盐城汽车维修保养
汽车维修保养是一个广泛的行业，涵盖了车辆机械、电气、车身、润滑和其他方面的维护和修复工作。这项工作需要技术性强，需要对汽车结构和原理有深入的了解，能够识别和解决各种故障。汽车维修保养人员通常需要检查车辆的各个部件，执行润滑、更换零部件、检测电气系统、进行车辆调校等工作。此外，还需要进行定期保养服务，如更换机油、滤清器、轮胎等。另外，汽车维修保养人员需要遵守相关的安全和环境规定，确保对车辆进行安全和合规的维修保养。这个行业需要抗压能力强、动手能力强、逻辑思维能力强的人才。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
汽车维修大工（长白班+五险+包吃）6000~10000元/月
对车辆进行日常保养、检查和维修,有相关维修工作经
验者优先岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和
维修;
2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、按照车间主管安
排工作任务及时完成。
任职资格:
1、品行端正，能吃
苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。
4、年龄小于55岁
汽车维修6000~12000元/月
1. 负责汽车的日常保养、维护及故障排查；
2. 实施汽车升级改装及原厂配件升级工作；
3. 按照标准流程完成检修任务，确保车辆性能与安全。
任职要求：
1. 具备汽车维修中工或大工技能等级；
2. 熟悉汽车结构及原理，能独立完成保养、改装作业；
3. 具备相关工作经验，动手能力强，能适应团队协作。
钳工（五险一金+包吃5000-10000元/月
依照图纸、制令单领取物料，按照装配作业指导书、工艺进行机械设备的装配；处理产品各类单机质量问题，参与生产线的调试。任职要求：职高以上学历，能看懂机械图纸，从事机械装配二年以上工作经验，可以接受学徒
储备生产经理3000-5000元/月
1.协助生产厂长根据生产计划、结合订单需求，合理安排车间工作生产2.懂得优化生产现场3.1-3年以上制造企业生产管理经验，有同岗位管理经验者优先。具备沟通协调能力、工作责任心强、性格开朗、细致严谨，有吃苦耐劳的精神，愿意深入一线开展工作
车间主任8000-15000元/月
任职资格1.大专及以上学历，食品工程、食品加工、机电相关专业优先；
2.食品生产企业全职工作 5 年以上，精通食品生产工艺流程；
3.熟悉 HACCP、ISO22000、SSOP 等食品安全体系，有体系落地、验厂对接经验；
4.具备班组长管理履历，独立管理50 人以上生产车间不少于 2 年；
5.了解工业电气、车间冷机、中央空调设备基础原理，可快速判断设备异常并协调维修；熟悉食品车间卫生规范、安全生产要求，执行力强，能处理生产突发状况，可配合生产加班。
岗位职责1.生产计划与交期管理 根据订单制定车间日 / 周生产排程，统筹班组人员调配，保质保量完成产量指标；跟进生产进度，及时处理产能不足、物料短缺、设备停机等异常，保障订单按期交付。
2.人员班组管理 统筹车间 50 人以上生产员工，负责排班、考勤、岗位调配、岗前及在岗技能培训；落实绩效考核、员工日常管理，稳定班组人员流失，提升团队执行力。
3.工艺与食品安全管控 精通食品全流程生产工艺，严格监督员工按标准 SOP 操作；熟练运行 ISO22000、HACCP、SSOP 等食品安全体系，管控原辅料、半成品、成品制程卫生，管控交叉污染、异物、微生物风险，配合内审、客户验厂、食药监检查。
4.设备协同管理 熟悉车间电气、中央空调、工业冷机、制冷设备基础原理，督促员工做好设备日常点检；设备故障第一时间对接机电维修人员抢修，配合机电经理落实设备保养、节能降耗，减少停机损耗。
5.现场、安全与 6S 管理 车间安全生产第一责任人，每日开展安全、卫生巡查，落实消杀、劳保佩戴、设备安全操作；推行车间 6S 标准化管理，规范物料、工器具存放，保持洁净生产环境，定期组织安全、食品安全培训。
6.成本管控 管控原材料损耗、报废、水电空调冷机能耗、包装耗材，优化生产工序降低生产成本；每日统计产量、不良、能耗数据，按时提交生产日报、月报。
7.跨部门协同 对接品控、仓储采购、机电、行政后勤，协调解决生产、品质、设备、物料各类问题，落实公司各项管理制度。
MES工程师（城东高新区+五险一金+周末双休）8000~10000元/月
1.有SMT模块MES系统维护河开发经验；
2.数据库oracle，sqlserver语句编写和优化；
3.精通java开发，能独立完成模块开发；
4.根据生产流程需要，实现MES控制；
5.MES系统完善信息的收集和评估，进行系统的完善和改进；
6.公司内部人员MES系统的培训和指导。
岗位要求：
1.三年及以上SMT产线MES维护和开发经验；
2.精通java和数据库；
3.有一道MES维护和开发经验优先。
车间生产主管（五险一金+包吃+餐补）7000~9000元/月
**岗位职责**
1. 负责车间日常生产调度，监控生产进度，确保订单按时交付。
2. 管控生产质量，执行工艺标准，降低不良品率。
3. 落实设备点检与维护，保障设备正常运行。
4. 负责班组人员排班、技能培训与现场安全管理。
5. 推进现场5S管理，优化作业流程，控制生产成本。
**任职要求**
1. 中专及以上学历，机械制造或相关专业。
2. 3年以上车间生产管理经验，熟悉生产流程与工艺。
3. 具备良好的生产统筹、沟通协调及突发事件处理能力。
4. 熟练使用办公软件及ERP系统，责任心强。
生产主管（五险+包吃住）10000~15000元/月
1.根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；
2.将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；
3.配合财务进行年度生产预算；
4.对生产部费用进行合理管控；
5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控；
6.规范作业流程；
7.严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；
8.严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；
9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；
10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失；
11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理；
12.对突发异常（设备、生产等）情况制定应急方案；
13.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；
14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；
15.审核各课绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性；
16.负责生产相关文件的编制；
17.负责建立相关工序操作指导书；
18.负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；
19.审核设备相关文件及执行情况检查；
20.处理与公司外部事项的接洽、沟通；
21.处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。
职位要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上生产管理经验（有汽车行业管理经验）；
3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；
4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
厂长（五险+包吃住）4000~13000元/月
负责生产计划制定与执行，监控生产进度与质量，确保订单按时交付。管理生产团队，落实安全生产制度，降低生产成本，优化生产流程。协调物料供应与设备维护，处理生产异常，保障生产顺畅。
大专及以上学历，3年以上家纺行业生产管理经验。熟悉生产流程与质量管理，具备较强的团队管理与沟通协调能力。能承受工作压力，有责任心与执行力。