盐城汽车维修保养
汽车维修保养是一个广泛的行业,涵盖了车辆机械、电气、车身、润滑和其他方面的维护和修复工作。这项工作需要技术性强,需要对汽车结构和原理有深入的了解,能够识别和解决各种故障。汽车维修保养人员通常需要检查车辆的各个部件,执行润滑、更换零部件、检测电气系统、进行车辆调校等工作。此外,还需要进行定期保养服务,如更换机油、滤清器、轮胎等。另外,汽车维修保养人员需要遵守相关的安全和环境规定,确保对车辆进行安全和合规的维修保养。这个行业需要抗压能力强、动手能力强、逻辑思维能力强的人才。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6000 - ¥10300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
汽车维修大工(长白班+五险+包吃)6000~10000元/月
对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经
验者优先岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和
维修;
2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、按照车间主管安
排工作任务及时完成。
任职资格:
1、品行端正,能吃
苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验,有4S店工作经验者优先考虑。
4、年龄小于55岁
汽车维修6000~12000元/月
1. 负责汽车的日常保养、维护及故障排查;
2. 实施汽车升级改装及原厂配件升级工作;
3. 按照标准流程完成检修任务,确保车辆性能与安全。
任职要求:
1. 具备汽车维修中工或大工技能等级;
2. 熟悉汽车结构及原理,能独立完成保养、改装作业;
3. 具备相关工作经验,动手能力强,能适应团队协作。
钳工(五险一金+包吃5000-10000元/月
依照图纸、制令单领取物料,按照装配作业指导书、工艺进行机械设备的装配;处理产品各类单机质量问题,参与生产线的调试。任职要求:职高以上学历,能看懂机械图纸,从事机械装配二年以上工作经验,可以接受学徒
储备生产经理3000-5000元/月
1.协助生产厂长根据生产计划、结合订单需求,合理安排车间工作生产2.懂得优化生产现场3.1-3年以上制造企业生产管理经验,有同岗位管理经验者优先。具备沟通协调能力、工作责任心强、性格开朗、细致严谨,有吃苦耐劳的精神,愿意深入一线开展工作
车间主任8000-15000元/月
任职资格1.大专及以上学历,食品工程、食品加工、机电相关专业优先;
2.食品生产企业全职工作 5 年以上,精通食品生产工艺流程;
3.熟悉 HACCP、ISO22000、SSOP 等食品安全体系,有体系落地、验厂对接经验;
4.具备班组长管理履历,独立管理50 人以上生产车间不少于 2 年;
5.了解工业电气、车间冷机、中央空调设备基础原理,可快速判断设备异常并协调维修;熟悉食品车间卫生规范、安全生产要求,执行力强,能处理生产突发状况,可配合生产加班。
岗位职责1.生产计划与交期管理 根据订单制定车间日 / 周生产排程,统筹班组人员调配,保质保量完成产量指标;跟进生产进度,及时处理产能不足、物料短缺、设备停机等异常,保障订单按期交付。
2.人员班组管理 统筹车间 50 人以上生产员工,负责排班、考勤、岗位调配、岗前及在岗技能培训;落实绩效考核、员工日常管理,稳定班组人员流失,提升团队执行力。
3.工艺与食品安全管控 精通食品全流程生产工艺,严格监督员工按标准 SOP 操作;熟练运行 ISO22000、HACCP、SSOP 等食品安全体系,管控原辅料、半成品、成品制程卫生,管控交叉污染、异物、微生物风险,配合内审、客户验厂、食药监检查。
4.设备协同管理 熟悉车间电气、中央空调、工业冷机、制冷设备基础原理,督促员工做好设备日常点检;设备故障第一时间对接机电维修人员抢修,配合机电经理落实设备保养、节能降耗,减少停机损耗。
5.现场、安全与 6S 管理 车间安全生产第一责任人,每日开展安全、卫生巡查,落实消杀、劳保佩戴、设备安全操作;推行车间 6S 标准化管理,规范物料、工器具存放,保持洁净生产环境,定期组织安全、食品安全培训。
6.成本管控 管控原材料损耗、报废、水电空调冷机能耗、包装耗材,优化生产工序降低生产成本;每日统计产量、不良、能耗数据,按时提交生产日报、月报。
7.跨部门协同 对接品控、仓储采购、机电、行政后勤,协调解决生产、品质、设备、物料各类问题,落实公司各项管理制度。
MES工程师(城东高新区+五险一金+周末双休)8000~10000元/月
1.有SMT模块MES系统维护河开发经验;
2.数据库oracle,sqlserver语句编写和优化;
3.精通java开发,能独立完成模块开发;
4.根据生产流程需要,实现MES控制;
5.MES系统完善信息的收集和评估,进行系统的完善和改进;
6.公司内部人员MES系统的培训和指导。
岗位要求:
1.三年及以上SMT产线MES维护和开发经验;
2.精通java和数据库;
3.有一道MES维护和开发经验优先。
车间生产主管(五险一金+包吃+餐补)7000~9000元/月
**岗位职责**
1. 负责车间日常生产调度,监控生产进度,确保订单按时交付。
2. 管控生产质量,执行工艺标准,降低不良品率。
3. 落实设备点检与维护,保障设备正常运行。
4. 负责班组人员排班、技能培训与现场安全管理。
5. 推进现场5S管理,优化作业流程,控制生产成本。
**任职要求**
1. 中专及以上学历,机械制造或相关专业。
2. 3年以上车间生产管理经验,熟悉生产流程与工艺。
3. 具备良好的生产统筹、沟通协调及突发事件处理能力。
4. 熟练使用办公软件及ERP系统,责任心强。
生产主管(五险+包吃住)10000~15000元/月
1.根据公司战略发展目标,制定生产部目标、年度生产规划等;
2.将部门目标分解到部门每个岗位,并督促完成;
3.配合财务进行年度生产预算;
4.对生产部费用进行合理管控;
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控;
6.规范作业流程;
7.严格把控产品品质,对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施;
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行;
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等,控制生产成本,提高产品品质;
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失;
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理;
12.对突发异常(设备、生产等)情况制定应急方案;
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作,明确各岗位人员工作与职责;
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划;
15.审核各课绩效合理性,配合人事完成绩效考核作业,并监督执行公平性;
16.负责生产相关文件的编制;
17.负责建立相关工序操作指导书;
18.负责编制岗位培训教材,编制培训计划,对操作员工进行操作技能培训;
19.审核设备相关文件及执行情况检查;
20.处理与公司外部事项的接洽、沟通;
21.处理上级交代的其他事务,并及时汇报处理结果。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.3年以上生产管理经验(有汽车行业管理经验);
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力;
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式;
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
厂长(五险+包吃住)4000~13000元/月
负责生产计划制定与执行,监控生产进度与质量,确保订单按时交付。管理生产团队,落实安全生产制度,降低生产成本,优化生产流程。协调物料供应与设备维护,处理生产异常,保障生产顺畅。
大专及以上学历,3年以上家纺行业生产管理经验。熟悉生产流程与质量管理,具备较强的团队管理与沟通协调能力。能承受工作压力,有责任心与执行力。