薪酬概览
平均月薪
¥3300
中位数 ¥3300 ｜ 区间 ¥2900 - ¥3600
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
热招职位
昕薇女鞋店店员4000~8000元/月
1. 负责到店顾客接待、款式介绍、试穿引导、销售成交
2. 做好货品陈列、整理、补货及门店日常卫生
3. 配合邻店完成联动引流，维护老客户
【任职要求】
1.形象得体，沟通热情有耐心
2. 有无销售经验均可，带薪培训
3. 做事勤快，有团队意识，服从安排
【薪资待遇】
底薪+高提成+业绩奖金，多劳多得
工作氛围轻松，同事和睦，排班合理
门店客源稳定，成交率高，赚钱不愁
工作地址：大丰商业街昕薇欧货**鞋店
联系电话：13815545601
康养店店长（大龄+保底3000+五险）3500~6000元/月
负责中老年康养中心的日常运营管理，维护客户关系，
提升客户满意度；带领并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围；
任职要求：
有团队管理经验，能够有效激励和带领团队；
热爱康养行业，对中老年群体有耐心和责任心。
店长（包吃）8000~10000元/月
全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；
任职要求：
具备丰富的零售行业管理经验，出色的团队领导与沟通能力；
有较强的服务意识，能妥善处理各类突发事件；热爱零售行业，承压能力强 。
弶港赵一鸣零食店副店长3800~4000元/月
1. 负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、销售服务等。
2. 处理顾客咨询及投诉，确保顾客满意度。
3. 协助进行库存管理，定期盘点商品。
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 学历不限，有相关工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 能够适应零售业的工作节奏和环境。
4. 诚实守信，责任心强。
店员2430~3000元/月
1. 负责油炸店的日常运营，包括食材准备、炸鸡制作及出餐服务。
2. 维护店铺卫生，确保食品安全标准得到遵守。
3. 处理顾客订单，提供优质的顾客服务，解答顾客疑问。
4. 协助店长进行库存管理，定期盘点食材和物料。
5. 遵守店铺的营业时间和政策，确保店铺运营顺畅。
任职要求：
1. 高中及以上学历，有餐饮行业工作经验者优先。
2. 熟悉炸鸡制作流程，具备基本的烹饪技能。
3. 具备良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和咨询。
4. 注重个人卫生和食品安全，责任心强。
5. 具备团队合作精神，能够在快节奏的环境中工作。
店员（长期工）3000~3000元/月
工作时间：8点到20点。
岗位职责：负责门店日常接待与顾客咨询解答；商品陈列、补货及库存管理。
任职要求：能耐心服务顾客；工作认真负责，有相关零售经验者优先。
具体情况可面议。
店长4000~5000元/月
全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平；监控商品库存，确保货品充足且陈列有序；分析市场动态与竞争对手情况，及时调整经营策略；处理顾客投诉与纠纷，维护店铺良好形象。
任职要求：
具备丰富的店铺管理经验，有出色的销售业绩；熟悉店铺运营流程，掌握相关行业知识；有良好的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力；具备敏锐的市场洞察力，能承受较大工作压力。
店长（底薪5000+包吃）5000~5000元/月
福利待遇：底薪5000+，绩效，包吃，2天休息，具体可来店里沟通
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量。
2. 监督员工工作表现，提升团队协作效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，有较强的责任心。
2. 有相关零售或服务行业管理经验者优先。
感兴趣请电话联系：15961912333，（联系时请说明在大丰人才网看到的）
收银员（包吃）3800~4000元/月
1. 准确快速地处理现金、刷卡、移动支付等各类交易。
2. 负责商品结算、找零工作，确保金额无误。
任职要求：
1. 具备基本的数学运算能力，能熟练操作收银设备。
2. 有良好的服务意识，耐心对待顾客。
3. 工作细心，责任心强，能准确处理账务。
店长5500~6500元/月
全面负责店铺日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标；
管理店铺人员，进行培训与考核，提升团队整体素质与服务水平；
任职要求：
具备丰富的店铺管理经验和出色的领导能力；
熟悉行业动态和市场趋势，有敏锐的商业洞察力；
良好的沟通协调能力和团队合作精神；