电话客服需求量小

新余呼入客服

呼入客服是指在公司内或外部呼叫中心接听来自客户的电话，以解决他们的问题，提供支持或回答咨询。呼入客服代表着公司与客户之间的重要接触点，这需要具备一定的沟通能力、解决问题的技能和对产品或服务的深入了解。呼入客服人员需要耐心地倾听客户的需求，并以友好和专业的态度对待他们的问题。他们通常会使用电话、电子邮件或在线聊天等渠道与客户进行沟通，协助客户解决问题并提供满意的解决方案。呼入客服工作需要灵活性、团队合作和适应不同情况的能力，以确保客户得到高质量的服务体验。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7400

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥5000 - ¥9800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	16	￥9800	￥6600	86
2济南市	12	￥8000	￥1600	79
3重庆市	23	￥6100	￥1700	72
4吉林市	45	￥4400	￥1400	71
5郑州市	18	￥6600	￥1500	70
6东莞市	11	￥7300	￥1900	70
7苏州市	13	￥7600	￥2200	70
8北京市	10	￥10000	￥7000	65
9萍乡市	9	￥7200	￥1000	64
10广州市	15	￥6000	￥3900	63

市场需求

4月新增岗位

对比上月：岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
不限经验	14	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

呼入客服岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地呼入客服的招聘、薪资和就业数据。

#83 荆州		0.7%5 个岗位
#84 嘉兴		0.7%5 个岗位
#85 湘潭		0.7%5 个岗位
#86 阜新		0.7%5 个岗位
#87 新余		0.7%5 个岗位
#88 唐山		0.7%5 个岗位
#89 天津		0.7%5 个岗位
#90 商丘		0.7%5 个岗位
#91 南京		0.7%5 个岗位