盐城助理店长
助理店长通常是负责帮助店长管理零售店铺日常运营的高级职位。他们通常承担着一系列工作职责，包括监督店内员工的工作表现，处理客户关系，确保销售目标的达成，安排员工的排班和培训，以及管理店铺的库存和物流。助理店长需要与店长密切合作，制定并执行店铺的销售策略和目标。他们也可能需要协助处理员工问题和客户投诉，并确保店内设施和装修的良好状态。助理店长需要具备良好的领导能力，组织能力和沟通能力，以确保店铺的高效运营。这个职位往往需要有相关行业的经验和管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥9800
数据来源：谈职全网70份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位减少52
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 65 | 97% |
| 不限经验 | 2 | 3% |
热招职位
店长4000~5000元/月
全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平；监控商品库存，确保货品充足且陈列有序；分析市场动态与竞争对手情况，及时调整经营策略；处理顾客投诉与纠纷，维护店铺良好形象。
任职要求：
具备丰富的店铺管理经验，有出色的销售业绩；熟悉店铺运营流程，掌握相关行业知识；有良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力；具备敏锐的市场洞察力，能承受较大工作压力。
店长（底薪5000+包吃）5000~5000元/月
福利待遇：底薪5000+，绩效，包吃，2天休息，具体可来店里沟通
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量。
2. 监督员工工作表现，提升团队协作效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，有较强的责任心。
2. 有相关零售或服务行业管理经验者优先。
感兴趣请电话联系：15961912333，（联系时请说明在大丰人才网看到的）
店长5500~6500元/月
全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；
管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平；
任职要求：
具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力；
熟悉行业动态和市场趋势，有敏锐的商业洞察力；
良好的沟通协调能力和团队合作精神；
店长（五险+7小时）6000~9000元/月
1. 负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成；
2. 管理店内员工，包括排班、培训和绩效评估；
3. 维护客户关系，处理客户投诉，提升服务质量；
任职要求：
1. 有1年以上店长工作经验者优先录用；
2. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；
3. 责任心和抗压能力强，能独立处理门店事务；
4. 熟悉门店运营流程，注重服务细节；
5. 年龄、学历不限，需能适应7小时工作制。
康养店店长（大龄+保底3000+五险）3500~6000元/月
负责中老年康养中心的日常运营管理，维护客户关系，
提升客户满意度；带领并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围；
任职要求：
有团队管理经验，能够有效激励和带领团队；
热爱康养行业，对中老年群体有耐心和责任心。
店长（包吃）8000~10000元/月
全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；
任职要求：
具备丰富的零售行业管理经验，出色的团队领导与沟通能力；
有较强的服务意识，能妥善处理各类突发事件；热爱零售行业，承压能力强 。
弶港赵一鸣零食店副店长3800~4000元/月
1. 负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、销售服务等。
2. 处理顾客咨询及投诉，确保顾客满意度。
3. 协助进行库存管理，定期盘点商品。
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 学历不限，有相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 能够适应零售业的工作节奏和环境。
4. 诚实守信，责任心强。
店长（五险+8小时）5000~10000元/月
1、热爱服装行业，喜欢陈列搭配；
2、了解不同风格的搭配方式；
3、掌握服装面料和流行趋势
任职要求：
1、形象气质佳，善于沟通，有责任心；
2、有从事品牌**装店长经验者优先；
店长4000~5000元/月
负责门店日常运营管理，包括人员排班、考勤与货品调度；
任职要求：
具备出色的沟通协调与团队领导力，熟练操作办公软件，有责任心与执行力，具备良好的客户服务意识。
店员（包吃+可学徒）8000~10000元/月
1. 为顾客提供专业的足疗、按摩及推拿服务，确保服务质量。
2. 根据客户需求，合理推荐养生项目及调理方案。
3. 保持操作间卫生整洁，定期消毒工具与用品。
任职要求
1.身体健康，无不良嗜好，持有相关技能证书优先。
2. 熟悉人体穴位及按摩手法，具备1年以上实操经验。
3. 沟通流畅，服务意识强，能适应倒班及高强度工作。
店员/营业员（有人带+6-12K)6000~12000元/月
薪资待遇:
一、7000-12000元不等，底薪4000+一套货提成（100-300之间）
上班时间：
二、早上7:30-11:00下午13:30-18.00
工作内容:
三、线下外出宣传推广新店活动，
在店里的时候不需要自己销售，配合辅助即可。
工作轻松氛围好，没有压力晋升空间也比较大。
四、任职要求：
1。学历：不限学历，不限经验，接受小白。
2。善于表达，有亲和力。
厨房打荷（包吃）4300~4800元/月
负责厨房菜品的传送、整理及协助厨师完成日常出餐工作；保持工作区域的整洁与卫生；按公司要求配合团队完成高峰期工作安排。
任职要求：工作认真负责，能吃苦耐劳；服从公司管理安排；有相关厨房工作经验者优先。包吃。
男汤服务员（可大龄）3000~3500元/月
1. 为顾客提供优质的服务，确保顾客满意度。
2. 维护汤品区域的整洁与卫生。
任职要求：
1. 具备良好的亲和力和沟通能力。
2. 有服务行业工作经验者优先。