薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥10100
数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月:岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 5.9% |
| 3-5年 | 5 | 14.7% |
| >10年 | 2 | 5.9% |
| 不限经验 | 8 | 23.5% |
热招职位
1、本科及以上学历,车辆、机械、电子等相关专业,2年以内汽车主机厂市场质量改进工作经验;
2、熟悉整车四大生产工艺和供应商生产制程;
3、熟悉市场质量改进流程及方法,熟练运用8D、5W2H、5WHY等质量工具;
4、具有良好的组织沟通协调能力;
5、问题分析思路清晰,总结概括能力突出;
6、有电动汽车底盘领域问题分析经验者优先。
1、工程,电子,机械,自动化等相关专业本科及以上学历。
2、 有产品质量/研发质量相关经验优先
3、在机器人,智能硬件或自动化设备行业有质量保障经验者优先。
4、精通ISO9001质量管理体系,熟悉FMEA, 8D、六西格玛等质量工具。
5、能够高效推动跨部门协作,解决复杂的质量问题。
6、具备创新思维,适应快节奏工作,抗压能力强
1、学历要求:本科及以上学历,安全工程、消防工程、车辆工程、机械工程等相关专业优先;
2、软件技能:熟练使用办公软件,能够高效完成相关任务;
3、个人素质:具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,工作认真细致,能够推动事项按计划落地;
4、有安全管理、汽车行业相关实习经验者优先。
1.3年以上相关工作经验,铝件模具经验优先;
2.专科或同等以上学历;
3.熟练使用专业软件负责冲压模具调试
4.能适应出差。
1、大专以上学历学历,机械、机电或电学相关专业背景,1年以上工作经验;
2、具有汽车零部件或电驱相关产品的质量检验、实验支持或产线返修工作经验者优先;
3、动手能力强,工作细致、责任心强,具备良好的沟通表达与学习适应能力;
4、品行端正,正直
1、主导执行零部件打磨加工,确保产品符合生产要求
2、主导检验本岗位产出的半成品产品品质,对不合格产品及时返修,不合格产品不下放
3、主导执行加工所需消耗品更换,确保加工工序顺利进行
4、主导执行打磨设备和工具维护保养,确保设备正常运行、工具正常使用
焊接工程师3¥15000~20000元
资质要求
① 具备焊接工艺项目研究经验,能独立主导焊接工艺类研究项目落地;
② 已公开发表焊接工艺相关研究性论文,具备专业论文撰写与发表能力;
③ 已申请并获得焊接相关专利,熟练掌握专利申请全流程及相关技巧。
知识储备
① 焊接理论知识扎实,实操实践经验丰富,精通多种焊接工艺及应用方法;
② 掌握焊接工艺试验、研究核心方法论,能独立设计完整的焊接工艺试验方案;
③ 紧跟行业发展趋势,了解焊接前沿工艺、新技术及新装备,掌握新工艺落地应用的核心逻辑;
④ 熟悉焊接工艺成本管控要点,能从工艺优化角度提出切实可行的降本解决方案。
技能要求
① 精通焊接工艺试验、研究、技术培训全流程,能独立开展焊接工艺优化及技术创新工作;
② 能独立编制、审核焊接工艺文件,为生产现场提供专业、精准的焊接技术指导与支持;
③ 擅长焊接新工艺、新技术、新装备的推广与落地应用,推动生产环节工艺升级与效率提升;
④ 掌握焊接机器人及智能化焊接设备的应用逻辑,能主导相关设备在生产中的推广、调试与落地;
⑤ 能系统汇总焊接工艺研究成果,独立完成论文撰写发表、焊接相关专利申请全流程工作;
⑥ 具备优秀的对外工艺交流与项目合作能力,可高效对接行业资源开展技术协作与联合研发;
⑦ 具备大型钢结构件产品的整体工艺方案能力;
⑦ 英语CET4 级及以上,具备英文技术资料阅读、翻译及基础交流能力;
⑧ 熟练使用办公软件及UG 三维绘图软件,能独立完成工艺图纸绘制、技术文档编制与归档。
车间班长(湛江)¥7000~10000元
1. 全面负责车间日常生产运营管理,统筹生产计划、人员调度、设备运维,确保生产任务高效、保质、保量完成。
2. 严格执行食品安全生产规范,落实生产工艺标准、质量管控流程、生产加工。
3. 优化生产流程、降低生产损耗,提升生产效率与人均效能,控制生产成本,完成公司各项生产经营指标。
4. 负责车间员工管理、培训与考核,打造高效生产团队,提升员工专业技能与安全生产意识。
5. 落实车间安全管理、卫生管理要求,杜绝食品安全事故与生产安全事故发生。
6.熟悉电气方面的基本操作和原理。
岗位要求
1.具备食品工厂车间生产管理或者生产班长经验优先。
2.熟悉食品生产设备操作与基础维护,具备生产异常快速处理。
3.具备较好的食品安全意识、责任心与抗压能力,无食品行业从业不良记录。
薪酬:签订劳动合同,节假日福利,薪酬:7000-10000
福利:购买湛江市五险一金,园区配备宿舍与食堂,食宿需自费。
工作地点:湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201,月休四天
质量工程师3¥10000~15000元
技能要求
① 精通质量管理核心工具(SPC 统计过程控制、FMEA 失效模式分析、MSA 测量系统分析、8D 问题解决法);
② 能独立主导质量改进项目(如降低跨工序不良率、优化检验流程),制定项目计划并落地;
③ 能处理客户质量投诉(含现场服务),完成投诉分析报告及纠正预防措施验证;
④ 能审核质量体系文件(如检验 SOP、过程控制计划),识别体系运行漏洞并提出改进建议;
⑤ 能编制复杂质量报告(如年度质量分析、重大质量问题复盘报告),为管理层决策提供支持。
知识储备
① 熟练掌握 ISO9001 质量管理体系,了解行业专属标准(如 GB/T 50205《钢结构工程施工质量验收标准》);
② 熟悉大型结构件生产工艺全流程,能从质量角度提出工艺优化建议;
③ 掌握供应链质量控制基础(如供应商来料检验标准制定、供应商质量绩效评估)。
持证要求
① 必备:ISO9001 内审员证书、公司中级质量工程师培训合格证;
② 至少1项核心证书:中级质量工程师职业资格证、六西格玛绿带、SPC 工程师认证。
