淮北社交媒体运营
社交媒体运营是一个充满创意和挑战性的职位，从事社交媒体运营的人员负责制定和执行组织在社交媒体平台上的市场营销策略。他们需要深入了解目标受众，抓住潜在客户的兴趣和需求，制定吸引人的内容，并与受众进行互动。此外，社交媒体运营还涉及到监控社交媒体平台上的品牌声誉、管理危机公关、分析数据和作出调整。他们需要密切关注社交媒体趋势，并根据不同平台的特点制定相应的运营策略。在这个职位上，创造力、沟通能力和数字分析能力都是至关重要的，用来确保品牌在社交平台上的成功推广。
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 50% |
| 不限经验 | 7 | 50% |
热招职位
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作；
2、确保化验数据的准确、有效，认真填写汇报记录；
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作；
4、负责公司化验室防疫卫生、安全；
5、负责实验室的其他事宜；
任职要求：
1、熟练操作化验设备优先；
2、熟练使用日常办公软件；
3、责任心强，具备较强的协调沟通能力及学习力；
4、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
厨师5000-7000
1、遵守公司和食堂的规章制度
2、严格按操作规程作业，保证食品安全卫生
3、负责食品的存储，定期清洁及维护厨具
4、做好灶间，操作间、包干区卫生，合理使用原材料，节约水电，燃气
5、完成领导交办的其他工作
办公室文员面议
年龄在22-28岁，女性，相貌端庄，身高在162CM以上,全日制大学本科学历，中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业，能熟练使用各种现代办公工具和应用软件，具备较好的语言表达能力和文字功底，熟知现代办公礼仪
初级业务员面议
执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务，完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限；
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3) 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4）具备基本的办公自动化应用能力；；
5) 有责任心，能承受较大的工作压力。
新媒体运营（行政班）4000元/月
1. 负责新媒体平台内容策划与发布，提升用户互动率
2. 独立完成选题策划、文案撰写及排版优化
3. 分析运营数据，输出优化建议并推动执行
任职要求
1. 新闻传播/中文相关专业本科以上，2年内容运营经验
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础图文设计能力
3. 沟通表达能力强，有团队协作意识（有新媒体编辑经验者优先）
新媒体运营3000-5000元/月
- 统筹公司新媒体矩阵（微信公众号、抖音、视频号、小红书等）的运营策略制定与执行； - 主导内容策划，结合智慧物业、适老化服务等核心业务，打造品牌IP及差异化传播内容，与粉丝互动并引导潜在客户转化；- 管理并培训新媒体团队（包括主播、文案、设计等），优化工作流程与绩效考核； - 配合短视频拍摄及新媒体平台运营。 - 分析运营数据，监测行业趋势，调整推广策略并提升粉丝增长与转化率； - 联动市场、销售部门，策划线上营销活动，推动私域流量沉淀与客户资源转化。 -有直播经验优先。任职要求：- 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、传播学等相关专业； - 有相关新媒体运营经验，团队管理经验，有物业/养老/科技行业背景优先； - 精通主流平台运营规则，具备爆款内容创作能力（需提供案例）； - 熟练使用数据分析工具、基础PS/PR技能； - 战略思维强，对热点敏感，能平衡创意落地与团队执行力。福利待遇：周末双休、社会保险、生日假、公休假、法定节假日、培训、学历提升补助、公司定期组织团建等活动等上班时间：上午8：10-12：00 下午14：00-18：00
新媒体运营、主播4000-13000元/月
1. 负责新媒体平台的内容策划、运营及日常管理，提升账号影响力和用户粘性。
2.策划并执行直播活动，完成直播内容的创意设计与现场执行，提升直播转化率。任职要求：
1、应届生专业对口，带薪实战，边工作边成长，不怕没经验，我们带你边工作边学习2、有一年以上新媒体运营相关工作经验的优先熟悉新媒体运营直播玩法以及平台规则3、热情活泼、镜头感及网感强，善于调动气氛
新媒体运营（交社保）5000-8000元/月
1. 负责**线下活动策划与执行，确保活动效果
2. 运营编辑**平台内容，保证内容质量
3. 分析运营数据，根据结果优化运营策略
新媒体运营5K~8K
1、负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体平台日常运营；
2、拍摄、剪辑公考培训日常、知识点干货、招生宣传短视频；
3、撰写文案、发布作品、维护账号、提升账号流量与曝光；
4、统计后台数据，优化内容方向，配合团队完成线上引流招生；
5、配合品牌宣传、活动策划、物料制作等相关工作。
任职要求:
1、熟悉短视频平台规则，会拍摄、剪辑、文案编辑；
2、脑洞灵活、网感好，擅长热点结合、干货内容输出；
3、执行力强，能独立完成账号日常更新运营；
4、有教育行业新媒体经验优先，优秀应届生可培养。
自媒体运营4000-7000元/月
1. 负责内容策划与脚本撰写，提升视频完播率与互动率
2. 熟悉平台算法逻辑，优化视频发布策略与账号表现
3. 协同团队完成选题调研及素材整理工作
4.对装修设计有一点的理解
任职要求
1. 熟悉短视频制作流程
2. 具备基础剪辑能力，熟练使用PR/AE等工具（附作品优先）
3. 沟通协调能力强，有创意执行经验者优先
新媒体运营（弹性上班时间）5000-8000元/月
1、负责门店抖音、小红书、视频号等平台的日常内容运营、视频拍摄、剪辑、文案编辑、发布维护，保持每日稳定更新。
2、根据门店精酿产品、新品、门店环境、活动热点，自主策划短视频选题、图文内容，打造同城流量，提升门店曝光度。
3、负责网络账号日常维护，及时回复私信、评论，主动承接网络咨询，引导到店、引流成交。
4、负责门店活动、节日、新品宣传海报制作，朋友圈日常内容更新，维护门店私域流量。
5、跟踪账号数据，分析播放、浏览、涨粉、咨询数据，持续优化内容方向，提升同城精准流量。
6、配合门店营销活动、团购套餐、储值活动、团建业务做网络宣传推广，提升门店整体销量。
7、打造本地网红门店人设，建立品牌口碑，提高门店同城知名度与复购率。
任职要求1、会手机拍摄、熟练剪映剪辑。
2、懂基础网络热点、同城流量思维，审美在线。
3、工作积极主动、执行力强、不敷衍，能稳定产出内容。
4、热爱短视频行业，喜欢探店、美食、酒水类内容优先。有意者直接打电话
新媒体运营3000-5000元/月
经验：1-3年新媒体运营经验；可独立运营账号、有0-1起号或爆款案例优先。年龄：22-30岁为主，核心岗可放宽。其他：网感强、熟悉平台算法；执行力强、抗压；沟通协作好；无违规记录岗位职责:
1.负责公众号/视频号/抖音/小红书等日常维护、内容发布。
2.文案撰写：推文、种草文、短视频脚本、海报配文，风格适配平台。
3.内容制作：拍摄+剪辑（剪映/PR）、图文排版4. 每日/每周看播放、阅读、互动、涨粉、转化数据。