薪酬数据服务业徐州授权店店长
店长需求量小

徐州授权店店长

作为连锁零售体系中的单店经营第一责任人,通过精细化运营(涵盖排班、陈列、库存、营销)驱动门店坪效最大化与顾客体验最优化,对区域业绩达成与品牌标准落地负责。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 吉林省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥7200

中位数 ¥0 | 区间 ¥6200 - ¥8200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥5700¥1400
90
8¥6700¥1000
70
6¥6300¥1000
68
5¥7400¥1600
65
6¥6800¥1400
63
6¥7300¥1400
60
6¥5300¥1100
54
6¥7700¥2600
49
6¥5800¥800
47
5¥6100¥1200
40

市场需求

  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 吉林省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

8月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

授权店店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地授权店店长的招聘、薪资和就业数据。

#7 营口
4.7%6 个岗位
#8 惠州
4.7%6 个岗位
#9 黔南布依族苗族自治州
4.7%6 个岗位
#10 铁岭
3.9%5 个岗位
#11 徐州
3.9%5 个岗位
#12 盘锦
3.9%5 个岗位
#13 济南
3.9%5 个岗位
#14 通化
3.9%5 个岗位
#15 黄冈
3.9%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

市场督查专员¥5000-6000

徐州大专及以上1-3年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、通过走访,了解区域内合作客户销售情况及产品价格体系;二、跟踪公司阶段性促销落实情况,确保政策落地;三、核查客户网点建设质量,是否按照公司统一要求执行;四、跟踪产品流向,确保产品本地消化,如有串货情况发生,及时处理;五、定期与客户对账,确保账账相符,账实相符。

商管员

徐州学历不限1年以下

大专及以上学历,党员优先、退伍军人优先;1 年以上工作经验,熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识。

美味大厨

徐州学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

心理健康教师(青年教师)5-8K/月

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、心理健康本科以上学历,有高中心理健康教师资格证,2年以上相关工作经验。

2、负责学生心理健康课程的教授。

3、负责校心理咨询室的管理。

高中地理教师(骨干校区)8-15K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件:

1.全日制研究生及以上学历,经验丰富者可放宽至本科相关专业;

2.具有相应学科高中教师资格证;

3.拥有两轮及以上高中教学经验;

4.具有特级教师、名教师、学科带头人等称号的优先录用,待遇从优;

5.热爱教育事业,身体健康,仪表端庄,诚实守信,遵纪守法,无不良记录。


福利待遇:

1.一经正式聘用,待遇从优,教师实行结构工资,月薪10000元~15000元人民币;按照学校有关规定办理五险一金;

2.教职工子女就读本校小学、中学享受学费减免待遇;

3.免费提供住宿。

初中语文教师(青年教师)6-8W/年

徐州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件:

1、本科及以上学历相关专业,有相应的教师资格,学科功底扎实、教学技能娴熟。

2、三年以上相关工作经验,热爱教育事业,心怀学生。

3、省市区名特优教师、骨干教师、完成多轮教学循环且业绩突出者优先。

招聘程序:

1、报名时间:即日起。
应聘者将电子材料:简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、个人近照、荣誉证书等扫描件,以及其他证明个人能力的材料等(应聘材料恕不退还)打包后以学科+姓名的方式发至邮箱:bydx2409@163.com。

2、资格审查:招聘工作领导小组负责资料审核工作,应聘者须对所提供的各方面材料的真实性负责,对弄虚作假者,一经查实,取消报名资格或聘用资格。

3、面试、试讲:学校通知审核通过的人员来校参加面试及试讲。面试形式主要为无生试讲。

4、聘用:依据面试及试讲成绩,由招聘工作领导小组审查通过后,签订协议聘用。

高中历史教师(骨干教师)8-15K/月

徐州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件:

1.全日制研究生及以上学历,经验丰富者可放宽至本科相关专业;

2.具有相应学科高中教师资格证;

3.拥有两轮及以上高中教学经验;

4.具有特级教师、名教师、学科带头人等称号的优先录用,待遇从优;

5.热爱教育事业,身体健康,仪表端庄,诚实守信,遵纪守法,无不良记录。


福利待遇:

1.一经正式聘用,待遇从优,教师实行结构工资,月薪10000元~15000元人民币;按照学校有关规定办理五险一金;

2.教职工子女就读本校小学、中学享受学费减免待遇;

3.免费提供住宿。

各位朋友好,本公司印尼冰铜冶炼厂现已开始筹建,原料主要是各种含铜物料,品位在5%以上,主要生产冰铜,未来生产粗铜,预计年内投产,现招聘:1,冰铜冶炼技术经理及生产人员(男性),要求熟练掌握冰铜冶炼技术,具有丰富的冶炼经验,能够针对不同的含铜物料进行精准的冶炼处理。2,有色金属化验员,要求仪器操作熟练,经验丰富   公司冶炼厂位于印尼首都雅加达,手续合法到位,生活设施齐全,本厂是印尼政府控制原料出口后的首批获准铜冶炼厂,具有广阔的前景,望各位有志同仁加盟。如各位朋友家里有不方便上网的亲戚朋友能够从事此项工作,请相互通知,谢谢!       有志同仁请联系QQ:51485442,手机:******,详谈,谢谢!

行政文员面议

徐州大专及以上1-3年

2年以上行政工作经验

置业顾问面议

徐州本科及以上1-3年

岗位描述: 
1、负责来电、来访客户接待和产品介绍 
2、客户跟进,促进成交 
3、成交客户的维护和保养 
4、辅助经理、主管完成其他配合工作,共同达成团队整体销售目标 职位描述: 
1、须有良好的形象气质; 
2、须正规院校毕业的本科学历,如他项工作能力表现优秀,正规院校毕业的专科学历也可酌情考虑; 
3、熟练使用各类办公软件

铆焊工面议

徐州学历不限1年以下

工作地点徐州市贾汪区大吴工业园,单休,工作餐,不拖欠工资,具体要求:有焊工证,能识图,简单小件能自己组对,焊工基础扎实,服从领导安排,能加班,具体事宜面谈

平湖罗森便利店店长4500-5500元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责门店日常运营管理,确保服务与商品质量达标  
2. 监督员工工作表现,组织培训提升团队专业能力  任职要求  
1. 高中或大专及以上学历,零售/管理相关专业优先  
2. 具备1-2年以上便利店或零售行业管理经验  
3. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通与协调能力

东区大店长

学历不限1年以下

1. 执行公司销售政策,通过积极主动销售完成店铺月度和年度销售指标;

2. 定期分析店铺表现,并对各项KPI实施分解及跟进,保证任务落地执行,并持续优化;

3. 协助招聘、培训团队成员,并负责店员个人发展,绩效考核和晋升评估;

4. 监督管理产品陈列、物料摆放、店面卫生、店员礼仪形象、日常纪律、POP布置等展厅形象维护工作,确保符合零售运营SOP,营造优秀的购物环境;

5. 通过出色的销售技巧和专业的产品知识,提升顾客的购物体验;

6. 通过有效的顾客维护,提升顾客对品牌的忠诚度;

7. 规范日常工作,使之符合公司的审计要求;

8. 与商场保持良好沟通,为店铺争取更多有利条件。

9. 自主运维社交媒体的经营曝光和维护 – 小红书等。

10. CRM- 根据公司要求维护现有会员和招募新会员。


11. 对店铺盈亏承担责任,并积极寻找提升店铺营收和运营状况的方法并实施。

12. 作为品牌大使,积极通过店员宣导和客户沟通,传递品牌户外文化以感染消费者。


1. 执行公司销售政策,通过积极主动销售完成店铺月度和年度销售指标;

2. 定期分析店铺表现,并对各项KPI实施分解及跟进,保证任务落地执行,并持续优化;

3. 协助招聘、培训团队成员,并负责店员个人发展,绩效考核和晋升评估;

4. 监督管理产品陈列、物料摆放、店面卫生、店员礼仪形象、日常纪律、POP布置等展厅形象维护工作,确保符合零售运营SOP,营造优秀的购物环境;

5. 通过出色的销售技巧和专业的产品知识,提升顾客的购物体验;

6. 通过有效的顾客维护,提升顾客对品牌的忠诚度;

7. 规范日常工作,使之符合公司的审计要求;

8. 与商场保持良好沟通,为店铺争取更多有利条件。

9. 自主运维社交媒体的经营曝光和维护 – 小红书等。

10. CRM- 根据公司要求维护现有会员和招募新会员。


11. 对店铺盈亏承担责任,并积极寻找提升店铺营收和运营状况的方法并实施。

12. 作为品牌大使,积极通过店员宣导和客户沟通,传递品牌户外文化以感染消费者。