招聘需求量小
信阳Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist是负责招聘和人才发展的专家。他们在组织中负责确定和满足人才需求,与部门负责人合作,制定并实施招聘策略。他们会与候选人进行面试、审核简历、筛选申请人,并与相关部门协调面试安排。Talent Acquisition Specialist还会与人力资源团队合作,确保公司遵守招聘相关法律法规,并提供专业意见来改进招聘流程。他们可能还会参与开发和维护人才数据库,与高校和社会渠道合作以建立人才关系网络。作为人才发展战略的关键组成部分,Talent Acquisition Specialist在吸引、挖掘和留住高素质员工方面发挥着重要作用。通过精确的人才选择和适应性发展计划,他们助力组织实现其人才和业务目标。
ATS系统招聘漏斗结构化面试人才地图薪酬对标
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4300 - ¥7300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
热招职位
地聘业务员4000-8000元
信阳大专及以上3-5年
1. 根据公司年度计划和月度计划,进行产品销售配额分析并跟进完成情况;
信阳起跑线饮品信阳区域销售经理4001-6000元/月
信阳学历不限1-3年
为了开拓市场,公司现招聘营销人员6名(销售经理人2人、销售代表4人)。招聘人员要求:年龄22-35岁...
信阳平桥吉利招聘出行无忧驻店销售6000-8000元
信阳学历不限经验不限
一:工作内容
1:在合作4S店作为汽车延保经理接待客户,针对车主进行汽车延保&聚焕新销售;
专业监理工程师(土建、安装、机电、水利、道路、石油管道)4000-6000元
信阳大专及以上1-3年
1. 参与编制监理规划,负责编制监理实施细则;
2. 审查施工单位提交的涉及...