保险销售需求量小

徐州续保主管

续保主管是负责管理和监督保险公司续保部门的工作人员。他们负责制定和执行续保策略，确保客户的保单得到及时续保，同时提供高质量的客户服务。续保主管通常需要监督团队成员的工作，并提供培训和指导，以确保他们能够有效地执行续保工作并达到部门的目标。此外，续保主管可能还需要开展市场调研和分析，以确定新的续保机会和策略。他们需要与其他部门合作，如销售团队、理赔部门等，以确保客户的续保需求得到满足。在保持高水平的客户满意度的同时，续保主管还需要监督和管理部门的绩效，并提出改进建议。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9100

中位数 ¥9500 ｜区间 ¥7200 - ¥11000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1郑州市	32	￥10300	￥1500	87
2天津市	24	￥10700	￥2900	87
3深圳市	27	￥11900	￥5700	87
4宁波市	25	￥10800	￥2200	86
5北京市	48	￥10200	￥7000	84
6海口市	21	￥10700	￥2000	83
7长沙市	35	￥9300	￥1900	81
8上海市	22	￥10100	￥6600	76
9重庆市	21	￥8600	￥1700	76
10太原市	14	￥9300	￥1300	74

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	6	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

续保主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地续保主管的招聘、薪资和就业数据。

#103 中山		0.4%5 个岗位
#104 莆田		0.4%5 个岗位
#105 扬州		0.4%5 个岗位
#106 滁州		0.4%5 个岗位
#107 徐州		0.4%5 个岗位
#108 运城		0.4%5 个岗位
#109 南充		0.4%5 个岗位
#110 吉安		0.4%5 个岗位
#111 沧州		0.4%5 个岗位