徐州研发主管

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职要求：根据服务控制程序，安装、维修服务规程及服务人员管理制度，为用户提供安装、维修及回访工作，满足用户需求，并协助销售部开好各级展会。电子类相关专业，电子工程、应用电子专业优先。语言表达能力强，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，适应经常出差一经录用，员工享有五险、双休、午饭补助、业务通讯津贴、免费培训、绩效奖金、带薪年假、年终奖等优厚的福利待遇。

徐州栢惠生物科技有限公司

1、掌握不同行业项目解决方案，在项目跟进前期，能够通过与客户交流、现场勘查等环节，洞察用户痛点，出具合适的解决方案，并能够针对方案进行推介；

2、项目跟进中期，能够落地项目暖通设备选型（含氟机、水机、热泵、系统集中控制）及方案设计，并完成非标产品的定制询价;

3、支持中大型、复杂项目招投标工作，含标书制作、CAD图纸、设备清单等;

4、掌握当地主流品牌之间的差异化，并能熟练应对，制作竞品分析文件;

5、根据业务需要与经销商、设计院、甲方进行深度沟通，代表公司进行宣讲活动;

6、定期对内部业务团队和渠道经销商进行相关产品知识和解决方案培训；

7、沉淀所在区域典型样板工程案例，制作样板工程解决方案资料。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1. 1年以上php+mysql开发经验；
2. 熟练掌握HTML/XHTML、CSS；
3. 会使用smarty模板引擎，熟悉fleaphp或thinkphp框架；
4. 有良好的团队合作能力，善于沟通，热爱开发事业；
5. 具有C、C++、CGI、XML、AJAX开发经验者优先录取；
6. 另聘应届实习生。

徐州市格雷科技有限公司

到岗时间： 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备，有志于教育事业，热爱教育工作，遵守宪法和法律，曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名；

2.全日制大学本科及以上学历，非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书；

3.户籍不限，年龄40周岁以下，有中高级职称的可适当放宽，身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神，同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师，学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间：
即日起接受报名；

2.报名方式（任意一种）：
（1） 电子投递相关材料，以简历表为主，应届毕业生以现有材料为主（邮箱：2252694640@qq.com)；
（2）电话或微信预约直接投送简历至校办，咨询联系电话：0516--88922958；

3.学校地址：
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查：
资格审查工作由招聘工作领导小组负责，按照招聘相关文件精神，认真审核，严格把关，应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间：
材料审核后，我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展，敬请关注。

新沂市第二中学

到岗时间： 2026-08-20

报名条件

1.德才兼备，有志于教育事业，热爱教育工作，遵守宪法和法律，曾受过刑事处罚、劳动教养和近五年内受过党、团、政纪处分或有师德师风问题者不予报名；

2.全日制大学本科及以上学历，非师范毕业生须同时具有相应的教师资格证书；

3.户籍不限，年龄40周岁以下，有中高级职称的可适当放宽，身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.具有团队合作能力以及吃苦耐劳的精神，同等条件下优先考虑有教学经验、有班主任工作经历的老师。


招聘程序

1.初审应聘材料。

2.对通过审核的应聘教师，学校电话通知来校参加专业演课及综合面试。

3.择优录取。

4.在充分沟通的基础上签订聘用协议。


报名与审核

1.报名时间：
即日起接受报名；

2.报名方式（任意一种）：
（1） 电子投递相关材料，以简历表为主，应届毕业生以现有材料为主（邮箱：2252694640@qq.com)；
（2）电话或微信预约直接投送简历至校办，咨询联系电话：0516--88922958；

3.学校地址：
江苏省新沂市青年路45号

4.资格审查：
资格审查工作由招聘工作领导小组负责，按照招聘相关文件精神，认真审核，严格把关，应聘者须对所提供的学历、学业成绩、工作经历、所获荣誉等各方面材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

5.应聘时间：
材料审核后，我校将会安排专职人员通知符合要求的老师到校参加应聘。正式招聘将从6月下旬起分批次开展，敬请关注。

新沂市第二中学

到岗时间： 2026-08-01

储备可预签合同；可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责

1.主持本学科日常教学教研工作，制定学科年度、学期教学计划、备考方案，引领学科整体教学质量提升。

2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。

3.指导青年教师备课、磨课、评课，负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。

4.精准把握新课标、高考考情，统筹年级学科备考策略，牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。

5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。

徐州市树恩中学

到岗时间： 2026-08-01

储备可预签合同；可调配沛县校区者优先考虑。
岗位职责

1.主持本学科日常教学教研工作，制定学科年度、学期教学计划、备考方案，引领学科整体教学质量提升。

2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。

3.指导青年教师备课、磨课、评课，负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。

4.精准把握新课标、高考考情，统筹年级学科备考策略，牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。

5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。

徐州市树恩中学

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘条件：

1、本科及以上学历相关专业，有相应的教师资格，学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验，热爱教育事业，心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序：

1、报名时间：即日起。
应聘者将电子材料：简历、身份证、学历（学位）证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件，以及其他证明个人能力的材料等（应聘材料恕不退还）打包后以学科+姓名的方式发至邮箱：bydx2409@163.com。

2、资格审查：招聘工作领导小组负责资料审核工作，应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲：学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用：依据面试及试讲成绩，由招聘工作领导小组审查通过后，签订协议聘用。

徐州市铜山区博源学校

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘条件：

1、本科及以上学历相关专业，有相应的教师资格，学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验，热爱教育事业，心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序：

1、报名时间：即日起。
应聘者将电子材料：简历、身份证、学历（学位）证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件，以及其他证明个人能力的材料等（应聘材料恕不退还）打包后以学科+姓名的方式发至邮箱：bydx2409@163.com。

2、资格审查：招聘工作领导小组负责资料审核工作，应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲：学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用：依据面试及试讲成绩，由招聘工作领导小组审查通过后，签订协议聘用。

徐州市铜山区博源学校

到岗时间： 2026-08-01


1.高一语文教师，完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作；

2.师范类本专业本科以上学历，研究生优先（可接受非师范类）；

3.可担任班主任者优先考虑；

4.可调配沛县校区者优先考虑。

徐州市树恩中学

到岗时间： 2026-08-01


1.高一教师，完成备课、上课、作业批改、教研、家校共建等工作；

2.师范类本专业本科以上学历，研究生优先（可接受非师范类）；

3.可担任班主任者优先考虑;

4.可调配沛县校区者优先考虑。

徐州市树恩中学

一、小组产品线管理

1. 承接研发总监下发的季度产品战略，拆解为小组月度OKR（如：Q3完成8款概念筛选→3款进入中试→1款全国上市）；

2. 主导负责产品线的全生命周期：概念提案→风味原型开发→内部三轮品鉴→跨部门联审→区域试销→全国上市/下架；

3. 建立小组产品档案库，记录每款配方的风味数据、成本结构、上市表现，形成可复用的风味模型。

二、小组研发效能管理

1. 制定小组排期与资源分配，管理组内研发专员、助理研发等，确保人均月度有效配方产出≥X款；

2. 建立小组内部评审机制（如每周五风味盲测会），把控出品标准：风味辨识度、稳定性、操作复杂度、成本达标率；

3. 监控小组样品损耗与测试预算，对超支项进行预警与纠偏。

三、配方标准化与跨组协同

1. 将确认配方转化为可移交的《标准配方卡》与《门店SOP初稿》，协同品控组或产品管理组完成原料验收标准制定；

2. 参与研发部跨小组评审会（如创新线需与经典线做风味区隔审查），确保产品线之间不内耗、有梯度；

3. 配合降本线小组完成现有产品配方优化，在风味损失可控前提下推动成本下降。

四、供应链与测试对接

1. 负责小组核心原料（限定茶底、季节性水果、特色辅料）的寻样、测评与供应商技术对接，输出《原料测评报告》；

2. 组织小组完成原料替换测试（如茶叶换产地、水果换品种），确保风味一致性；

3. 对接采购部完成新原料BOM录入与成本核算，确保目标毛利率达成。

五、门店落地与数据复盘

1. 协同培训组完成新品上市前门店技术培训，首周跟店抽检出品合格率；

2. 跟踪小组产品上市后30天/90天销售数据，分析风味客诉率，主导配方微调或下架决策；

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮

产品研发与风味创新
独立研发经典 / 创意 Gelato 口味（水果、坚果、巧克力、芝士、特调等），把控低脂肪、高密度、绵密顺滑的意式核心口感；
结合季节、节日、市场趋势，开发新品、限定款、健康化款（低糖、无添加、素食、无乳等），形成产品矩阵。
配方优化与成本管控
制定标准化配方、原料配比、制作工艺，确保口感、质地、出品稳定；
在保证品质前提下，优化原料结构、提升出品率、控制研发与生产成本。
原料选型与品质把控
负责基底原料（奶、糖、基底粉、淡奶油等）、风味原料（鲜果、坚果、可可、果酱、酒等）选型、测试与供应商评估；
建立原料验收标准，确保产品安全、合规、口感统一。
工艺与 SOP 制定
制定 Gelato 制作全流程 SOP：巴氏杀菌、均质、老化、凝冻、硬化、储存、解冻复融等关键控制点；
解决出品问题：冰渣、粗糙、分层、化快、风味不足、膨胀率异常等技术问题。
产品落地与培训支持
完成小试 — 中试 — 门店量产落地，输出配方卡、操作手册、成本卡；
对生产 / 门店人员进行技术培训、操作指导，保证全国 / 全渠道口味一致。
市场与竞品调研
跟踪国内外 Gelato / 冰淇淋行业趋势、竞品口味、原料技术、消费偏好；
输出研发建议，支撑产品上新与品牌差异化。
合规与品控
确保产品符合食品安全法规、标签规范、过敏原管理；
建立产品留样、测试、稳定性评估机制。

喜茶（深圳）企业管理有限责任公司

餐饮