人力资源管理需求量小
雅安人事主管
人事主管通常是一个组织中负责人力资源管理、招聘、员工培训、绩效评估、员工关系和福利等方面的高级职位。人事主管需要制定并执行人力资源策略，确保公司招聘、留任和激励员工的流程高效顺畅。他们负责监督员工绩效和福利计划，并协助解决员工关系问题。此外，人事主管还要确保公司遵守相关的劳动法规。另外，人事主管通常还要与其他部门合作，协调和支持组织的整体发展战略。人事主管需要具备领导能力、良好的沟通技巧和人际关系处理技巧，以及熟练运用人力资源管理软件的能力。该职位通常需要有大学学位和相关的工作经验。
招聘流程薪酬核算绩效管理E-HR系统劳动法规
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
库房管理员5000-7000元
雅安本科及以上经验不限
1、负责到货的接收、清点与核对，确保数量、品类与单据一致。对货物进行初步的...
安全工程师6000-8000元
雅安本科及以上3-5年
- 统筹园区应急资源调配，建立多方沟通机制，牵头应急演练，优化应急预案，应对突发安全...
急招雅安新企业充电头包装工保底7K包吃住坐班5000-6000元
雅安学历不限经验不限
因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘
智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招...