薪酬数据建筑徐州客户经理--低压开关柜
机电需求量小

徐州客户经理--低压开关柜

客户经理--低压开关柜是负责与客户沟通、协调和处理与低压开关柜相关的业务,包括但不限于产品咨询、报价、订单确认、交付跟踪、问题解决等工作。客户经理需要与客户保持良好的沟通,了解客户需求,及时回应客户问题和关切,确保客户满意度。客户经理还需要协调内部资源,包括工程、生产、质量、物流等部门,保证订单交付质量和时间。同时,客户经理需要与销售团队密切合作,共同开拓市场,为客户提供最优质的产品和服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥16000

中位数 ¥0 | 区间 ¥13200 - ¥18800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥18200¥6800
83
24¥15500¥2200
73
10¥13000¥2600
68
10¥12100¥2000
66
11¥11900¥2600
54
9¥14500¥3900
50
8¥10300¥1500
43
6¥14100¥1800
42
7¥9900¥1800
40
6¥16300¥3800
40

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客户经理--低压开关柜岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客户经理--低压开关柜的招聘、薪资和就业数据。

#15 杭州
2.8%6 个岗位
#16 长春
2.8%6 个岗位
#17 昆明
2.8%6 个岗位
#18 扬州
2.4%5 个岗位
#19 徐州
2.4%5 个岗位
#20 南昌
2.4%5 个岗位
#21 厦门
2.4%5 个岗位
#22 长沙
2.4%5 个岗位
#23 重庆
2.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

邳州传动-精密测量岗20807

徐州学历不限1年以下

◆ .执行零部件进厂、加工过程特性、成品及总成最终检测工作,控制产品质量;
◆ 执行刀具、检具的检测作业指导书,确保刀具、检具质量符合要求;
◆ 执行故障零部件的测量、分析,确保故障及时处理,杜绝批量质量事故发生;
◆ 依据主控部门要求进行设备点检、维护、盘点等质量控制活动。

1、负责所辖区域内强弱电设备、电梯、给排水等设备运行日常巡查与记录;

2、所辖区域内设备日常保养及设备房5S管理;

3、日常工程报单维修(水、电、空调、综合维修、零星工程等);

4、所辖区域内施工跟进及现场监管;

5、处理工程、电梯、消防、强弱电、给排水等专业的维护保养及突发应急抢修等工作;

6、公司交办的其他工作任务。

任职要求:

1、身体健康,阳光上进,爱岗敬业,争当“万御好青年”

2、有良好服务意识,具备团队精神,“金御能将” 乘风破浪”

3、爱学习求发展,有志于成为一专多能的蓝领工匠

4、退伍军人优先,在社会上有重大立功表现者优先

5、技术类岗位需持有相关有效证件

道路设计师(交通安全设施)面议

徐州本科及以上1-3年

本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业;具备1-3年以上交通安全设施设计工作经验经历者优先。熟练掌握国家及行业相关技术标准规范,精通道路勘测设计流程,能熟练运用各类等专业设计软件。具备扎实的专业技术功底和良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。工作认真细致,能适应项目出差及高强度工作节奏。应聘者需在录用前解除与原单位的劳动关系。招聘流程:简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→拟任人选公示→办理入职手续。

工程部经理¥5000-10000

徐州大专及以上1年以下

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:30-50岁
性别要求:男
婚况要求:不限
任职要求:
1、男,30-45周岁,大专以上学历,机电相关专业毕业。
2、5年以上相关岗位工作经验,精通奥的斯、恒升富士达、克莱斯、西奥等品牌,对电梯常见故障能够精准判断维修。
3、熟悉国家电梯相关标准以及电梯安全使用、维修保养、年检流程。
4、对待工作认真负责,且具有良好的沟通管理能力。
5、薪酬面议。

监理员1.5-2.5K/月

徐州学历不限经验不限

因发展需要,诚聘以下及相关专业人才:

土木工程 5人 建筑环境与设备工程 1人

信息工程 1人 测绘工程 1人

应聘者从报到之日起两个月内为试用期,试用期满且毕业后签订三年期的劳动合同,,享受社会保险。其他福利待遇,按公司相关制度执行。部分项目部食宿公司统一安排。

竭诚欢迎具有创新精神、勇于挑战的有识之士加盟。

敬请有意者通过电联确定面试时间并携带个人简历、毕业证、身份证等相关证件复印件参加面试,或通过邮箱投递简历。

镗床工¥6000-10000

徐州学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
3年以上西门子系统数控镗床调机经验,能看懂零件图纸及加工程序,熟练使用各类工装夹具、量具。

PHP开发工程师面议

徐州学历不限1-3年

1. 1年以上php+mysql开发经验;
2. 熟练掌握HTML/XHTML、CSS;
3. 会使用smarty模板引擎,熟悉fleaphp或thinkphp框架;
4. 有良好的团队合作能力,善于沟通,热爱开发事业;
5. 具有C、C++、CGI、XML、AJAX开发经验者优先录取;
6. 另聘应届实习生。

业务经理面议

徐州学历不限1年以下

1.男,中专或以上学历,专业不限。2.热爱营销工作,诚实敬业,善于沟通,具有团队精神,能适应经常出

小学数学教师6-10K/月

徐州本科及以上1-3年

招聘负责人





魏老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

徐州 - 铜山区
大许镇大大路



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中历史教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

初中地理教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

暖通机电项目经理8000-12000元·13薪

重庆大专及以上3-5年

独立全盘负责工装暖通、中央空调新风、排风等机电工程项目全流程管理,无需依赖上级,可独立对接甲方、监理、施工、结算、验收,能单项目全权操盘,适配写字楼、商业综合体、厂房、学校、医院工装机电项目。
岗位职责
1. 项目全盘统筹(独立履职)
独立负责暖通工程开工交底、施工组织、进度计划、人员调配、现场管控、工序安排,能完整把控从进场到竣工交付全流程。
2. 现场施工管理
精通中央空调水机 / 多联机、新风、排风、排烟、冷凝水、管道排布、设备安装工艺,能独立解决现场技术问题、工艺问题、交叉施工冲突问题。
3. 甲方 / 监理/总包对外对接
独立对接甲方、监理、总包,完成资料报审、隐蔽验收、过程签证、变更沟通、现场答疑、进度汇报、工程款报收,具备成熟商务沟通能力。
4. 成本与材料管控
能独立核算现场材料用量、提料、核料、控损耗;控制人工成本、材料浪费、返工率,能有效控制项目盈亏。
5. 安全、质量、进度管理
全权负责施工现场安全文明施工、质量标准落地、工期节点推进,杜绝安全事故、质量隐患、工期滞后。
6. 资料、验收、结算闭环
能独立主导过程资料、竣工资料、调试报验、竣工验收、移交、对账、结算回款配合,做到项目全闭环。

任职要求
1. 经验要求
具备3 年以上工装暖通项目完整独立管理经验,熟悉商用多联机、水机系统、新风排风、工装机电配套施工,能独立带项目、不用依赖公司指导。
2. 技术能力
- 看懂暖通全套施工图纸、系统图、原理图
- 熟练掌握管道坡度、冷凝水排水、保冷保温、设备找平找正、风口排布规范
- 精通工装暖通验收规范、消防排烟规范、隐蔽工程标准
- 能提前预判漏水、结露、噪音、冷量不足、冷热不均等现场通病
3. 管理能力
可独立管理施工班组、协调水电、消防、装修交叉施工;具备工期把控、质量管控、成本管控、现场突发问题处置能力。
4. 商务能力
会现场签证、工程量核量、变更增项识别、过程留证,能为项目创造利润、减少亏损。
5. 职业素养
责任心强、落地能力强、能驻场;无频繁跳槽,能长期稳定;服从公司管理,廉洁自律。
6. 优先条件
有机电/建筑建造师、暖通相关专业、有商业 / 厂房 / 公建项目经验优先。