薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3200 - ¥13700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
任职资格：
1、专科或同等以上学历，3年以上相关制造业生产管理工作经验，熟练应用办公室软件；熟悉模组及pack产品者优先
2、具有较强的团队管理能力，优秀的团队合作精神与良好的沟通协调能力，责任心、执行力强，结果导向；
3、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练；
4、具有强抗压能力，能适应较长工作时间，拥抱变化，适用能力强
1、具有1-2年及以上汽车行业同岗位工作经验优先
2、本科及以上学历（机电类或自动化相关专业优先）；
3、英语CET4以上、基本的英语读写能力；
4、有焊装整线PLC安装调试主调及故障处理工作经验者优先；
5、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
1. 学历与专业：
- 硕士及以上学历，材料科学、电化学、化学工程或相关领域。
2. 工作经验：
- 5年以上固态电池研发经验，至少参与过2个完整项目开发周期；
- 具备电池中试或量产项目经验，熟悉工艺放大、设备选型及产线调试。
3. 核心技能：
- 精通固态电池材料（电解质/电极）特性、合成工艺及表征方法；
- 掌握电池测试标准及失效分析方法；
- 具备干法电极、原位固化等固态电池生产工艺经验者优先。
4. 软性要求：
- 出色的沟通能力和跨部门协作能力，能主导产业化技术攻关；
- 对机器人等新兴应用场景有技术敏感度。
加分项：
- 有固态电解质材料配方设计、合成工艺开发及界面优化经验；
- 熟悉AI应用与模拟仿真技术。
1、车辆工程、机械自动化等相关专业本科及以上学历，10年以上汽车总装工艺领域经验，擅长复杂工艺问题根因分析，制定系统性解决方案。
2、具有创新能力，持续跟踪行业趋势，提出创新性工艺方案。
3、具有优秀的组织协调能力，责任心强，高效推动跨部门协作。
4、熟练使用Catia等三维数据软件。
1、本科及以上学历，车辆、机械、电子等相关专业，2年以内汽车主机厂市场质量改进工作经验；
2、熟悉整车四大生产工艺和供应商生产制程；
3、熟悉市场质量改进流程及方法，熟练运用8D、5W2H、5WHY等质量工具；
4、具有良好的组织沟通协调能力；
5、问题分析思路清晰，总结概括能力突出；
6、有电动汽车底盘领域问题分析经验者优先。
1、工程，电子，机械，自动化等相关专业本科及以上学历。
2、 有产品质量/研发质量相关经验优先
3、在机器人，智能硬件或自动化设备行业有质量保障经验者优先。
4、精通ISO9001质量管理体系，熟悉FMEA, 8D、六西格玛等质量工具。
5、能够高效推动跨部门协作，解决复杂的质量问题。
6、具备创新思维，适应快节奏工作，抗压能力强
1、学历要求：本科及以上学历，安全工程、消防工程、车辆工程、机械工程等相关专业优先；
2、软件技能：熟练使用办公软件，能够高效完成相关任务；
3、个人素质：具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作认真细致，能够推动事项按计划落地；
4、有安全管理、汽车行业相关实习经验者优先。