新乡行业产品经理
行业产品经理是负责制定和执行某一特定行业产品策略的专业人士。这些产品可以是任何类型的,如软件、硬件、服务等。行业产品经理需要了解所在行业的市场需求、趋势和竞争对手情况,以便开发和推广具有竞争力的产品。他们与市场营销团队、研发团队、销售团队和客户进行沟通,确保产品满足客户需求并达到销售目标。此外,行业产品经理还负责制定产品路线图、管理产品生命周期、协助进行市场竞争分析、推动产品创新和改进,并确保产品满足法律法规要求。这是一个需要既有商业头脑又有技术专业知识的职位,需要跨部门合作,同时也要与外部客户和供应商进行合作。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8400 - ¥14600
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
36.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 8% |
| 1-3年 | 8 | 32% |
| 3-5年 | 5 | 20% |
| 5-10年 | 8 | 32% |
| 不限经验 | 2 | 8% |
热招职位
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
初中政治教师7-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1.学历和专业:本科及本科以上学历。语文学科要求国际汉语、汉语言文学等相关专业;数学学科要求数学教育、应用数学等相关专业;英语、物理、化学、政治、历史体育、生物、地理、心理等学科均需专业对口。
2.必备证件:各学科老师须持普通话证、教师资格证。
3.工作经验:应往届毕业生均可,省市县骨干教师、优秀班主任或三年以上从教经历者优先考虑。
4.专业能力:具有扎实的专业基础、较强的课堂组织教学能力。
5.品行端正,身体健康,热爱教育事业,工作踏实认真,有强烈工作责任心,有较强的团队合作意识。
高中生物教师(市级骨干教师)10-13W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中语文教师(省市级首席名师、正高级教师)15-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中数学教师(省市级首席名师、正高级教师)15-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
高中英语教师(省市级首席名师、正高级教师)15-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.正高级教师、特级教师、中原名师文化学科的省市级首席名师、中原名师年龄在65周岁以下,教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
2.具有相关资质的国家、省级骨干教师或省级以上学术技术带头人和学科竞赛优秀教练,在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛、省级赛一区一等奖及以上的五大学科竞赛优秀教练。
3.市级名师、骨干教师、市级以上学术技术带头人工作3年及以上,担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩,具有两年以上班主任(或年级组长、教研组长)工作经历。年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
4.优秀大学毕业生免费师范生、第一学历985院校或同等综合性大学具有相应学科教师资格的优秀毕业生、硕士研究生、博士研究生。
5.具有高中教师资格证的全国各大师范类及非师范类全日制本科毕业生。
会员卡销售经理3500元/月
任职资格1、市场营销、管理、中文或相关专业专科以上学历;
2、具备3年以上大型企业会员卡业务管理经验,本地工作2年以上;
3、良好的沟通能力、组织能力、协调能力以及团队管理能力;
4、具有体检从业经验者优先。岗位职责:1负责公司会员卡业务营销方案的撰写,根据公司总体规划实施会员营销战略,引导和控制销售工作方向和速度,实现公司要求的销售目标和利润目标;
2、制定会员的个性化服务方案,并组织分析、评估会员服务与营销活动效果,及时予以调整;
3、负责制定、实施会员卡销售业务计划、服务规范、业务流程和质量考核标准,实现会员服务业务的开展、经营及规范管理;
4、负责会员卡管理制度的起草、拟定工作及会员须知的撰写等。
5、配合成都市场部门推广活动和策划,组织、执行管理,拓展公司会员市场,落实会员推广计划及营销方案确保其有效实施;
6、负责制定、执行会员卡的销售推广计划和策略;负责会员的开发与关系维护等管理工作,收集会员的需求信息,分析会员需求;
7、负责会员档案管理(制定各类会员、关怀及回访计划)、会员积分优惠政策的制订、奖励计划执行、礼品兑换、积分折扣等事宜;
8、负责制定年度会员卡发展计划,并组织实施;
9、负责会员服务队伍的组建和管理:吸引、发展和保留优秀会员推广人员等。以上职位,一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬待遇
微信编辑2000(元/月
熟悉微信公共平台的日常管理,和平台的认证流程,有一定的平台运营经验,熟悉网络运营。负责微信话题、活动的策划与组织,负责话题、活动的网络推广,提高微信人气;月工资2000-4000元+五险
销售主管面议
1、22岁至35岁之间,专科及以上学历2、3年以上房产工作经验,1年以上销售主管工作经历3、具有全面的营销专业知识,熟悉房地产销售全过程4、形象气质良好,沟通能力、抗压能力强
1.设计并迭代一老一小核心产品体系,打磨老年护理套餐、儿童脑康复、成人疼痛康复方案,协同医疗负责人制定配套服务医疗规范。
2.搭建 2C/2B/2F 全链路产品矩阵,开发 C 端个人、B 端院校 / 医院、政策申报类产品,制定产品定价、套餐组合与客户升级路径。
3.收集客户、市场及竞品反馈,搭建产品数据监控体系,输出产品分析报表,持续优化产品体验,提升产品盈利能力。
4.配合运营、市场团队打磨获客转化方案,输出标准化产品 SOP,沉淀可复制产品模板,支撑试点落地与跨区域拓点,配合售前方案宣讲。
资深会员产品经理薪资:20000~30000
1.负责C端产品,熟悉酒店行业,能够通过用户视角发现、提炼产品需求并快速推进、落地,对用户体验和交易转化负责;
2.能够从C端交易流程、多业务交叉、营销策略等不同方向发现机会点,实现业务增长。理解用户需求,并根据业务特征,制定阶段性目标并把控推进节奏;
3.围绕业务线的战略方向,进行产品规划、产品创新、业务流程设计等工作;
4.关注用户,对数据敏感,通过用户反馈和数据分析定位问题,制定整体产品规划并执行落地;
5.负责部门内/外的协调沟通,持续推进项目实施并按时落地,取得项目结果。

