邢台招商副经理
招商副经理是负责公司招商、商业合作和投资项目的副主管。他们负责协助招商经理，进行市场调研，寻找并开发新的商业合作机会，为公司带来新的业务合作和投资机会。招商副经理需要与外部合作伙伴及投资者进行沟通，协商合作条款，并监督合作项目的执行情况。他们还负责编制招商计划、制定招商策略、协助起草合同及谈判，并管理团队以达成招商目标。招商副经理需要具备良好的市场洞察力、商业谈判技巧、团队管理能力以及良好的沟通能力，为公司带来商业利润增长和发展机会。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7100 - ¥12900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
化肥销售经理面议
岗位描述1、根据公司业务拓展计划，发展复合标准的分销商，制定营销或促销方案；
2、管理和监控已有市场，以确保短期和长期的业务目标得到满足；
3、负责确保经销商达到预期的销售目标；
4、培养、培训市场销售人员，建设和管理高素质的销售团队，指导其完成公司计划、市场销售任务；
5、完成销售目标、回款目标，维护和提高公司品牌在市场上的知名度；
6、不断地组织设计有针对性的引导客户销售的模式，从而不断地推广、扩大我司的产品销售；
7、按期提交工作计划与总结，及时反馈至销售管理中心或相关部门。
岗位要求1、农资行业销售相关经验两年以上；
2、有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
3、具有独立分析和解决问题的能力；
4、具有良好的团队合作精神，建立和维护良好的人际关系，包括与经销商，业务合作伙伴之间的关系；
5、具有丰富的植物营养知识，熟悉市场营销工作；
6、身体素质良好，能适应经常出差。
7、化工工艺、工程、农业类专业
高中历史教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中数学教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
反刍技术总监15000-30000
1、解决客户和营销人员有关技术问题;
2、参与公司产品方案的营销策划并进行会议推进；
3、养殖终端大客户开发、维护、服务；
4、根据公司需要负责技术员的引进、培训、激励等团队建设工作；
5、收集和整理最新市场疾病、疫情等相关技术资料，撰写相关技术文章；
6、制定公司内外部专业培训计划并组织实施；
7、完成公司交办的其它事项。
任职要求：
1、30-50岁。
2、全日制本科及以上学历，动物医学、基础兽医、临床兽医等相关专业毕业，从事临床兽医工作3—5年以上，有执业兽医资格证书。
3、有相关养殖行业现场会议讲课经验；薪酬待遇:底薪15000+绩效+提成+车补+全勤奖+过节福利+带薪公休
1.负责开发和维护银行客户关系，推广保险产品并提供专业建议;
2.定期拜访客户，了解客户需求并协助其选择合适的保险产品;
3.收集市场信息，分析客户需求，优化销售策略以提升业绩;
4.协助制定银保业务的销售计划，并跟踪执行情况以确保目标达成;
5.协调内部资源，确保客户服务质量并提升客户满意度。
1、协助有关部门开展工艺验证，工艺参数跟踪监控和信息反馈，保证工艺参数符合工艺要求；
2、根据生产计划和实际需要，合理进行本班组人员工作安排及岗位调配，保证生产计划的顺利完成；
3、根据车间年度工作方针，对车间班组及车间外部门进行协调沟通；
4、协助生产主管开展班组内品质过程提升工作，提高过程的生产能力及生产质量；
5、协助生产主管对本班组的成本控制、月末盘点及班组物流管理；
高中地理教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中化学教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中物理教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中语文教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
高中政治教师12-16W/年
到岗时间： 立即到岗
1、学历要求师范类、全日制本科及以上学历。
2、资格要求持有对应学科高中教师资格证书。
3、年龄要求50周岁以下。教学经验丰富、教学成果突出、特别优秀的应聘者，年龄可适当放宽。
4、职业素养热爱教育事业，恪守教师职业道德，责任心强，具备良好的沟通能力、管理能力、团队协作意识和敬业精神。
5、其他身体健康，符合教师职业健康标准，能够适应高中教学、教研及值班值守等相关工作要求，认同学校办学理念；无违法违纪记录，无师德师风不良记录。
1、了解商业市场大环境，并及时了解和学习现有市场招商趋势。
2、良好的商务谈判技能。
3、与协作部门间有效沟通及协调能力。态度：努力引导目标品牌，协助经理完成所管辖楼层KPI。