营销管理需求量小
徐州营销主管
营销主管是负责领导和管理营销团队的职位。他们负责制定和执行公司的营销策略,确保销售目标的达成。作为领导者,营销主管需要指导团队成员,确保他们明白公司的目标和战略,并激励他们积极工作。此外,营销主管还需要与其他部门合作,如市场部、销售部和产品部,确保营销活动与公司整体目标保持一致。为了制定最佳的营销策略,营销主管需要时刻关注市场趋势,竞争情况和客户需求,从而调整公司的营销策略。最终,营销主管的目标是通过策略性的营销活动,提高品牌知名度,增加销售额和市场份额。
数据驱动渠道管理ROI优化品牌健康度跨部门协同
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8800 - ¥14700
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
45.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
22
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 14.3% |
| 1-3年 | 3 | 14.3% |
| 3-5年 | 9 | 42.9% |
| 5-10年 | 3 | 14.3% |
| 不限经验 | 3 | 14.3% |
热招职位
营销经理——兼职顾问5000-10000元
徐州大专及以上5-10年
一、薪酬福利:
1、薪资结构:底薪+岗位工资+绩效工资;
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徐州大专及以上1-3年
1、大专以上学历,年龄在35岁以下;
2、从事过铜山商超、婴童产品销售;
3、对铜山商超、婴童店网店...
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