薪酬数据运营忻州新媒体运营
运营岗位需求量小

忻州新媒体运营

基于企业战略与用户洞察,通过内容创作、渠道运营与数据分析,在抖音、小红书、公众号等平台构建品牌影响力与用户关系,驱动用户获取、激活、留存及转化等业务增长目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4800

中位数 ¥5000 | 区间 ¥3400 - ¥6200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
177¥10200¥7100
89
223¥10300¥6800
89
60¥8200¥1700
84
167¥8500¥3200
84
364¥7500¥2600
81
162¥8100¥2200
81
170¥7900¥3900
81
124¥7800¥1800
79
65¥7800¥2200
78
59¥9200¥5700
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

2月新增岗位

5

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

新媒体运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地新媒体运营的招聘、薪资和就业数据。

#198 昌吉回族自治州
0.1%5 个岗位
#199 巴中
0.1%5 个岗位
#200 丹东
0.1%5 个岗位
#201 宁德
0.1%5 个岗位
#202 忻州
0.1%5 个岗位
#203 荆门
0.1%5 个岗位
#204 安阳
0.1%5 个岗位
#205 大同
0.1%5 个岗位
#206 安顺
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

施工员(暖通)6-8K/月

忻州学历不限经验不限

技能要求:
施工管理
技能要求:
施工,地源热泵

技能要求:
项目管理,暖通,地源热泵

1.全面主持项目部工作作(成本、质量、安全、进度、劳务、回款以及成本控制),根据授权范围对自开工准备至竣工验收,实施全过程管理,将施工任务具体工作落实到责任人。

2.负责牵头落实对项目部以及劳务队伍的施工组织设计、施工方案以及安全进行交底。

3. 加强与业主监理沟通,全面落实施工组织设计及施工方案,及时完成业主、监理和公司提出的各项整改措施、及时办理各类签证、及时收回各类工程款项(进度款、结算款、质保金)。

4.负责工程项目全过程的施工成本控制,接受成控部、总师办的监督和指导。

5. 负责落实施工过程资料的编制、收集和上报存档,编制工程竣工结算并上报公司成控部审核。

6. 按照公司制度要求,加强施工现场材料的管理。


岗位要求:

1.暖通相关专业,本科及以上学历;

2.有3年及以上项目现场施工及管理经验;

3.适应全国出差;

4.有建造师证书可优先考虑;

5. 负责落实质保期内的工程售后服务;

6.有地源热泵项目和中深层项目的管理者优先。

新媒体运营(抖音运营专员)4千-5千/月

蚌埠学历不限经验不限

1、精通短视频平台业务玩法,如抖音等运营平台;

2、负责短视频的销售与推广工作;

3、负责配合制定及执行直播运营计划,与市场及销售团队配合提升直播转化效果;

4、负责新媒体端内容撰稿、更新等日常运营工作

5、负责公司自媒体的选题策划与执行,制订并实施清晰的用户策略

6、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销

7、制造有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝量,提高关注度。

8、制定直播运营推广方案,快速配合主播制定营销方案;

职位要求:

1、具有一定文字功底和表现能力,有对网络推广有极大兴趣,充分了解抖音、微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、贴吧、知乎等推广模式

2、思维活跃、逻辑清晰,有较强的自学能力,创新意识和团队合作精神,充满自信,有较强的工作责任心及事业心,积极主动,敢于挑战高薪!

3、热爱新媒体行业,网感好,对网络热点事件、新闻动态等信息等敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出

4、具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力,高度责任心、执行力、团队协作能力

5、会短视频剪辑和后期制作、SEO能力者优先录取

新媒体运营主播4000-13000元/月

大专及以上1-3年

1. 负责新媒体平台的内容策划、运营及日常管理,提升账号影响力和用户粘性。  
2. 策划并执行直播活动,完成直播内容的创意设计与现场执行,提升直播转化率。  任职要求:
1、应届生专业对口,带薪实战,边工作边成长,不怕没经验,我们带你边工作边学习2、有一年以上新媒体运营相关工作经验的优先熟悉新媒体运营直播玩法以及平台规则3、   热情活泼、镜头感及网感强,善于调动气氛

新媒体运营4.5-6K/月

南宁大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

【岗位职责】

1.负责公司官网/微信公众号/抖音/小红书等网络平台的日常运营和维护。

2.负责公司网络平台宣传图片的设计,广告物料/宣传单页/海报/展架/POP等的设计与下单制作。

3.负责公司会议、活动、学生教师日常生活的拍摄及剪辑。

4.定期分析运营数据。


【任职要求】

1.年龄20-35岁,大专及以上学历。

2.熟悉各网络平台编辑与发布规则。

3.熟练使用PS、AI等平面设计软件。

4.懂拍照,会摄影,并能熟练使用视频剪辑等制作软件完成视频编辑剪辑。

5.工作细致,责任感强,优秀的合作精神,能进行良好沟通。

6.有教育行业工作经验优先。

自媒体运营助理5000-8000

学历不限经验不限

负责协助公司运营小红书、抖音、视频号、朋友圈、公众号等自媒体平台;协助整理财税、工商、税务、代理记账等相关内容素材;根据公司业务方向,协助撰写日常推广文案、案例分享、客户常见问题解答;协助拍摄、剪辑、发布短视频内容;负责日常账号维护、内容发布、评论回复、客户咨询初步跟进;协助整理公司成功案例、服务介绍、客户反馈等宣传资料;配合公司负责人完成其他推广及日常事务。二、任职要求欢迎应届毕业生,有无经验均可,公司可培训;财会、会计、税务、财务管理、市场营销、新媒体运营等相关专业优先;对小红书、抖音、视频号等平台感兴趣,平时有刷短视频、看图文内容的习惯;有一定文字表达能力,能整理基础文案;会简单拍照、拍视频、剪辑者优先;做事细心,有责任心,执行力强,能及时反馈工作进度;对财税行业、自媒体推广感兴趣,愿意学习长期发展。三、岗位特点    本岗位主要做财税公司自媒体推广,公司会提供业务内容、案例素材和基础培训。四、薪资待遇薪资面议,根据个人能力和经验确定。应届生可从基础岗位培养,后续根据运营能力、推广效果和工作表现调整薪资。薪资面议,根据个人能力和经验确定。应届生可从基础岗位培养,后续根据运营能力、推广效果和工作表现调整薪资。五、工作地点:广州番禺万博六、联系方式:刘小姐 18928950090

品牌宣传及新媒体运营10-15K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职资格

1.本科及以上学历,有教育行业或学校招生宣传工作经验优先;

2.文字功底扎实,具备较强学习能力、沟通能力和服务意识;

3.熟悉各类新媒体编辑工具,基本审美能力和较强的信息整合能力,有自媒体运营经验或对AI应用有一定了解的优先;

4.乐观开朗,形象气质佳,对教育事业充满浓厚兴趣和热情,具备一定的抗压能力。

二、岗位职责

1.负责学校整体文案的撰写和宣传推广工作。包括负责学校微信公众号、视频号、抖音号、小红书等自媒体运营策划、文案撰写和维护;校内重大活动、事件的新闻撰写等;

2.制定学校自媒体线上计划,提高学校自媒体账号等粉丝活跃度。

3.策划并执行营销线上及线下活动(含招生运营活动),撰写创意、策划方案。

4.善于分析学校的特色和亮点,拓展直播,打造学校品牌,及时管理新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作等。

5.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结推广经验。

无人机吊运自媒体运营(社保)4000-20000元/月

重庆学历不限经验不限

无人机吊运自媒体运营岗位职责1. 负责抖音账号全流程运营,围绕重载无人机吊运拍剪短视频、写脚本文案,稳定日更2. 日常维护评论私信,引导工程客户咨询接单,做账号数据复盘优化3. 拍摄工地吊运实拍素材,整理案例,策划引流短视频、工地直播4. 跟进平台热点,打造行业流量内容,获取工程租赁、施工订单询盘任职要求1. 会剪映/PR,独立拍剪短视频,懂抖音流量规则,有工程/机械类账号经验优先2. 了解无人机、吊运工程行业,能看懂工地业务,擅长抓老板痛点写内容3. 网感强,执行力高,可外勤跟随外出拍摄,抗压能稳定更新4. 加分:会航拍、有运营带货/获客账号、熟悉重载无人机薪资构成底薪+流量提成+询盘奖金公司提供齐全的设备,团队年轻化,工作氛围好

新媒体运营6000-8000元/月

三门峡学历不限经验不限

公司新媒体账号的管理,内容安排、发布,流量监控等岗位要求:有新媒体整个链条的相关经验,能熟练使用当前的热门软件

新媒体运营3000-7000元/月

盐城大专及以上经验不限

1、负责院内各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、民政和院内相关文件的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、负责院内公众号,抖音,视频号的日常拍摄更新发布,同时完成长护险日常拍照打卡,对接民政等相关工作;
5、完成院长交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄20-302、1年以上相关工作经验,新媒体运营,文秘、行政管理等相关专业优先考虑(可接受应届毕业生);
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本拍摄剪辑能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用WPS,剪映等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:早上 8 点~11 点 ;下午 2 点~5 点 周末双休。

新媒体运营(接受毕业生)3500-8000元/月

滁州学历不限经验不限

新媒体运营一、薪酬待遇前三个月:3500元三个月后:4000底薪+绩效+业绩提成二、工作时间8:00--17:30(提供午餐)三、任职具体要求:
1、传媒或者相关专业2、有创新能力、拍摄剪辑能力3、根据产品定位和人物设定制作脚本四、我们的福利:
1、购买社保2、年底双薪3、实习大学生开实习证明

新媒体运营(首月4000,六险)4000-6000元/月

三门峡学历不限1-3年

要求有经验,岗位职责1. 负责抖音、快手、小红书平台内容策划与发布  
2. 分析平台数据,根据反馈优化运营策略  
3. 与团队协作,完成新媒体账号的推广活动  任职要求1. 新闻、传媒等相关专业  
2. 熟悉新媒体平台规则,具备文案撰写能力  
3. 有新媒体运营经验者优先  工作时间首月4000+提成 +年终分红+六险+团建+晋升

平台运营

学历不限1年以下

你的工作:

1.制定iOS/安卓双端平台的游戏产品推广策略,提高平台分发量;​

2.分析用户行为数据、各频道的推广数据,调优运营策略;​

3.根据市场热点、竞品动态、用户需求提交平台的产品优化建议;​

4.统筹协调市场、产研资源,跨部门协作提高平台运营数据,以结果导向;​

5.统筹平台运营模块的工作内容,以数据驱动,制定流程,提升团队的工作质量。

我们需要你:

1.有3年以上的手游平台运营经验,对平台相关的产品开发协作有一定了解;​

2.了解折扣平台和下沉游戏市场的玩家心态,善于把握推广关键;​

3.逻辑思维能力强,沟通表达和撰写能力好,能把想法转换为可落地的流程和方案;​

4.有独立管理业务模块的经验,对绩效制定、业务指标要求、人员管理有方法,以结果导向。​
APP:3387游戏

直播运营-重庆(047717)

重庆本科及以上1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化


12、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。