盐城库管
库管通常是指库存管理人员，负责仓库的物品存储、日常管理和保管。他们的主要职责包括接收、分类、检验和记录进出仓库的货物，确保货物的安全妥善存放，并做好相关的库存管理工作，包括盘点、整理和清点货物。库管还需要负责商品的调拨、配送和报废处理，并且要确保库房内设施和设备的正常运作和维护。此外，他们也需要协助上级领导做好库房的安全管理和员工培训，以确保工作环境的安全和员工的操作规范。总而言之，库管的工作是确保仓库内物品的有效管理和保管，以满足企业日常运营的需求。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4200 - ¥5800
数据来源：谈职全网156份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
99.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
166
对比上月：岗位减少96
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 130 | 76.9% |
| 1-3年 | 23 | 13.6% |
| 3-5年 | 11 | 6.5% |
| 不限经验 | 5 | 3% |
热招职位
仓库管理（五险一金+包吃）5000~8000元/月
1. 物料收发管理
负责电子厂所有物料入库、验收、上架、出库、退料、补料工作，包含电子元器件、芯片、电容电阻、连接器、PCB板、线材、塑胶五金辅料、包装物料、成品半成品等。严格按照单据核对物料型号、规格、数量、批次、料号，确保收发料零差错，保障生产线正常供料。
2. 仓储规范管理
负责仓库区域5S管理，物料分区、分类、分批次摆放，做到先进先出、标识清晰、摆放整齐、通道畅通。定期整理库区，规划库位，优化仓储空间，杜绝混料、错料、物料乱放、积压等问题。
3. 单据与系统做账
熟练操作ERP、进销存系统，根据入库单、采购单、生产领料单、退料单、出货单及时、准确录入系统数据，每日更新库存台账，保证账、物、卡、系统数据一致。整理、归档每日单据，做到账目清晰、有据可查。
4. 库存盘点与管控
负责日盘点、周盘点、月度全盘工作，核对原材料、半成品、成品库存数量，及时发现差异并排查原因、做差异调整。跟进呆滞料、过期料、不良物料统计、隔离、上报与清理，控制库存积压，提升物料周转效率。
5. 生产备料与物料跟进
根据生产排程、PMC领料计划提前备料、配料、发料，配合生产线领料、换料、退料。及时反馈缺料、少料、物料异常、库存不足情况，协助采购、生产、品质处理来料异常、退换料等问题。
6. 成品入库与出货配合
负责生产成品入库点数、验收、上架分类管理；配合业务、物流完成成品出货清点、打包、装车核对，确保出货数量、型号、批次准确无误。
7. 安全与日常管理
做好仓库防火、防潮、防尘、防静电、防盗管理，尤其对精密电子元器件做好防潮、恒温、防静电存放保护。定期排查仓库安全隐患，遵守厂区安全制度，杜绝安全事故。
五、任职要求
1. 学历：大专及以上学历
2. 工作经验：有电子厂仓库工作经验优先，熟悉电子物料、料号、仓储流程，能看懂领料单、入库单、出货单。
3. 技能要求：会电脑基本操作，有ERP、金蝶、用友、仓库系统操作经验优先；熟练使用Excel做简单台账、盘点表。
4. 能力要求：做事细心、稳重、有责任心，服从管理，能吃苦耐劳，能适应车间仓库节奏，抗压能力强。
5. 素质要求：无不良记录，踏实肯干，遵守厂规厂纪，团队配合意识强，能接受月底盘点加班。
仓管兼会计（持有会计证+五险+包吃）3000~5000元/月
去之前必须提前电话沟通或者先投递简历。
任职要求：
熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力；
工作细致认真，责任心强，有耐心；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
具有良好的职业道德和保密意识。
仓库管理员4500~6500元/月
负责仓库货物的收发、盘点与存储管理；操作叉车完成货物装卸、搬运及库位整理；配合发货任务，根据需要加班；核对出入库清单数据，确保账实相符；使用电脑系统录入、更新库存信息。
任职要求：具备叉车操作能力；能适应加班安排；熟悉数据核对工作；掌握基本电脑操作技能；具体待遇面议。
仓管员（叉车工）+长白班6500~7500元/月
1.仓储部门完成材料的出入库，按规定核对物资标识与单据信息，确保货物准确送达指定库位，做到按区域规范堆垛，横竖对齐、稳固不倾斜，严格落实“先进先出”仓储管理要求；
2.具备叉车操作证，有叉车操作经验者优先；
3.协助定期盘点库存，准确记录货物进出数量，及时反馈库存异常情况；
4.需配合加班，团队合作意识强。
仓管员（五险一金+包吃住）4000~7000元/月
1，熟悉ERP软件操作，熟练使用办公软件
2，有仓库管理经验，精通仓库管理，6S管理
3，统计分析能力，沟通能力强
4，有责任心，工作认真细心，踏实肯干，吃苦耐劳，听从工作安排
5，有较强的学习能力和意愿
6，身体健康，有叉车证
仓库管理员5000~6000元/月
负责仓库物料的入库、盘库及数据统计工作，确保库存信息准确无误；
定期进行库存盘点，核对实物与系统数据，编制库存报表；
协助优化仓库管理流程，提升作业效率。
任职要求：
具备1年以上仓库管理或相关工作经验者优先；
熟悉仓库基本作业流程，能熟练使用办公软件进行数据统计；
工作认真细致、责任心强，具备良好的团队协作意识。
仓库管理员（五险+包吃住）4000~5000元/月
1.熟练操作ERP，产品进出库登记；
2.有叉车证；
3.每日报表汇总，每月盘点。
任职要求：
有2年及以上的仓管相关工作经验；
仓管员（五险+包吃住）5000~7000元/月
1.接收仓库主管整体日常工作的安排;
2.按规定做好物料及配件类进出库的验收、记帐和发放工作，做到账、卡、物一致;
3.随时掌握物料的库存状态，保证物料的及时供应，严格按仓库管理流程作业;
4.定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，做好物料分类管理、存放整齐，数量准确;
5.熟悉相应物料的品名、料号、规格、并标识清楚;
6.对所有出入库物料的验收、保管、发放工作全权负责;
7.每天对库房进行一次安全隐患排查，发现问题要立即向主管汇报、并整改;
8.物料摆放不得超过限制高度、严格按标准执行;
9.刀具管理严格执行《刀具管理流程》以旧刀换新刀、没有旧刀一律不准发放新刀;
10.严格执行公司的各项《规章制度》和《厂规厂纪》按时上、下班，工作时不擅离职守，服从工作分配，保质保量完成上级分配的任务，保持良好的工作心态；
11.依据部门工作计划拟定详细的个人工作计划并进行有效的目标分解；
12.定期对阶段性所负责仓库的管理工作情况进行总结汇编，并及时提交上级领导；
13.货物进出库管理：如根据采购订单做好物料接收计划（安排储位、人员、装卸工具等）；
14.进行物料验收（包括质量、数量检验与核对）；
15.做好原材料的收、发工作，确保生产流程正常运转；
16.完成上级领导交办的任务;
任职资格：
1.有叉车证优先
2.熟练电脑办公软件
3.接受白夜班
仓库管理员（包吃住）3000~5000元/月
负责仓库日常货物的出入库管理，确保账物相符；
任职要求：
身体健康，能吃苦耐劳；具备基本的仓库管理知识和操作技能；
仓管员6000~7000元/月
1、根据生产需求，进行原料储备，同时对物料的收、发、存进行操作，确保生产正常运行。
2、依据不合格品库置换要求管理对不合格品进行出入库管理；
3、要求有制造型企业2年以上同岗位工作经验。
仓库管理员（持有叉车证+五险+包吃）5000~6000元/月
1. 负责仓库物料的收发、存储、盘点及日常管理，确保账实相符。
2. 熟练操作仓库管理系统，完成数据录入、更新与维护。
3. 根据工作流程执行货物的入库、出库、整理及搬运任务。
4. 确保仓库环境整洁、安全，遵守相关操作规范。
任职要求：
1. 具备仓库管理相关工作经验。
2. 有阀门行业或机械行业从业经验者优先考虑。
3. 熟悉仓库管理系统的操作与使用。
4.具有叉车证件，熟练使用燃油机械叉车
5.由于是阀门行业，产品较重，需要来回搬运，除了使用工具和和行车搬运，常常还使用人力搬运
夜班仓库管理员6000~8000元/月
（上班时间晚八早八）
工作内容：
1、负责整体站内商品的接入、入库
2、负责站内整体安全工作的保障；
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作
福利待遇：
1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。
2、综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶。
3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点，月休4天，站长根据具体情况灵活排班。
任职要求：
1、有健康证（或在办理中），对服务行业充满热情；
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力；
3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强