薪酬数据人力资源新乡招揽专员
招聘需求量小

新乡招揽专员

招揽专员通常是指在销售和营销领域中负责为公司吸纳新客户和业务的专业人员。招揽专员的主要职责包括通过电话、邮件、网络或面对面的方式与潜在客户建立联系,了解他们的需求并向他们介绍公司的产品或服务。他们需要具备良好的沟通和谈判技巧,能够积极主动地寻找新客户并促成销售。此外,招揽专员也需要与市场部门合作,制定并执行招揽新客户的战略和计划。他们通常是公司对外联系的第一道联系人,因此需要具备良好的商业素养和积极的工作态度。招揽专员通常是销售团队中不可或缺的一员,他们的工作对于公司的业务发展至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥6900

    中位数 ¥5500 | 区间 ¥5200 - ¥8700

    数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    81.3% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    1-3年
    3-5年
    5-10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    575¥12100¥6600
    89
    588¥11900¥5700
    89
    392¥11100¥7000
    88
    461¥9600¥2200
    87
    235¥10300¥3800
    85
    370¥9500¥3900
    84
    346¥9700¥1900
    84
    198¥10400¥2200
    82
    68¥9200¥1500
    82
    246¥8600¥1900
    82

    市场需求

      8月新增岗位

      40

      对比上月:岗位新增17

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年3
      8.3%
      3-5年12
      33.3%
      5-10年6
      16.7%
      不限经验15
      41.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      招揽专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招揽专员的招聘、薪资和就业数据。

      #85 九江
      0.2%17 个岗位
      #86 株洲
      0.2%17 个岗位
      #87 清远
      0.2%17 个岗位
      #88 赣州
      0.2%16 个岗位
      #89 新乡
      0.2%16 个岗位
      #90 宿州
      0.2%16 个岗位
      #91 济宁
      0.2%16 个岗位
      #92 德阳
      0.1%15 个岗位
      #93 沧州
      0.1%15 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      人力资源类高薪榜单

      热招职位

      岗位内容:
      1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
      2. 领导和...

      招聘专员面议

      新乡大专及以上经验不限
      熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等...

      招聘主管5000-10000元

      新乡本科及以上5-10年
      一、【岗位职责】
      1、统筹公司整体招聘工作,落实总部人力资源管理制度,根据公司及各分公司人力需...

      招聘专员4000+,有食宿4000-5000元

      新乡大专及以上经验不限

      1、与部门沟通招聘需求,负责招聘工作;
      2、维护招聘渠道,发布招聘广告、参加...

      招聘主管面议

      新乡大专及以上经验不限
      1、执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;
      2、负责招聘渠道的建立、开发及评估;

      人力资源专员1500元/月

      新乡大专及以上1-3年
      1、 大专以上学历,文科类专业;
      2、 具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和服务意识,沟通领悟能...

      人力资源专员面议

      新乡本科及以上1-3年
      1.28-35岁,大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业;
      2.有...

      绩效考核专员面议

      新乡大专及以上1-3年
      有相关的工作经验,有抗压能力.

      人力资源主管7000-8000元

      新乡本科及以上3-5年

      1. 主导公司招聘体系建设,制定招聘计划并高效完成核心岗位的人才寻访与甄选,满足业务...

      薪酬福利专员面议

      新乡大专及以上1-3年
      落实执行人力资源部门内部管控体系制度及流程,严格按标准作业。协助上级制订完善与薪酬管理、员...

      人力资源专员面议

      新乡大专及以上1-3年
      1、人力资源管理、工商管理相关专业,大专以上学历2、熟悉人力资源六大模块,有较强的沟通协调能力3、能...

      外贸业务助理4000-8000元

      新乡本科及以上经验不限

      1. 严格遵循公司SOP与工具规范,通过社媒、电话等多渠道对潜在客户进行精准触达与初...

      砂浆生产主管3000元/月

      新乡本科及以上10年以上
      有干粉砂浆生产相关经验,男,35岁以上,懂得砂浆生产相关知识,工资面议,有意向者也可拨打电话13**...