薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 50% |
| 不限经验 | 7 | 50% |
热招职位
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作；
2、确保化验数据的准确、有效，认真填写汇报记录；
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作；
4、负责公司化验室防疫卫生、安全；
5、负责实验室的其他事宜；
任职要求：
1、熟练操作化验设备优先；
2、熟练使用日常办公软件；
3、责任心强，具备较强的协调沟通能力及学习力；
4、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
厨师5000-7000
1、遵守公司和食堂的规章制度
2、严格按操作规程作业，保证食品安全卫生
3、负责食品的存储，定期清洁及维护厨具
4、做好灶间，操作间、包干区卫生，合理使用原材料，节约水电，燃气
5、完成领导交办的其他工作
办公室文员面议
年龄在22-28岁，女性，相貌端庄，身高在162CM以上,全日制大学本科学历，中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业，能熟练使用各种现代办公工具和应用软件，具备较好的语言表达能力和文字功底，熟知现代办公礼仪
初级业务员面议
执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务，完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限；
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3) 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4）具备基本的办公自动化应用能力；；
5) 有责任心，能承受较大的工作压力。
1.新媒体矩阵搭建与定位：独立负责抖音、微信公众号、小红书等平台官方账号从零到一搭建，完成账号定位、头像／简介／主页装修、内容框架与运营规划，统一泡漫品牌形象。
2．内容策划与创作：围绕AI漫剧、工具功能、IP内容、行业干货、用户案例等方向，产出适配各平台的图文、短视频、封面、文案等内容，保障发布节奏与内容质量。
3．账号日常运营：负责内容发布、评论／私信互动、粉丝维护、话题运营、活动落地，提升账号曝光、粉丝量、互动率与产品引流效果。
4．跨部协同：配合产品、内容、商务团队，输出新媒体宣传物料，支持产品推广、合作传播与品牌曝光。
学校自媒体运营（五险）5000-10000元/月
1. 负责抖音、视频号、小红书等自媒体平台日常运营推广，精心策划并产出高质量图文、视频及直播内容，有效提升粉丝活跃度与影响力。
2. 依据招生需求与热点事件，策划活动，全程跟踪活动效果并及时优化策略。
3. 密切监测粉丝增长、内容传播效果等数据，深入分析用户行为习惯，据此优化运营方案。
4. 熟练运用PS、PR、剪映等工具，完成宣传视频的拍摄与剪辑工作。
5. 协同招生团队完成宣传资料设计，积极参与校园开放日、直播招生等活动的执行。
任职要求：
1. 具备丰富的自媒体平台运营经验，熟悉各平台规则与特点。
2. 拥有出色的策划能力，能结合热点策划出有吸引力的活动。
3. 熟练掌握数据分析技能，可通过数据优化运营策略。
4. 熟练运用PS、PR、剪映等工具，有良好的视频、图文制作能力。
5. 具备较强的团队协作精神，能与招生团队紧密配合。
6. 有良好的学习能力和创新意识，能不断适应新媒体发展变化。该岗位福利待遇优厚，提供五险、食宿、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游、定期体检等。
1、基于坦克品牌核心价值及品牌定位，策划并执行社会化传播方案，涵盖且不局限于品牌、用户、热点事件、爆款内容；
2、引入或协调品牌侧、产品侧、外部社交媒体平台或品牌的资源，实现有效整合；
3、筛选与品牌和产品调性匹配的跨界品牌进行联合推广，提升品牌和产品知名度，提升品牌认知度及好感；
4、运营效果数据整理分析，研究市场和用户需求，不断研究能产出运营爆款内容的手段。
新媒体运营面议
1、内容策划与创作：负责抖音、小红书、B站、微信、微博等平台的内容策划，包括选题挖掘、文案撰写、短视频拍摄剪辑、图文设计等，产出符合平台调性和目标受众的优质内容；
2、平台运营与维护：负责新媒体账号的日常运营，包括内容发布、更新维护、用户留言回复、评论区互动等，提升账号活跃度和用户粘性；
3、活动策划与执行：策划并执行线上营销活动（如话题挑战、抽奖活动、直播互动等），结合热点借势提升品牌曝光和用户参与度；
4、数据分析与优化：监测阅读量、点赞率、粉丝增长、转化率等核心数据指标，定期输出数据报告，根据数据反馈优化内容策略和运营方向；
5、跨部门协同：联动市场、产品、销售等部门，配合品牌整体营销战略，实现内容与业务的协同（如新品首发种草、引流转化）；
无人机吊运自媒体运营（社保）4000-20000元/月
无人机吊运自媒体运营岗位职责1. 负责抖音账号全流程运营，围绕重载无人机吊运拍剪短视频、写脚本文案，稳定日更2. 日常维护评论私信，引导工程客户咨询接单，做账号数据复盘优化3. 拍摄工地吊运实拍素材，整理案例，策划引流短视频、工地直播4. 跟进平台热点，打造行业流量内容，获取工程租赁、施工订单询盘任职要求1. 会剪映/PR，独立拍剪短视频，懂抖音流量规则，有工程/机械类账号经验优先2. 了解无人机、吊运工程行业，能看懂工地业务，擅长抓老板痛点写内容3. 网感强，执行力高，可外勤跟随外出拍摄，抗压能稳定更新4. 加分：会航拍、有运营带货/获客账号、熟悉重载无人机薪资构成底薪+流量提成+询盘奖金公司提供齐全的设备，团队年轻化，工作氛围好
新媒体运营（抖音运营专员）4千-5千/月
1、精通短视频平台业务玩法，如抖音等运营平台；
2、负责短视频的销售与推广工作；
3、负责配合制定及执行直播运营计划，与市场及销售团队配合提升直播转化效果；
4、负责新媒体端内容撰稿、更新等日常运营工作
5、负责公司自媒体的选题策划与执行，制订并实施清晰的用户策略
6、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销
7、制造有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝量，提高关注度。
8、制定直播运营推广方案，快速配合主播制定营销方案；
职位要求：
1、具有一定文字功底和表现能力，有对网络推广有极大兴趣，充分了解抖音、微信、微博、自媒体、论坛、贴吧、贴吧、知乎等推广模式
2、思维活跃、逻辑清晰，有较强的自学能力，创新意识和团队合作精神，充满自信，有较强的工作责任心及事业心，积极主动，敢于挑战高薪！
3、热爱新媒体行业，网感好，对网络热点事件、新闻动态等信息等敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出
4、具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力，高度责任心、执行力、团队协作能力
5、会短视频剪辑和后期制作、SEO能力者优先录取
新媒体运营主播4000-13000元/月
1. 负责新媒体平台的内容策划、运营及日常管理，提升账号影响力和用户粘性。
2. 策划并执行直播活动，完成直播内容的创意设计与现场执行，提升直播转化率。 任职要求：
1、应届生专业对口，带薪实战，边工作边成长，不怕没经验，我们带你边工作边学习2、有一年以上新媒体运营相关工作经验的优先熟悉新媒体运营直播玩法以及平台规则3、 热情活泼、镜头感及网感强，善于调动气氛
新媒体运营4.5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
【岗位职责】
1.负责公司官网/微信公众号/抖音/小红书等网络平台的日常运营和维护。
2.负责公司网络平台宣传图片的设计，广告物料/宣传单页/海报/展架/POP等的设计与下单制作。
3.负责公司会议、活动、学生教师日常生活的拍摄及剪辑。
4.定期分析运营数据。
【任职要求】
1.年龄20-35岁，大专及以上学历。
2.熟悉各网络平台编辑与发布规则。
3.熟练使用PS、AI等平面设计软件。
4.懂拍照，会摄影，并能熟练使用视频剪辑等制作软件完成视频编辑剪辑。
5.工作细致，责任感强，优秀的合作精神，能进行良好沟通。
6.有教育行业工作经验优先。