薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4800 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 50% |
| 不限经验 | 7 | 50% |
热招职位
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作;
2、确保化验数据的准确、有效,认真填写汇报记录;
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作;
4、负责公司化验室防疫卫生、安全;
5、负责实验室的其他事宜;
任职要求:
1、熟练操作化验设备优先;
2、熟练使用日常办公软件;
3、责任心强,具备较强的协调沟通能力及学习力;
4、良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。
厨师5000-7000
1、遵守公司和食堂的规章制度
2、严格按操作规程作业,保证食品安全卫生
3、负责食品的存储,定期清洁及维护厨具
4、做好灶间,操作间、包干区卫生,合理使用原材料,节约水电,燃气
5、完成领导交办的其他工作
办公室文员面议
年龄在22-28岁,女性,相貌端庄,身高在162CM以上,全日制大学本科学历,中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业,能熟练使用各种现代办公工具和应用软件,具备较好的语言表达能力和文字功底,熟知现代办公礼仪
初级业务员面议
执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务,完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限;
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3) 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4)具备基本的办公自动化应用能力;;
5) 有责任心,能承受较大的工作压力。
无人机吊运自媒体运营(社保)4000-20000元/月
无人机吊运自媒体运营岗位职责1. 负责抖音账号全流程运营,围绕重载无人机吊运拍剪短视频、写脚本文案,稳定日更2. 日常维护评论私信,引导工程客户咨询接单,做账号数据复盘优化3. 拍摄工地吊运实拍素材,整理案例,策划引流短视频、工地直播4. 跟进平台热点,打造行业流量内容,获取工程租赁、施工订单询盘任职要求1. 会剪映/PR,独立拍剪短视频,懂抖音流量规则,有工程/机械类账号经验优先2. 了解无人机、吊运工程行业,能看懂工地业务,擅长抓老板痛点写内容3. 网感强,执行力高,可外勤跟随外出拍摄,抗压能稳定更新4. 加分:会航拍、有运营带货/获客账号、熟悉重载无人机薪资构成底薪+流量提成+询盘奖金公司提供齐全的设备,团队年轻化,工作氛围好
新媒体运营(抖音运营专员)4千-5千/月
1、精通短视频平台业务玩法,如抖音等运营平台;
2、负责短视频的销售与推广工作;
3、负责配合制定及执行直播运营计划,与市场及销售团队配合提升直播转化效果;
4、负责新媒体端内容撰稿、更新等日常运营工作
5、负责公司自媒体的选题策划与执行,制订并实施清晰的用户策略
6、跟进公司需求,策划并执行微媒体热门话题营销
7、制造有效运营手段提升网友活跃度,增加粉丝量,提高关注度。
8、制定直播运营推广方案,快速配合主播制定营销方案;
职位要求:
1、具有一定文字功底和表现能力,有对网络推广有极大兴趣,充分了解抖音、微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、贴吧、知乎等推广模式
2、思维活跃、逻辑清晰,有较强的自学能力,创新意识和团队合作精神,充满自信,有较强的工作责任心及事业心,积极主动,敢于挑战高薪!
3、热爱新媒体行业,网感好,对网络热点事件、新闻动态等信息等敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出
4、具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力,高度责任心、执行力、团队协作能力
5、会短视频剪辑和后期制作、SEO能力者优先录取
新媒体运营主播4000-13000元/月
1. 负责新媒体平台的内容策划、运营及日常管理,提升账号影响力和用户粘性。
2. 策划并执行直播活动,完成直播内容的创意设计与现场执行,提升直播转化率。 任职要求:
1、应届生专业对口,带薪实战,边工作边成长,不怕没经验,我们带你边工作边学习2、有一年以上新媒体运营相关工作经验的优先熟悉新媒体运营直播玩法以及平台规则3、 热情活泼、镜头感及网感强,善于调动气氛
新媒体运营4.5-6K/月
到岗时间: 立即到岗
【岗位职责】
1.负责公司官网/微信公众号/抖音/小红书等网络平台的日常运营和维护。
2.负责公司网络平台宣传图片的设计,广告物料/宣传单页/海报/展架/POP等的设计与下单制作。
3.负责公司会议、活动、学生教师日常生活的拍摄及剪辑。
4.定期分析运营数据。
【任职要求】
1.年龄20-35岁,大专及以上学历。
2.熟悉各网络平台编辑与发布规则。
3.熟练使用PS、AI等平面设计软件。
4.懂拍照,会摄影,并能熟练使用视频剪辑等制作软件完成视频编辑剪辑。
5.工作细致,责任感强,优秀的合作精神,能进行良好沟通。
6.有教育行业工作经验优先。
新媒体运营3000-6000元/月
1,能够制作短视频内容、文案撰写、剪辑以及发布和推广,提高短视频曝光度和关注度2,监控数据,分析短视频数据,提高用户转化率和粘性3,协助完成线下营业相关工作岗位要求1,会拍,会剪辑,会想文案,会基础也行2,能够准确提炼亮点和价值,有一定的审美3,熟悉短视频平台(抖音,视频号)4,具备思路清晰,乐观开朗,能有自己的看法。
新媒体运营3500-4500元/月
1. 负责公司各类短视频的日常拍摄工作,涵盖产品种草、品牌宣传、剧情短片、口播科普、探店实拍等全类型视频,熟练把控拍摄构图、光线、运镜、画面质感,保障成片视觉效果优质、统一。
2. 配合短视频编导、运营团队,对接拍摄脚本,精准理解视频主题、风格调性、镜头需求,提前完成拍摄场景踩点、设备调试、道具筹备等前期准备工作,高效完成每日拍摄任务。
3. 独立完成现场拍摄统筹,把控拍摄节奏,灵活应对拍摄过程中的突发问题,及时调整拍摄方案,保证拍摄进度和成片质量,减少废片、返工情况。
4. 负责拍摄素材的初步筛选、整理、分类归档,同步对接剪辑人员,清晰传递拍摄思路、镜头重点,配合完成视频后期制作衔接工作。
5. 熟悉各大短视频平台(抖音、快手、视频号、小红书等)热门拍摄风格、镜头手法,主动跟进行业拍摄趋势,结合公司账号定位优化拍摄方式,提升视频画面质感与流量表现力。
6. 负责拍摄设备(相机、镜头、灯光、三脚架、收音设备等)的日常保养、维护、盘点,定期检查设备状态,确保设备正常使用,规范管理拍摄道具、场景物料。
7. 配合公司品牌活动、直播专场、新品发布等专项工作,完成配套短视频、花絮、宣传素材的拍摄工作。
任职要求
1. 学历专业:中专及以上学历,摄影、影视制作、新媒体、视觉传达等相关专业优先,有无经验均可,优秀应届生、实习生可培养。
2. 技能能力:熟练使用单反、微单、稳定器、补光灯、收音麦等全套拍摄设备,精通构图、用光、运镜、景深控制等基础拍摄技巧;了解短视频拍摄逻辑,能适配爆款短视频的节奏和画面风格。
3. 经验要求:有1年及以上短视频拍摄、摄影摄像相关工作经验优先,有企业账号、电商短视频、剧情短视频拍摄经验者优先,可独立完成全套拍摄工作。
4. 素质要求:具备良好的镜头审美和创意思维,对画面质感、细节把控严格;执行力强,高效配合团队工作,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出拍摄需求。
5. 其他要求:熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容生态,紧跟短视频潮流;工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识,自备优秀作品案例者优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:基础薪资+绩效奖金+拍摄提成+年终奖,根据个人能力及经验定级,薪资透明、多劳多得。
2. 基础福利:带薪双休、法定节假日正常放假、带薪年假、五险一金、节日福利、定期团建、下午茶、员工生日福利。
3. 成长福利:完善的新人培训、岗位技能培训,资深编导、摄影师带教,提供充足的晋升空间(拍摄师-资深拍摄-拍摄组长-内容主管)。
4. 工作氛围:年轻化团队、轻松无内卷、扁平化管理,专注内容创作,鼓励员工创新尝试拍摄风格。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00。
酒店自媒体运营3500-5500元/月
懂自媒体运营,有直播工作经验1. 负责酒店自媒体平台的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户互动率。
2. 策划并执行直播活动,提升直播间流量及转化率,完成既定销售目标。
3. 分析用户数据,优化内容策略,提升粉丝粘性与活跃度。
4. 协调内外部资源,配合市场推广活动,提升酒店整体营销效果。
