薪酬数据教育培训宣城少儿英语教师
英语教师需求量小

宣城少儿英语教师

面向3-12岁儿童,运用TPR教学法与游戏化活动设计英语课程,通过课堂实施与家校沟通,直接驱动机构核心业务指标(续班率、满班率)与学生学习成效。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 青海省

平均月薪

¥6400

中位数 ¥6500 | 区间 ¥4000 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
28¥8100¥1800
88
51¥9100¥2600
85
25¥8500¥1700
83
31¥8500¥1800
76
18¥9300¥3900
76
11¥8300¥1500
74
10¥7500¥1700
70
16¥9700¥6800
66
10¥9500¥2600
62
12¥8300¥1600
62

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

11

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年11
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

少儿英语教师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地少儿英语教师的招聘、薪资和就业数据。

#27 北京
1.4%6 个岗位
#28 泉州
1.1%5 个岗位
#29 漯河
1.1%5 个岗位
#30 济南
1.1%5 个岗位
#31 宣城
1.1%5 个岗位
#32 南宁
1.1%5 个岗位
#33 海南藏族自治州
1.1%5 个岗位
#34 长沙
1.1%5 个岗位
#35 六安
1.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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教育培训类高薪榜单

热招职位

业务员5千-1.2万/月

宣城大专及以上经验不限

1.按公司要求完成量化工作指标,独立处理并解决负责区域内的各项工作事务;

2.负责区域客户关系维护与管理,达成既定销售目标;

3.深入挖掘客户需求与合作意向,精准推介公司产品优势与特色;

4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务;

5.主动拓展市场,收集、整理及跟进潜在客户资源;

6.负责区域应收账款跟进与回收,保障资金正常回笼。

任职要求

1.专科及以上学历,持有 C1 及以上驾驶证,市场营销等相关专业优先;

2.2年及以上销售相关工作经验,有优秀业绩表现者优先;

3.性格外向、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通谈判能力与亲和力;

4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识;

5.工作认真负责,能承受较强工作压力,适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴;
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活,安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。

技术负责人8千-1.1万/月

宣城大专及以上1年以下

1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。

2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。

3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制。

4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。

5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。

6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收。

7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。

8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。

任职资格:

1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历,28-35周岁;

2、8年及以上项目施工经验,5年及以上项目技术相关工作经验;

3、具有建造师资格证书、工程师职称;

4、从事过工业建筑(5万㎡以上)或民用建筑(8万㎡以上)工程技术管理工作者优先,具有BIM工程师证书者优先。

材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪

宣城大专及以上1年以下

1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程,制定材料采购技术标准;

2、建立材料采购数据库,对材料的品种、规格、性能等进行建账评价,及时了解掌握材料市场价格变化,降低采购成本;

3、负责编制采购计划和资金预算计划,按计划下达采购订单,结合库存控制采购批量,减少资金占用;

4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;

5、供应商的开发与维护,建立供应商信息资源库,组织对供应商的评估工作;

6、完成公司领导交办的其他工作和任务。

任职资格:

1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历;

2、5年及以上采购工作经验,2年及以上采购经理工作经验;

3、会开车,持有C1驾照;

4、具有CPPM证书者优先,具有建筑工程行业采购经验者优先。

电气安装工程师8千-1.5万/月

宣城大专及以上1年以下

1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。

2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。

3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。

4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。

5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。

任职资格:

1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。

2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。

3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。

4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。

5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。

1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业,根据客户需求完成产品方案的售卖;

2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果,给予客户专业建议反馈,提升客户满意度;

3.建立良好的客情关系,通过多种方式,促进客户之问的相互分享和共成长,推进市场繁荣发展:

医药信息顾问- 宣城

宣城学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

炼钢车间设备管理员6-8K/月

宣城学历不限1-3年

1.对炼钢车间设备熟悉;
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检;
3.负责设备全流程监管。
任职资格:
1.学历中专以上;
2.有机械管理相关经验;

少儿英语教师3000-5000

十堰大专及以上经验不限

负责中小学生英语授课与培训工作。

少儿英语教师(五险一金+带薪年假+各种奖励福利)4000-8000元/月

宿州大专及以上经验不限

要求:
1.热爱教育事业,有责任心和耐心。
2.具备较强的执行力。
3.善于沟通、组织、协调工作4.有英语教资,6级及以上,(如果可以全英授课 级别和教资都能放宽)5.口语流利者条件可相应放宽教师:培训期2500元 转正后薪酬:基本工资:1300+各项福利补贴(房补 话补 误餐补助 交通补助)=3030 课时费另算(入职后课时费68元一节一年上调78元)待遇• 法定节假 生日福利 节假福利 五险一金• 绩效奖金 续班奖励 工龄金 年终奖金• 带薪年假 寒暑假 员工子女免费入学 婚假产假等• 带薪公费旅游• 带薪专业培训周一全天休息  周二周四例会教研 全天上班 周三、周五调休两个上半天 周末全天 上班时间周间8:30–11:30 15:20-20:20周末8:00–12:00 14:00–18:00Ps:  联系我时请说是在宿州人才网看到的信息哦~

初中物理教师(青年教师)10-20W/年

本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:

1.本科及以上学历,获得市县级优秀教师荣誉者,条件可适当放宽;

2.年龄45周岁以下,2年以上教学经验,具备相应科目教师资格证;

3.具备教育心理学知识,较强的学习能力;

4.优秀的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

5.具有较强的亲和力,沟通能力强,知识传输能力强;

6.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;

7.优秀应届毕业生可适当放宽条件。

工作职责:

1.承担相应科目一线教学任务;

2.根据学校总体任职要求,制定并执行学校年度本学科教学管理计划;

3.有计划地组织本学科的教学教研活动,学习教育教学理论,钻研教学业务,推广教学经验;

4.组织实施学校的教学检查,教学评估、监督教师对教学大纲,教学计划的执行,对教师进行绩效考核;

5.检查本学科教师的教学质量并进行指导;

6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、师训大纲等,并结合校区实际情况制定、完善综合师训方案;

7.参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

8.完成校区校长安排的其他任务。

招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、初试、面试、聘用的程序进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:本次公告发布的招聘信息招满为止,在此期间欢迎各位老师踊跃报名。
(二)报名和资格审查

1、报名:本次公开招聘报名采取网上投递简历的方式进行,报名人员请将个人简历投递到我校招聘专用邮箱:liwen@yangguangedu.net.cn(简历格式需为word文档格式,请将邮件名称标注为“姓名+岗位”,例如:张三+初中数学)。

2、资格审查:学校人事部门在收到教师简历后进行资格初审,初审通过人员将直接纳入初试考核范围。
(三)初试

1、初试时间:学校人事部门根据简历初审情况,合理安排初试时间。初试时间将在资格初审结束后直接电话通知到本人。

2、初试流程:本次招聘初试采用电话的方式进行。

3、初试结果:通过初试的教师将在初试结束后两个工作日内以电话形式通知本人。
(四)面试

1、面试时间:为方便在职教师,近期教师岗位集中面试安排在周六日。学校人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。

2、面试结果:对通过面试的教师将在复试结束后三个工作日内,以电话形式通知本人。
(五)聘用
通过面试考评的人员需在收到面试结果后携带相关证件到学校人事部门办理相关手续。拟聘用人员在规定的时间内不办理入职或聘用手续的,视同本人自动放弃被聘用资格。

初中英语教师(骨干教师)30-40W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。

3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。


应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:1029710369@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。

5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。

9. 上岗。

初中语文教师9-12W/年

荆门本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神。

2、全日制本科及以上学历,身体健康、擅长与学生沟通交流,有强烈的责任心,对工作认真负责。

3、教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师以及有专业特长的教师优先考虑

初中语文教师(青年教师)15-20K/月

上海本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:

1. 本科及以上学历,985 211知名院校毕业;

2. 汉语言文学专业背景,具备初中语文教师资格证书;

3. 具备良好的语言表达能力和授课技巧,熟悉语文教育规律与教学方法;

4. 能够因材施教,个性化引导学生,师德师风良好;

5. 具备团队合作精神和较强的责任心和事业心;

6. 遵纪守法,爱国爱党,诚实守信,敬业精神。