薪酬数据人力资源烟台企业文化主管
企业文化需求量小

烟台企业文化主管

企业文化主管是负责制定、执行和管理公司的企业文化战略的专业人员。他们致力于创建和维护一个积极、有利于员工成长和公司发展的工作环境。企业文化主管通常负责制定企业价值观、愿景和使命,以及为员工提供培训和发展计划,使他们能够理解和实践公司文化。此外,他们还负责监督员工的行为和表现,确保员工秉持公司的价值观和行为准则。企业文化主管需要与各部门合作,以确保公司的文化战略与公司的业务目标和发展方向保持一致。最终,企业文化主管的工作是确保员工与公司的使命和价值观相契合,从而促进公司的长期成功和可持续发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5300

中位数 ¥0 | 区间 ¥4400 - ¥6200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥13400¥5700
79
18¥11500¥1800
73
7¥14300¥2200
70
13¥11700¥3900
69
9¥14000¥2600
68
6¥16900¥1600
58
10¥13400¥1400
54
7¥16400¥1600
49
8¥9300¥1800
48
6¥10100¥1300
47

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

企业文化主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地企业文化主管的招聘、薪资和就业数据。

#24 常州
1.7%6 个岗位
#25 南通
1.7%6 个岗位
#26 台州
1.7%6 个岗位
#27 潍坊
1.7%6 个岗位
#28 烟台
1.4%5 个岗位
#29 滁州
1.4%5 个岗位
#30 合肥
1.4%5 个岗位
#31 济南
1.4%5 个岗位
#32 镇江
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、具有制造工厂人力资源管理5年以上实务经验值。
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