薪酬数据销售徐州汽车销售经理
汽车销售管理需求量小

徐州汽车销售经理

汽车销售经理是负责管理和指导汽车销售团队的专业人员。他们通常在汽车经销商或汽车制造商的销售部门工作。汽车销售经理的主要职责包括制定销售计划和目标,监督销售团队的绩效并提供必要的指导和培训,制定市场营销策略,监控库存和销售数据,与客户亲自接触并协助解决问题或疑虑,以及协调与其他部门的合作,确保顾客满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥13700

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9500 - ¥17900

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
76¥17000¥6800
88
41¥15700¥2200
82
41¥16000¥1600
81
61¥13300¥1500
81
100¥14300¥2600
79
28¥15500¥1800
78
28¥12800¥1700
77
64¥12400¥1600
77
24¥15900¥3800
76
76¥11900¥1700
74

市场需求

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11月新增岗位

24

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

汽车销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#36 哈尔滨
0.5%13 个岗位
#37 滁州
0.5%12 个岗位
#38 沧州
0.5%12 个岗位
#39 北京
0.5%12 个岗位
#40 徐州
0.5%11 个岗位
#41 邯郸
0.5%11 个岗位
#42 贵阳
0.5%11 个岗位
#43 包头
0.5%11 个岗位
#44 南通
0.5%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售经理¥3000-3500

徐州学历不限经验不限

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:
1、有一定销售技巧,负责与客户的联系、洽谈、合同订立、收款工作;
2、根据销售目标,合理安排工作计划,积极完成客户拜访率及销量考核;
3、处理客户订单及客户疑问,对客户订单进行合理分配及下单工作;
4、维护各客户的客户关系,保持良好、稳定的合作关系;
5、能吃苦,任劳任怨,听从上级安排;
6、底薪(3500)+业务提成。

销售业务员¥3000-5000

徐州大专及以上1-3年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:男
婚况要求:不限

1、诚信忠诚、吃苦耐劳,具有开拓精神和创新思维;
2、适应出差,具备电气、自动化相关专业知识;
3、主要业务范围:为煤矿设备、系统、服务推销,可划定区域。

业务员面议

徐州学历不限1-3年

招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
本公司生产塑胶模具五金冲压模具:注塑件.要求有行业知识的。

销售总经理助理¥5000-10000

徐州大专及以上3-5年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1、负责协助销售总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划2、不断搜集有用信息来辅助公司销售运行及团队培训;督促员工用心上进,按时完成公司安排任务;
发现问题,及时上报销售总经理并协助销售总经理解决3、建立和健全市场营销渠道,产品招商,完善和提高销售流程效率,保证供销链的高效运作4、年龄26-45岁,大专及以上学历从事过医药、医疗器械、保健品等相关产品营销经历者优先二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。

销售¥5000-8000

徐州学历不限1-3年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:
1、开发客户资源,维护客户关系;
2.根据业务需要,积极开发新的销售渠道。待遇:底薪(2600-8000)+3%的提成+出差补助+激励+超长带薪年假。

销售人员¥5000-8000

徐州学历不限1-3年

招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:个人品行端正,无不良嗜好,高中以上文化程度,从事销售工作一年以上的,能吃苦耐劳,适应出差。

销售助理面议

徐州大专及以上1年以下

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以上
性别要求:男
婚况要求:不限
工作内容:
1、根据经理、业务员提供的信息,跟进客户、促成订单;
2、做投标文书,参与投标;
3、老客户维护、促成新订单;
4、售后服务跟进及维护。
职位要求:
1、25-40岁,人品端正,普通话流利,熟练驾驶;
2、有强烈的上进心、责任心和积极的工作态度。销售及销售助理工作经验者优先!!!可直接电话联系~!薪资待遇:包食宿,入职即办理商业保险;底薪3000+2%订单提成!

销售经理¥4999-6000

徐州大专及以上3-5年

招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:男
婚况要求:不限

1、3年以上企业销售、市场管理工作经验;3年以上同行业销售经理工作经验;
2、具备敏捷的市场观念和丰富的营销管理经验;
3、较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、能适应经常出差

销售经理¥4000-5000

徐州学历不限经验不限

招聘人数:9-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
主要负责市区汽车修理厂老客户定期回访维护,促销工作。要求为人热情大方,沟通能力强。 有驾照优先。

销售¥5000-6000

徐州学历不限1-3年

招聘人数:9-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:女
婚况要求:不限
一、岗位要求1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户2、通过公司平台维护开发新老客户业务,寻找销售机会促成销售业务3、定期维护新老客户,挖掘潜力客户4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系5、有无销售经验均可,只要敢讲话、用心讲话,胜利一定属于你6、接受优秀应届毕业生二、待遇1、高底薪+高比例提成+五险+双节高福利+拖欠工资保险双倍返还+工作环境舒适+近邻公交站台50米+免费停车位电车充电桩+录用后工作努力不辞退。

业务员¥5000-6000

徐州本科及以上1-3年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:20-40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、客户信息的收集、整理、分析;
2、开发客户的环境需求,促进成交;
3、与公司保持沟通,负责项目的跟进,共同给客户提供优质服务;
4、客户异常问题处理及反馈;
5、定期对自己的业绩以及工作中存在的问题做总结分析并提交给直属上司;
6、完成领导交办的其他任务。
应聘要求:
1、本科及以上学历,环境相关专业;
2、普通话标准流利,吐字清晰,亲和力强,气质好,较强的沟通能力,工作态度积极,善于总结经验;
3、热爱销售,有强烈的责任心与进取心,较强的市场拓展能力和业务谈判能力,较强的工作承受力和团队合作精神;
4、熟练操作办公软件,具有基本的互联网相关知识;
5、有检测机构、管理体系认证机构、咨询等第三方机构从业经验者优先。
6、应届毕业生亦可,从事过本行业销售工作者优先,待遇从优、面议。

招商总监

徐州学历不限1年以下

1. 大专(含)以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;
2. 45周岁以下,身体健康,具有较强抗压能力,执行力强;
3. 八年以上工作经验,五年以上大型购物中心或商业地产类项目招商营运或者类似工作经验, 3年以上经理级工作经验,有丰富品牌资源优先;
4. 熟悉商业地产招商营运工作、相关法律法规等知识;
5. 较强的沟通协调能力和团队管理能力;
6. 熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件;
7. 为人诚实正直,有较强的责任心和敬业精神,廉洁奉公。
岗位职责:
1.参与项目定位方案、业态规划制定;
2.负责拟定招商策略、招商政策等租赁决策文件;
3.负责拟定招商工作计划,实施招商计划,保障签约率;
4.负责拟定租赁合同、招商审批流程等招商租务文件;
5.负责商户租赁合作条件、合同内容审核把控;
6.负责商户装修方案的审核;
7.负责商户进场装修、开业筹备等事务的统筹管理;
8.负责招商部门队伍建设,员工招聘和团建活动;
9.负责部属的考核评定和激励工作;

10.负责开业筹备期间与各相关部门沟通协调11.完成公司总经理交办的其他工作任务。