薪酬概览
平均月薪
¥7000
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5800 - ¥8300
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 48.3% |
| 3-5年 | 11 | 37.9% |
| 5-10年 | 2 | 6.9% |
| 不限经验 | 2 | 6.9% |
热招职位
1.配合班组长完成通关装配工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成550kV 产品母线工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成公司产品的试验收尾、后段发货作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成高压开关产品的总装作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成研发项目产品的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成隔离开关工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成550kV 产品断路器工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成断路器工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产;
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡;
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成公司产品的二次接线作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1、负责或协助现有产品优化设计改进及维护;
2、参与新产品技术设计;
3、承担产品生产组装和售后期间现场技术指导、工艺改进、质量控制、数据管理等工作。
财险湖南-衡阳中支-销售支持岗5K-7K元/月
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
2、负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
4、统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
6、负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
7、负责销售人员各类数据核算;
8、领导交办的其他工作。
1、开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导;
2、推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪;
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动。



