盐城柜长
柜长是指在商场、超市、专卖店或仓库等零售场所内负责管理柜台或货架的工作人员。柜长的主要职责包括监督货品陈列和陈列布局、协助制定促销策略、管理库存、负责柜台的日常运营和管理以及处理顾客的咨询和投诉等工作。他们需要与进货人员、销售人员和其他相关部门合作,确保货品陈列满足销售需求,库存充足并且符合规定的陈列标准。柜长还需要掌握一定的销售技巧,以达成销售目标。他们需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和对销售业绩的敏锐把握能力。柜长是零售业中的重要管理人员,他们的工作直接影响到商场或店铺的销售业绩和顾客满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5500 - ¥9800
数据来源:谈职全网70份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月:岗位减少52
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 65 | 97% |
| 不限经验 | 2 | 3% |
热招职位
店长4000~5000元/月
全面负责店铺日常运营管理,制定并执行销售计划,达成业绩目标;管理店铺人员,进行培训与考核,提升团队整体素质与服务水平;监控商品库存,确保货品充足且陈列有序;分析市场动态与竞争对手情况,及时调整经营策略;处理顾客投诉与纠纷,维护店铺良好形象。
任职要求:
具备丰富的店铺管理经验,有出色的销售业绩;熟悉店铺运营流程,掌握相关行业知识;有良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力;具备敏锐的市场洞察力,能承受较大工作压力。
店长(底薪5000+包吃)5000~5000元/月
福利待遇:底薪5000+,绩效,包吃,2天休息,具体可来店里沟通
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,确保门店正常运转及服务质量。
2. 监督员工工作表现,提升团队协作效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有较强的责任心。
2. 有相关零售或服务行业管理经验者优先。
感兴趣请电话联系:15961912333,(联系时请说明在大丰人才网看到的)
店长5500~6500元/月
全面负责店铺日常运营管理,制定并执行销售计划,达成业绩目标;
管理店铺人员,进行培训与考核,提升团队整体素质与服务水平;
任职要求:
具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力;
熟悉行业动态和市场趋势,有敏锐的商业洞察力;
良好的沟通协调能力和团队合作精神;
店长(五险+7小时)6000~9000元/月
1. 负责门店日常运营管理,确保销售目标的达成;
2. 管理店内员工,包括排班、培训和绩效评估;
3. 维护客户关系,处理客户投诉,提升服务质量;
任职要求:
1. 有1年以上店长工作经验者优先录用;
2. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力;
3. 责任心和抗压能力强,能独立处理门店事务;
4. 熟悉门店运营流程,注重服务细节;
5. 年龄、学历不限,需能适应7小时工作制。
康养店店长(大龄+保底3000+五险)3500~6000元/月
负责中老年康养中心的日常运营管理,维护客户关系,
提升客户满意度;带领并激励团队成员,营造积极向上的工作氛围;
任职要求:
有团队管理经验,能够有效激励和带领团队;
热爱康养行业,对中老年群体有耐心和责任心。
店长(包吃)8000~10000元/月
全面负责店铺日常运营管理,制定并执行销售计划,达成业绩目标;
任职要求:
具备丰富的零售行业管理经验,出色的团队领导与沟通能力;
有较强的服务意识,能妥善处理各类突发事件;热爱零售行业,承压能力强 。
弶港赵一鸣零食店副店长3800~4000元/月
1. 负责店铺日常运营工作,包括商品陈列、销售服务等。
2. 处理顾客咨询及投诉,确保顾客满意度。
3. 协助进行库存管理,定期盘点商品。
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 学历不限,有相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 能够适应零售业的工作节奏和环境。
4. 诚实守信,责任心强。
店长(五险+8小时)5000~10000元/月
1、热爱服装行业,喜欢陈列搭配;
2、了解不同风格的搭配方式;
3、掌握服装面料和流行趋势
任职要求:
1、形象气质佳,善于沟通,有责任心;
2、有从事品牌**装店长经验者优先;
店长4000~5000元/月
负责门店日常运营管理,包括人员排班、考勤与货品调度;
任职要求:
具备出色的沟通协调与团队领导力,熟练操作办公软件,有责任心与执行力,具备良好的客户服务意识。
迎春宴前台收银(五险+包吃2顿)4000~4000元/月
负责迎春宴活动期间前台收银工作,准确结算各类消费款项,开具票据;
妥善处理现金、移动支付等各类收款,做好账目登记与核对;
任职要求:
有收银、服务类岗位经验优先;
熟悉基础收银操作,掌握移动支付流程;
具体薪资待遇可面议。
卤菜店店员(包住)3000~5000元/月
1. 负责卤菜的陈列展示,保持店铺整洁卫生。
2. 准确称重、计价、收款,为顾客提供优质服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 工作认真负责,细心且有耐心。
3. 身体健康,无传染性疾病。
花艺师(从事花艺工作行业 有经验者优先)4000~6000元/月
有花艺工作经验的 会手打花 包花壳 基础插花之类的 在花店待过的几年的可以接受加班 有工作责任心 有吃苦耐劳的精神
1.根据客户需求独立完成花艺设计与制作,包括花束、花篮、婚礼布置、商业空间装饰等;
2.负责花材的日常采购、养护及管理,确保花材新鲜与品质;
3.维护工作区域的整洁与安全,定期整理工具与设备验与品牌形象;
4.参与门店陈列设计与季节性主题布置,提升客户体
5.协助完成订单跟进、客户沟通及售后服务工作。
任职要求:及搭配原则;
1.具备基础花艺设计与实操能力,了解常见花材特性或设计表达能力者优先;
2.有良好的审美能力与色彩感知力,具备一定的手绘
3.工作认真负责,具有团队协作意识和服务意识;
4.能适应节假日及周末工作安排。