宜春质量管理总监
质量管理总监是一个高级管理职位,通常在制造业、医疗保健、食品行业和其他行业中扮演着重要角色。他们负责制定、实施和监督组织内部的质量管理体系,确保所有产品和服务达到公司设定的质量标准和行业法规要求。质量管理总监通常领导一个专注于质量监控和改进的团队,监督质量控制程序、检验标准和质量保证活动,并与其他部门合作,以确保产品和服务符合客户需求和预期。此外,他们还要与监管机构合作,确保公司产品和服务符合相关的法规标准。质量管理总监需要具备深厚的专业知识、领导能力和协调沟通能力,以确保公司质量管理体系的有效运作。
薪酬概览
平均月薪
¥19600
中位数 ¥20000 | 区间 ¥15200 - ¥23900
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 13.3% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
| >10年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
品质工程师5-12K/月
1.负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理;
2.负责公司所有产品性能的抽样测试,试验/检验报告的制作填写;
3.负责编制相应的质量体系文件、设计相应表格,制定公司的检验作业标准及指导;
4、配合技术部对工艺文件进行改善
5.对生产现场出现以及客户反馈的质量问题及时准确的分析其原因,并协助技术部制定应急方案及纠正措施,指导品质检验;
6、对供应商所供物料出现品质异常进行分析会同采购部与供应商进行沟通协调,要求供应商纠正预防并跟踪时效;
7、负责及时对质量问题进行统计分析;
8、参与供应商评审工作;
9、完成上级交办的其它工作任务。
电仪专工6K-9K
1、负责电气仪表运行等相关方面技术管理工作;
2、了解设备电气、仪表主辅设备的运行情况,研究设备安全经济运行状况,对存在的设备问题提出解决办法或技术改造方案,并组织人员实施;
3、负责本专业检修工作,对设备检修工作的技术指标、检修工期和检修工作的安全性负直接责任。
二、岗位要求:
1、电气相关专业,五年以上电力行业工作经验;
2、熟知电力生产安全操作规程、电气运行及检修、试验操作技能、本专业系统流程,具有独立开展本专业设备维护、检修的作业能力。掌握发电机、变压器等主要设备构造及检修工艺;
3、具有一定的管理能力、事故分析能力、组织协调能力;
4、具有垃圾焚烧发电工作经验者优先。
备注:
1、本岗位对应项目工作地点:江西省樟树市、奉新县2、薪资结构:月薪 年终奖;
3、福利:五险一金,工作餐,免费住宿,健康体检,节日福利,旅游补贴等福利约8000-10000元/年。
1.负责生产设备的日常管理、维护、保养及故障排除,确保设备稳定运行。
2. 建立和完善设备管理标准文件(如操作规程、点检表、维护计划等),优化设备管理体系。
3.参与设备的优化改造,提升设备效率、降低故障率,推动自动化及智能化升级。
4.负责新设备的调研、选型、验收及导入工作,确保设备符合生产需求和技术标准。
5. 制定设备备件管理计划,控制维护成本,提高设备使用寿命。
6. 配合生产、工艺等部门,解决设备相关技术问题,保障生产顺利进行。
产品设计工程师12-20K/月
1、负责对项目前期的评审和可行性评估,报价支撑;
2、对新旧产品的选型、设计、改良,相应技术资料的制作(3D方案、2D图纸、规格书、DFMEA、BOM、包装规范、方案说明、TR报告、DFM报告、试验大纲等);
3、 负责新产品的研发及相关资料编写;
4、主导处理技术原因导致的质量问题;
5、对接客户设计和技术问题的咨询;
6、负责产品测试工装的设计;
7、完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上产品结构的设计经验;
2、熟练运用CAD、solidworks或ProE等绘图软件;
3、精通机加工工艺及或者塑料产品结构设计,有密封及弹簧设计经验者优先。
销售工程师5K~8K
1. 负责企业(To B)销售业务,负责市场现有客户的维护和新客户的开拓;
2. 开拓新客户,维护老客户,建立并维护客户关系;
3. 负责面销/陌拜,进行产品推广和销售岗位要求:本科学历,优秀可放宽至大专
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
测试工程师5K~8K
1.测试全流程管控:根据产品需求文档、PRD与研发方案,独立完成测试需求分析、测试计划制定、测试用例设计与编写、测试执行、bug提交与跟踪闭环,输出完整测试报告,把控从需求评审到上线验收的全流程测试工作,确保功能逻辑、交互流程完全符合业务要求。
2.接口与前后端联调测试:熟练开展后端接口功能测试、接口参数校验、数据返回校验,配合前后端研发完成联调测试,验证接口数据传输准确性、业务逻辑连贯性,定位前后端联调问题,推动问题快速整改。
3.软硬件协同专项测试:开展软硬件协同专项测试,验证软硬件适配稳定性、数据传输准确性,排查设备联动故障与功能异常。
4.bug管理与闭环跟进:使用专业测试工具与bug管理平台,规范提交bug明细、复现步骤、优先级分类,全程跟踪研发修复进度,推动bug高效闭环,做好回归测试验证,杜绝bug遗漏与重复出现。
5.测试体系优化:参与搭建公司标准化测试流程、质量管控规范与用例库,沉淀测试方法论与常用测试用例,优化测试效率与测试覆盖率,逐步推进基础自动化测试落地,提升整体测试质量与效率。
6.线上质量监控与问题处理:配合研发做好线上平台质量监控,及时响应线上用户反馈的功能问题、体验问题,快速复现、定位并跟进修复,保障平台稳定运行,降低线上故障影响。
7.跨部门协同配合:参与产品需求评审、研发技术评审,提前识别需求与设计层面的潜在风险,提出合理化质量建议;联动前端、后端、硬件团队,同步测试进度与问题,保障项目按时保质上线交付。
(一)基础硬性要求1.本科及以上学历,计算机、软件工程、测试相关专业优先,3-5年软件测试实操经验,优秀应届生可放宽条件,接受无经验但学习能力极强的潜力新人。
2.精通软件功能测试全流程,能独立完成测试计划、用例设计、测试执行、bug管理、测试报告输出全流程工作,熟悉测试理论与质量管控方法。
3.熟练使用禅道、JIRA等bug管理工具,Postman、JMeter等接口测试工具,拿握基础接口测试、兼容性测试、回归测试方法。
4.了解前后端基础交互逻辑,能快速定位问题归属。
5.具备极强的细心度、耐心与责任心,逻辑思维严谨,善于发现潜在问题与隐性缺陷。
资深电子工程师8-12K/月
1、在LED照明行业做电子工程师3年经工作经验。
2、有独立开发LED球泡、T泡或LED灯具产品经验。
3、有做过北美、南美、非洲和东南亚等区域产品认证经验。
4、掌握产品结构绘画软件和PCB板绘画软件的应用。
5、了解设计开发控制流程。
6、薪资面议
核心目标:主导欧美cGMP认证,搭建国际标准体系,培养国际化质量团队。
1.体系重构:依据欧美cGMP及ICH指导原则,从0到1搭建并持续优化全生命周期质量管理体系,重点攻克数据完整性(DI)与无菌保证短板,实现由国内合规向国际标准的体系升维。
2.认证主责:担任官方审计主答人,全权负责欧美(FDA/EMA)认证及场地检查,主导模拟审计、缺陷整改与回复,确证首检零重大缺陷通过。
3.质量受权:独立行使质量否决权,对物料及产品放行负最终法律责任;主导重大偏差、OOS、CAPA及变更控制,运用风险评估工具裁决重大质量决策。
4.供应链质控:统筹供应商全生命周期质量管理与官方审计协调,严控原辅料至成品的供应链质量风险,确保上市产品质量稳定。
5.梯队建设:在认证攻坚中实施“以战代练”,重构QA/QC团队架构,通过实战带教完成核心骨干梯队培养,沉淀可持续的国际化质量能力。常驻地:湖南岳阳/四川成都
质量管理总监面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1.负责公司年度二方、三方客户审核质量部分的管理工作,确保年度二方、三方审核顺利通过;
2.根据二方、三方审核后的发现项清单,协助各部门/车间实施改善工作,防止审核后不符合发现项整改出现延迟,造成客户抱怨;
3.负责公司计量器具管理工作,根据计量器具管理程序要求,确保计量器具台账的全面,MSA计划的制定和执行;
4.负责年度内外部培训管理工作,根据公司人事管理需求,及时制定年度内外部培训计划以及确保计划按规定实施;
5.承担质量检验成本管理工作,根据次年度意向订单数量,结合技术要求策划年度检测成本,并有效监管成本执行状态;
6.承担项目质量前期策划管理工作;
7.出口关键项目开工前组织车间管理人员、操作人员、检验人员培训质量标准;
8.负责公司出口项目APQP、PPAP管理工作;
9.承担客户所要求月度报告管理,按照客户要求完成月度报告、FAI报告的提交;
10.负责质量要求澄清管理相关工作;
11.负责公司质量文件的管理;
12.负责公司质量不合格的管理;
13.负责现场各工序的检验管理工作;
14.负责质量部人员技能提升管理,通过技能矩阵识别人员技能,并通过内部培训提升人员技能,满足公司发展需要;
15.承担NDT整体管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程/船舶工程/焊接/金属材料/无理等相关专业
2.10年以上海工、风电行业质量管理经验
3.持ISO9001,ISO14001,ISO45001三体系内审或外审资格证,英语能作为工作语言
