徐州销售店店长
销售店店长是负责管理和组织销售店铺的高级职位。店长需要协调店内所有销售活动，并监督销售团队的工作。他们负责制定销售目标、制定销售计划、管理库存和财务预算，以确保店铺的业绩达到预期目标。店长也需要招聘、培训和指导员工，以保证他们具备专业知识和销售技巧。另外，店长还与供应商和客户进行沟通，确保产品供应和客户满意度。销售店店长需要具备领导能力、团队合作精神、良好的沟通能力和决策能力，以确保店铺的运营顺利、销售业绩稳步增长。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥13200
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
36
对比上月：岗位新增28
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 11.1% |
| 1-3年 | 10 | 22.2% |
| 3-5年 | 10 | 22.2% |
| 不限经验 | 20 | 44.4% |
热招职位
市场督查专员￥5000-6000
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：25-35岁
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、通过走访，了解区域内合作客户销售情况及产品价格体系；二、跟踪公司阶段性促销落实情况，确保政策落地；三、核查客户网点建设质量，是否按照公司统一要求执行；四、跟踪产品流向，确保产品本地消化，如有串货情况发生，及时处理；五、定期与客户对账，确保账账相符，账实相符。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
工艺工程师￥7000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
大专及以上学历，机械相关专业，2年以上机械行业工艺工作经验，熟悉下料、焊接、加工工艺，熟练使用CAD/Solid works等设计绘图软件。
各位朋友好，本公司印尼冰铜冶炼厂现已开始筹建，原料主要是各种含铜物料，品位在5%以上，主要生产冰铜，未来生产粗铜，预计年内投产，现招聘：1，冰铜冶炼技术经理及生产人员（男性），要求熟练掌握冰铜冶炼技术，具有丰富的冶炼经验，能够针对不同的含铜物料进行精准的冶炼处理。2，有色金属化验员，要求仪器操作熟练，经验丰富 公司冶炼厂位于印尼首都雅加达，手续合法到位，生活设施齐全，本厂是印尼政府控制原料出口后的首批获准铜冶炼厂，具有广阔的前景，望各位有志同仁加盟。如各位朋友家里有不方便上网的亲戚朋友能够从事此项工作，请相互通知，谢谢！ 有志同仁请联系QQ：51485442，手机：******，详谈，谢谢！
置业顾问面议
岗位描述：
1、负责来电、来访客户接待和产品介绍
2、客户跟进，促进成交
3、成交客户的维护和保养
4、辅助经理、主管完成其他配合工作，共同达成团队整体销售目标 职位描述：
1、须有良好的形象气质；
2、须正规院校毕业的本科学历，如他项工作能力表现优秀，正规院校毕业的专科学历也可酌情考虑；
3、熟练使用各类办公软件
铆焊工面议
工作地点徐州市贾汪区大吴工业园，单休，工作餐，不拖欠工资，具体要求：有焊工证，能识图，简单小件能自己组对，焊工基础扎实，服从领导安排，能加班，具体事宜面谈
◆ 负责质量信息统计分析；
◆ 负责组织质量会议，推动过程管理问题；
◆ 负责质量问题现场落实，推进整改；
◆ 负责质量问题改进后实施奖励；
◆ 负责质量问题平台化管理；
◆ 维护研发质量体系，实施质量体系内外部审核；监管产品设计变更业务；核查研发产品法规符合性；推动设计手册/菜谱持续更新；解读国内外产品责任法。
1、全面负责账务处理及报表出具工作，确保报表及时性及准确性；
2、负责编制审核项目公司税务报表，处理其他税务事项；
3、定期协调各部门，编制或更新公司业务预算；
4、协助资金管理及安排 ；
5、内控及保险，跟进项目保险工作，确保项目各方面在保险涵盖范围，符合集团内部要求；
6、与各家银行及税务部门保持良好沟通；
7、领导交办的其他事项。
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
