酒店需求量小

徐州酒店客房经理

酒店客房经理是负责管理酒店客房部门的高级职位。他们负责确保客房部门的高效运营，为客人提供高质量的住宿体验。他们需要监督客房清洁、维护和装饰，确保客房设施设备的良好状态，并确保客房服务的高标准。客房经理还负责管理客房部门的预算、招聘和培训员工，制定和执行工作流程和政策，以及处理客人的投诉和问题。此外，他们还需要与其他部门合作，确保客户满意度和酒店整体运营的协调性。客房经理需要有卓越的领导和沟通能力，以及对酒店行业的深入了解。他们通常需要具备相关的酒店管理或客房管理的经验和教育背景。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6800

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥6200 - ¥7300

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	17	￥7900	￥6700	86
2广州市	15	￥7300	￥3800	78
3青岛市	18	￥5900	￥2200	72
4武汉市	10	￥5700	￥2400	67
5海南藏族自治州	44	￥4900	￥0	63
6成都市	14	￥6200	￥2600	62
7苏州市	12	￥7000	￥2200	59
8重庆市	14	￥5700	￥1700	59
9萍乡市	10	￥4900	￥1000	57
10郑州市	11	￥5900	￥1500	56

市场需求

10月新增岗位

对比上月：岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	33.3%
1-3年	2	33.3%
3-5年	2	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

酒店客房经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地酒店客房经理的招聘、薪资和就业数据。

#26 台州		1.3%7 个岗位
#27 无锡		1.3%7 个岗位
#28 廊坊		1.1%6 个岗位
#29 滁州		1.1%6 个岗位
#30 徐州		1.1%6 个岗位
#31 渭南		1.1%6 个岗位
#32 宜宾		1.1%6 个岗位
#33 咸阳		1.1%6 个岗位
#34 杭州		1.1%6 个岗位