薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4200 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
初中数学教师(青年教师)9-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学教师资格，本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
初中生物教师(青年教师)9-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学教师资格，本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
初中生物教师(青年教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
高薪诚揽 职等你来
普宁市勤建学校2021年教招聘师公告
为满足社会对勤建教育优质资源的需求，优化教师队伍结构，增强校内活力，学校现决定面向全国招聘一批专业扎实、能力突出的全国名师、优秀教师、骨干教师！
一、招聘岗位
1、高中部、初中部、小学部、幼儿部各科优秀教师。
2、特聘岗位：高中部： 语文、数学、地理骨干教师
初中部：语文、数学、物理骨干教师
二、招聘条件
（1）热爱教育事业，心理素质高、责任心强。
（2）师范类本科以上学历，具有两轮以上学科教龄，45周岁以下，身体健康。
（3）获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者，可适度放宽年龄并优先录用。
三、福利待遇：
1、丰厚的薪资标准
幼儿部教师年收入约5－10万；小学教师年收入约10－15万；初中教师年收入约12-20万；高中教师年收入约13-30万；多劳多得，优绩优酬。应届毕业生见习期工资年薪8万以上。
2、优渥的福利待遇：
学校免费提供食宿。子女就读我校享受学费减免。按规定办理五险一金。寒暑假享受假期工资。正常参加教师职称评定、业务培训，享受节假日礼金。学科合适者学校为其申请筹设名师（名班主任）工作室。
四、 招聘流程及方式
招聘流程包括接收简历、筛选、面试三个环节！
第一环节：接收简历
1、邮箱投放：邮箱942167267@qq.com，
2、微信投放：
招聘中心陈校长：18022593298
幼儿园杨园长：18806632304 小学部杨校长：13288114455
初中部黄校长： 18022593359 高中部李校长：18022592366
注：简历包含您的个人基本信息：姓名，出生日期/年龄，婚姻状况，籍贯/居住地，电话，邮箱；应聘岗位；教育经历；实习工作经历；专业技能/所获证件/论文发表；奖励荣誉；邮件主题请备注：姓名+学部+学科。
第二环节：简历筛选、通知面试
简历通过者将会在投放简历后会以短信或微信的形式通知笔试、面试，未接到信息通知则视为简历未通过。
第三环节：试讲、面谈和签订合同
（1）面试时间：2021年5月1日8:00-17：00
（2）面试地点：广东省普宁市流沙北街道小扬美勤建学校教务处。
（学校距离普宁汽车站约4公里，距离普宁高铁站约8公里，距离揭阳火车站约40公里，距离潮汕机场约60公里。）
（3）面试时，教师带齐个人简历，身份证、最高学历证书、教师资格证等证书原件及复印件。到勤建学校小扬美校区教务处报到、填表、验证。然后由学校指定试卷笔试，由学校指定课题试讲，与校长面对面对话。学校依据教师笔试和试讲成绩进行综合考评，确定考核结果。
4、签约：在双方自愿的前提下签订《教师岗位聘任合同书》。
五、联系方式
联系人：陈校长
邮箱：942167267@qq.com
电话：18022593298
初中历史教师(青年教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
高薪诚揽 职等你来
普宁市勤建学校2021年教招聘师公告
为满足社会对勤建教育优质资源的需求，优化教师队伍结构，增强校内活力，学校现决定面向全国招聘一批专业扎实、能力突出的全国名师、优秀教师、骨干教师！
一、招聘岗位
1、高中部、初中部、小学部、幼儿部各科优秀教师。
2、特聘岗位：高中部： 语文、数学、地理骨干教师
初中部：语文、数学、物理骨干教师
二、招聘条件
（1）热爱教育事业，心理素质高、责任心强。
（2）师范类本科以上学历，具有两轮以上学科教龄，45周岁以下，身体健康。
（3）获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者，可适度放宽年龄并优先录用。
三、福利待遇：
1、丰厚的薪资标准
幼儿部教师年收入约5－10万；小学教师年收入约10－15万；初中教师年收入约12-20万；高中教师年收入约13-30万；多劳多得，优绩优酬。应届毕业生见习期工资年薪8万以上。
2、优渥的福利待遇：
学校免费提供食宿。子女就读我校享受学费减免。按规定办理五险一金。寒暑假享受假期工资。正常参加教师职称评定、业务培训，享受节假日礼金。学科合适者学校为其申请筹设名师（名班主任）工作室。
四、 招聘流程及方式
招聘流程包括接收简历、筛选、面试三个环节！
第一环节：接收简历
1、邮箱投放：邮箱942167267@qq.com，
2、微信投放：
招聘中心陈校长：18022593298
幼儿园杨园长：18806632304 小学部杨校长：13288114455
初中部黄校长： 18022593359 高中部李校长：18022592366
注：简历包含您的个人基本信息：姓名，出生日期/年龄，婚姻状况，籍贯/居住地，电话，邮箱；应聘岗位；教育经历；实习工作经历；专业技能/所获证件/论文发表；奖励荣誉；邮件主题请备注：姓名+学部+学科。
第二环节：简历筛选、通知面试
简历通过者将会在投放简历后会以短信或微信的形式通知笔试、面试，未接到信息通知则视为简历未通过。
第三环节：试讲、面谈和签订合同
（1）面试时间：2021年5月1日8:00-17：00
（2）面试地点：广东省普宁市流沙北街道小扬美勤建学校教务处。
（学校距离普宁汽车站约4公里，距离普宁高铁站约8公里，距离揭阳火车站约40公里，距离潮汕机场约60公里。）
（3）面试时，教师带齐个人简历，身份证、最高学历证书、教师资格证等证书原件及复印件。到勤建学校小扬美校区教务处报到、填表、验证。然后由学校指定试卷笔试，由学校指定课题试讲，与校长面对面对话。学校依据教师笔试和试讲成绩进行综合考评，确定考核结果。
4、签约：在双方自愿的前提下签订《教师岗位聘任合同书》。
五、联系方式
联系人：陈校长
邮箱：942167267@qq.com
电话：18022593298
小学体育教师6-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、爱岗敬业，能胜任该学段各年级教学工作
2、师范专科以上文化，毕业证、教师资格证等证件齐
3、五官端正，关爱学生、有责任、能吃苦，有团队精神。
请应聘者将电子简历（学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、通迅地址、联系电话、注明身高体重、教育培训经历及工作经历、工薪要求等）发送学校邮箱。经审查合格，通知面试、试讲和卷面考试。
小学英语教师7.5-12K/月
到岗时间： 2026-08-20
1、热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，能承受压力和挑战，身体健康，五官端正，男1.68米,女1.58米以上,年龄在45岁以下。（高中教师年龄可放宽至60岁）
2、教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。
3、教师应具备国家达标学历以上，有五年以上教龄的县级以上骨干教师（优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外）。
4、奥林匹克教练员、指导学生竟赛获者和优秀班主任及多才多艺有特长者优先。
4、应聘办法：
应聘者将学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、亲笔简历、通迅地址、联系电话一并寄到广东省普宁新世界中英文学校校长室，或发电子邮件至学校邮箱，经审查合格，通知面试、试教和考试。应聘资料恕不退还，招聘广告长期有效。
联系地址：广东省普宁市流石路普宁新世界中英文学校
邮编：515300
联系电话：0663-2161888
邮箱：gdpnxsj@sina.cn
在线QQ：2584445330
初中数学教师(骨干教师)8-10K/月
岗位职责：
1、针对学生情况，制定教学方案，进行个性化授课；
2、与学生深入沟通，了解学生特点，及时调整教学计划或课程安排；
3、和教学组老师进行教研交流，对课程及教学目的全面了解；
4、配合学科主管，做好学科教学研讨和教学评估工作；
5、按质完成为学生制定的学习方案。
任职资格：
1、全日制本科学历，应届生只招收师范类专业。
2、热爱教育培训行业，表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流；
3、有信心把教育事业做到卓越，有一定求知进取精神。
4.优选条件
（1）特级教师；
（2）参加地、市级或以上比赛（含学科优质课、基本功大赛或者班主任技能大赛）获奖；地、市级名师工作室、名班主任工作室、学科带头人、地市级优秀教师或班主任等；
（3）毕业班级教师所带学科成绩优秀，成绩排名当地前三；
（4）教学科研、班级管理或其他专业技能等有教广泛的区域影响力；
（5）善于引领学科组建设，培养青年教师提高业务水平和教育教学能力；
（6）担任过备课组长、教研组长或年级组长；
（7）除本专业优秀外还有其他专业技能和特长。
德育主任8-12K/月
到岗时间： 2026-07-15
招聘条件：
1.遵纪守法，师德高尚，身心健康，勤于钻研，热爱教育行业，具有严谨认真的工作态度；
2.本科及以上学历，相关证件齐全，且具有较强的数据收集整理与分析能力；
3.认同学校办学理念，抗压能力强，具备良好的专业素养和团队合作精神；
4.熟练操作电脑及办公软件，熟悉应聘学段的教学课程设置，具有毕业班教学经验；
5.具有较强的策划、组织、沟通、协调、计划、执行能力；
6.有内宿制学校德育工作经验。
小学体育教师6-10W/年
到岗时间： 2026-08-15
1.身心健康、积极阳光、充满正能量、气质佳、热爱教育事业、具有适应岗位要求的先进教育教学理念，年龄45周岁以下,特别优秀者年龄55周岁以下。
2.具有全日制师范类本科及以上学历，持有相应的教师资格证书，具备普通话二级乙等（语文教师二级甲等）及以上等级证书，中小学英语教师要求专业四级（英语六级）及以上，能熟练使用计算机及多媒体电教设备，小学音乐教师会舞蹈者优先录用。
3.在一个学校有3年以上教育教学工作经历（要求工作稳定），有较丰富的教育教学经验及能够创造性地开展教育教学工作，小学教师有六年级工作经历，初中有九年级工作经验，有优质民办品牌学校工作经历者优先聘用。
高中化学教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
重点针对高三学科及高中学科。
三、工作职责
1. 协助主要负责人做好高三文化课安排工作，包括九大学科课程资料的整理以及教学资源的准备。
2. 参与九大学科文化科目教学辅助工作，如批改作业、答疑解惑，为学生在九大学科的学习方法和应试技巧提供初步指导，尤其关注高三学科教学辅助。
3. 密切关注学生在校期间的品行操守，及时向负责人反馈学生情况，并在必要时与学生和家长进行沟通，涵盖高中学科的各个阶段。
4. 积极参加教研活动，认真学习和吸收先进的教学理念和方法，提升自身教学素养，涉及九大学科的教研内容以及高三学科、高中学科的教学研究。
四、任职资格
1. 有相应教师资格证。
2. 热爱教育行业，有强烈的学习意愿和上进心，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 有教育相关经验或参与过志愿教学活动者优先考虑，尤其是有涉及九大学科、高三学科或高中学科教学经历的。
五、工作时间
周二到周日。
六、薪资待遇
第一年：年薪 10 万。通过一年的培养和锻炼，逐步承担更多的工作职责，在九大学科、高三学科和高中学科教学中发挥更大作用，薪资水平也相应提高。
第二年：年薪 15 万。随着经验的积累和能力的提升，在岗位上成为多学科教学的得力助手，尤其是在高三学科和高中学科教学方面取得显著成绩，获得更丰厚的回报。
第三年：年薪 15 - 20 万。成为团队中的骨干力量，在九大学科教学、高三学科冲刺指导和高中学科整体规划方面做出突出贡献，享受更高的薪酬待遇！
小学体育教师(应届生)6-10W/年
到岗时间： 2026-08-25
(仅限本市、本区及周边区县求职者投递）
1.承担小学各年级体育课程教学，保证教学质量。
2.组织开展课间操、大课间体育活动、体育社团训练。
3.负责学校运动队（田径、球类、跳绳等）日常训练、赛事带队与参赛组织。
4.组织校园体育活动：运动会、趣味体育节、班级体育联赛、阳光体育主题活动等策划与执行。
5.做好学生体质健康测试、数据录入、上报及体质数据分析，跟进学生体能提升。
6.负责体育器材、场地的日常管理、维护、清点、借用登记，保障安全使用。
7.落实课堂及活动安全管理，做好运动安全教育、应急防护与突发情况处置。
8.完成学校安排的其他临时工作。