锡林郭勒盟电气专工
电气专工是负责电气设备的安装、维护、修理和检测的专业人员。他们通常需要对电气工程知识有着深入的了解，并且具备相关的技能和经验。在工作中，电气专工需要准确地阅读和理解电路图和技术说明书，安装电气设备并确保其符合安全标准。他们还需要进行定期检查和维护电气系统，以确保其正常运行。在面临故障时，电气专工需要迅速定位问题并进行维修，以恢复设备的正常运行。此外，他们可能还需要参与新设备的安装和调试工作。总的来说，电气专工是保障电气设备安全稳定运行的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥10000
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增19
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 30.8% |
| 3-5年 | 11 | 42.3% |
| 5-10年 | 5 | 19.2% |
| 不限经验 | 2 | 7.7% |
热招职位
国企直招无经验车险销售顾问入职五险法定年终奖5000-8000元
工作内容：
1、公司车主，通知车主到店办理今年车险续期和售后服务工作。
2、公司客户资源，无任务!!!不跑业务、不见客户，恒温办公环境。缴纳五险社保，行业发展稳定，薪资高、假期多、福利每年提升大。
生活待遇：
1、薪资待遇：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。
试用综合4000-4500元/月，
转正稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时打卡，从不拖欠。
2、五险社保、过节福利、公司每月、季、年度 发放奖金及组织集体出游、聚餐。
任职要求：
1.会基本电脑操作。
2、普通话标准，为人开朗热情。
3、工作仔细认真、良好的沟通能力。
临时电工1000-2000元/次（月结）
1. 负责设备日常巡检与维护，确保运行安全稳定
2. 处理突发电力故障，及时恢复系统功能 任职要求
1. 电工证或相关证书，中专及以上学历
2. 熟悉配电系统及常用工具操作
电工3000~10000元/月
负责配电柜（抛丸机配电柜）的制造、设备安装与调试。
任职要求：具备电气相关工作经验，熟悉配电柜制造流程；会PLC编程者优先。
电工（五险+包吃住）4500~5000元/月
1.负责电气柜内外布线的安装工作；
2.负责客户现场设备电气安装工作；
任职要求：
1.持有电工上岗证（低压电工操作证）,一年以上电工工作经验，有较好的电工技能，能看懂电气图纸及接线；
2.能独立完成电气柜内部接线；
负责车间铝加工废水、切削液废水的收集、处理，确保出水水质达标排放。巡检、维护水处理设备（沉淀池、过滤器、加药装置等），及时排查故障。按规配置、投加药剂，控制用量，降低运行成本。记录水质检测数据、设备运行参数，完善台账。遵守环保法规，配合环保抽检，参与工艺优化。执行安全规程，做好岗位安全防护。
1、根据车间/部门的生产计划，保质保量完成能源供应。
2、依据国家电力质量要求，监控公司用电负荷，适时调整无功补偿设备，确保供电正常。
3、依据能源管理系统要求，收集、整理厂区各部门用电量，并协助班长分析差异原因，使公司成本递减。
4、依据能源供应异常参数，记录异常处置变化点，输出异常记录单，确保设备异常及时记录。
5、依据设备应急预案执行能源设备的异常处置，确保设备在生产过程中安全有效运行。
6、依据保养指导书、保养计划对设备维护保养工作进行实施，确保设备安全有效运行。
7、依据操作要领书，执行能源供应操作，确保设备安全运行。
8、依据点检明白卡，实施班组所辖区域供电设备的巡检工作，确保设备安全运行。
电工3000-5000元/月
需要经验丰富的电工，持有电工证，爱岗敬业，服从领导安排，具体薪资详谈1. 负责公司电气设备的安装、调试、维护及日常巡检工作。
2. 定期检查电路系统，确保运行安全稳定，及时排除故障隐患。
3. 配合其他技术人员完成相关项目施工与技术支持。
4. 按照规范操作流程进行作业，保障工作质量与安全。
5. 记录设备运行状态及维修情况，提供详细报告。
奥众汽车:装配工6000-8000元/月
任职资格：
1、没有学历要求；
2、1年以上工作经验；
3、吃苦耐劳，有责任心。包吃 2 餐（厂内住宿）如有 3 个月内体检报告可直接入职面试时间上午 8:30 点 下午 13:30