薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
董事长助理（包吃住）3000~5000元/月
1、协助董事长处理日常事务，协调各部门工作推进；
2、完成董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有一定工作经验，具备**的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源；
2、逻辑清晰，具备较强的文字表达和信息整合能力；
3、工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力；
4、具备良好的职业素养和团队协作意识。
总经理助理（五险+包吃住）5000~8000元/月
1、传达总经办指令，对接仓库落实工作，跟踪重点项目、专项任务推进情况，定期向总经办反馈进度、卡点问题。
2、协调部门间分歧，推动跨部门协作，整理问题上报总经理决策。
3、跟进总经理交办专项工作：专项调研、活动筹备、资质办理、核查整改等。
4、收集员工、部门反馈意见，分类梳理后上报，并跟进处理结果。
5、建立重要信息台账：合作客户、重要领导、项目进度、待办事项台账。
6、完成总经理交办的其他临时性、突发性工作。
任职基本要求:
1、逻辑清晰，执行力强，擅长多任务统筹、时间管理；
2、情商高，沟通协调能力**，商务接待得体；
3、细心稳重，保密意识强，抗压能力好
总经理（五险一金）8000~20000元/月
1. 全面负责公司经营管理工作，制定并执行公司战略规划，确保业绩目标达成；
2. 统筹管理上汽大众、一汽大众、悦达起亚等品牌业务，协调资源优化运营流程；
3. 领导并监督各部门工作，完善管理体系，提升团队效能；
4. 维护客户关系，开拓市场渠道，推动品牌市场占有率提升；
5. 定期向董事会汇报经营状况，参与重大决策及风险管控。
任职要求：
1. 具备汽车行业丰富管理经验，有上汽大众、一汽大众或悦达起亚等品牌总经理或总经理助理相关经历；
2. 熟悉汽车行业市场动态及运营模式，具备战略规划与执行能力；
3. **的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力；
4. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
总经理助理（五险一金+包吃）5000~10000元/月
1、有一定的工作经验，能有效的跟客户沟通，能协助老板处理日常的工作。
2、要求英语口语要好，能熟练的进行日常的工作交流，可以看的懂英语文件，英语证书6级优先考虑
3、新资面议，上班时间早上8:00-17:00
4、有意者可电话联系：17388012917微信同步
任职要求：
本科及以上学历，具备**的沟通协调与组织能力；有较强的执行力与抗压能力；熟练使用办公软件；具备良好的商业意识与保密意识。
1、负责市场开拓。
2、策划并组织所辖团队实施营销活动。
3、利用综合金融优势，做好客户关系维护，推动经营目标达成。
4、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。
1、全面负责部门管理工作，贯彻落实总行及上级管辖分行的公司、小企业业务相关政策；制定部门工作计划，并组织实施。
2、组织落实分行公司、小企业业务经营计划，推动公司、小企业业务绩效激励目标的实现；组织实施分行公司、小企业产品营销计划，持续提升产品销售绩效。
3、组织开展分行公司、小企业业务调查研究工作，指导市场部门的公司、小企业业务经营工作；组织设计营销方案、营销模式，建立营销体系，协助经营单位做好重要客户的营销。
4、组织拟订分行公司、小企业业务团队建设方案，实施落实分行公司、小企业业务团队激励措施，特别是公司、小企业客户经理、产品经理队伍建设、管理和培训工作。
1.统筹支行对公业务团队管理，制定团队营销计划、客户拓展方案，带领团队完成存款、贷款、中间业务收入、有效客户数等核心考核指标。
2.负责重点大客户、政府平台、核心企业、产业链客户的营销对接、授信方案设计、业务落地及深度维护，牵头重大项目尽调与推进。
3.管理对公客户经理日常工作，指导业务开展，开展客户拜访、贷前调查、贷后管理、风险把控，落实合规操作，压降不良、控制信贷风险。负责团队人员带教、业绩督导、过程管理，开展公私联动。
长期电焊工（五险+包吃）7000~10000元/月
负责使用二保焊和手把焊进行焊接作业，以点焊为主
上班时间：
7:30-11:30
13:00-17:00
计时
需持有焊工证
压力容器技术工程师（五险一金+包吃住）8500~15000元/月
负责机械类设备的安装、调试、维护及故障排除；
任职要求：
有压力容器相关工作经验者优先；
采购文员（五险）3000~5000元/月
负责采购订单的下达、跟进与确认，确保订单信息准确无误。跟踪物料到货情况，协调处理到货异常及退换货事宜。负责采购相关单据的整理、核对与归档，保证账实相符。协助采购经理进行供应商信息的初步整理与维护，更新供应商档案。对接仓库与财务部门，完成物资入库与对账工作。
大专及以上学历，专业不限。熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel。工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力。有较强的责任心和保密意识，能承受一定的工作压力。
董事长助理面议
1、协助总裁对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总裁的日常行程安排；
4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待、商务随行；
7、协助安排外出行程、翻译资料。
任职资格：
1、40岁以下，文秘、工商管理等相关专业毕业；
2、男女不限，形象好，气质佳，有三年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、优秀的外联、公关能力，为人处事机智灵活，可与政府和企事业单位建立良好的人脉关系；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
5、有抗压性，可独立完成本职内各项工作；
董事长助理6000-8000元/月
1. 负责董事长日常行程安排及出行保障
2. 协助处理商务接待相关事务
3. 保障车辆整洁与安全，定期维护保养
4.其它安排的工作内容任职要求
1. 大专及以上学历，持有效驾驶证
2. 熟悉城市道路，具备良好驾驶技术
3. 具备较强沟通能力与责任心
4. 有企业行政或司机经验者优先
5.需要有当兵经验5.岁数在30岁左右 有一定形象气质6.会开车 男