质量工程师需求量小

孝感研发QA

研发QA,即研发质量保障(Quality Assurance),是指负责在软件开发过程中确保软件质量的团队或职位。研发QA的职责包括制定测试计划、执行测试、发现和报告软件缺陷,并与开发团队合作解决问题。他们还负责确保软件开发项目遵循最佳实践、标准和流程,并在产品发布前执行全面的质量控制。 研发QA需要具备专业的软件测试技能和知识,熟悉测试工具和方法,能够编写测试用例和报告,并具有分析和解决问题的能力。他们还需要与开发团队和管理人员保持良好的沟通,以确保软件质量得到充分关注和保障。在整个软件开发生命周期中,研发QA扮演着至关重要的角色,以确保最终交付给用户的产品质量和稳定性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥7100

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5500 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
286¥12800¥6800
90
249¥10500¥2200
88
69¥10200¥1700
85
75¥11500¥1400
84
123¥11500¥7100
84
60¥11400¥3800
83
133¥9700¥3900
80
56¥9700¥1600
79
117¥9200¥3200
78
174¥8700¥2600
77

市场需求

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4月新增岗位

33

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
33.3%
3-5年8
33.3%
不限经验8
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

研发QA岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地研发QA的招聘、薪资和就业数据。

#92 芜湖
0.2%8 个岗位
#93 呼和浩特
0.2%8 个岗位
#94 湛江
0.2%8 个岗位
#95 郑州
0.2%8 个岗位
#96 孝感
0.2%8 个岗位
#97 长治
0.2%8 个岗位
#98 佛山
0.2%8 个岗位
#99 银川
0.2%8 个岗位
#100 蚌埠
0.2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

PQE工程师8-10K/月

孝感大专及以上1-3年

1. 制程质量管控:负责锂电池电芯全制程(涂布、辊压、分切、卷绕、组装、注液、化成、分容)过程质量监控,建立并落地制程关键控制点,执行首检、巡检、末检管控机制,落实产线质量放行与断点管控,保障产线质量稳定。
2. 质量异常闭环:主导生产过程各类不良、批量质量异常、制程波动问题处理,运用5M1E、5Why、8D报告完成根因分析,制定纠正与预防措施,跟踪整改落地、验证效果,杜绝问题重复发生,持续降低制程不良率。
3. 品质体系落地:负责锂电制程质量文件编制、修订与更新,包含制程检验标准、SOP、控制计划、PFMEA等;配合落实IATF16949质量体系要求,开展过程审核、LPA分层稽查,梳理制程质量风险并提前预警。
4. 数据统计与改善:每日/每周汇总制程良率、不良数据,运用SPC、QC七大手法分析制程能力与波动趋势,输出质量周报、月报;主导制程质量改善专案,针对性优化极片面密度、厚度、毛刺、电芯漏液、鼓包、容量异常等常见制程问题。
5. 跨部门协同对接:联动工艺、生产、研发、售后团队,跟进新品试产制程质量问题,完成新产品制程质量导入与验证;配合处理客户质量反馈,输出内部制程改善方案;负责IPQC团队作业规范培训、工作督导与问题复盘。
6. 不合格品管控:统筹制程不良品隔离、判定、返工返修、报废审核,规范不合格品处理流程,杜绝不良品流入下一工序,规避批量质量事故。
任职要求1. 大专及以上学历,材料、电化学、机械、电子、质量管理、工业工程等相关专业优先。
2. 2-3年以上锂电池行业PQE工作经验,熟悉锂电电芯完整生产工艺流程及各工序质量管控要点,有极片、电芯组装、化成分容制程质量管控经验者优先。
3. 熟练掌握8D、5Why、FMEA、SPC、MSA等质量工具,能独立输出完整质量改善报告,可独立处理各类制程质量异常。
4. 熟悉IATF16949质量体系、锂电行业品质标准,能独立编制制程检验规范、控制计划等质量文件。
5. 具备良好的数据统计分析能力,熟练使用Excel进行数据整理、图表分析与报表输出。
6. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的跨部门沟通能力、问题复盘能力和落地执行力,能适应生产车间现场工作。
7. 有新能源锂电大厂工作经验、六西格玛基础、可独立主导质量改善专案者优先。

QE工程师8-9K/月

孝感大专及以上1-3年

1. 负责锂电池来料、制程、成品的品质跟踪,巡检产线关键工序;
2. 针对外观、电性能、胀气、漏液等不良做失效分析,出具8D改善报告;
3. 跟进供应商来料异常,同步生产、研发落实改善验证;
4. 整理品质报表、检验记录,更新品质管控标准。
任职要求1. 大专及以上,1年以上锂电池品质相关工作经验;
2. 熟悉锂电池生产工序,能看懂电性能测试数据;
3. 会使用基础品质分析工具,能独立完成异常改善跟进;
4. 能接受车间两班倒。

质检员4-5.5K/月

孝感学历不限经验不限

1. IQC:检验正负极、隔膜、电解液等原材料外观、尺寸、性能;
2. IPQC:巡回检验产线各工序极片、电芯半成品,记录不良;
3. FQC:成品电芯电性能、外观、耐压、气密性全检/抽检;
4. 如实填写检验报表,隔离不良品,同步QE处理批量异常。
任职要求1. 中专/高中及以上学历,有无锂电经验均可,有品质检验经验优先;
2. 会使用卡尺、内阻仪、万用表等基础检测工具;
3. 细心负责,能区分电池外观不良,服从管理;
4. 可接受两班倒,坐站结合作业。

品管专员面议

孝感学历不限1年以下

大专以上学历,食品类、生物类、畜牧类相关专业毕业,一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可。

设备维修师8-12K/月

孝感学历不限3-5年

1. 负责锂电池车间涂布、辊压、分切、注液、化成、装配等生产设备日常巡检、保养、维修及故障抢修;
2. 排查设备电气、机械、气动、PLC线路故障,保障产线设备稳定运行,减少停机时间;
3. 做好设备点检、保养记录、维修台账,配合生产优化设备,降低故障率;
4. 指导操作人员规范使用设备,排查安全隐患,落实车间6S及安全管理;
5. 配合工程部门完成设备改造、调试、新机安装调试等工作。
任职要求1. 22–40岁,有锂电池行业设备维修经验优先,熟悉锂电生产设备者优先录用;
2. 懂电工基础、机械原理,能看懂简单电路图,会排查电路、气路、机械故障;
3. 持有电工证优先,动手能力强,责任心强,能独立处理设备常见故障;
4. 能适应车间两班倒,服从排班,吃苦耐劳,执行力强;
5. 中专/高中及以上学历,有电池厂、自动化设备维修经验优先。

生产组长5-8K/月

孝感学历不限1-3年

1. 负责锂电池车间班组日常生产管理,严格执行生产计划,确保产能、交期、良品率达标;
2. 管控极片、装配、注液、化成、分容等工序生产过程,监督员工按SOP作业,做好6S现场管理;
3. 负责班组人员排班、考勤、岗前培训、日常管理及绩效考核,提升班组生产效率;
4. 及时处理生产异常、设备小故障、物料异常,上报并配合主管、品质、工程部门改善;
5. 做好安全生产管理,排查现场安全隐患,记录生产数据、填写日报、交接记录;
6. 配合主管完成车间各项管理工作,落实品质、安全、纪律等各项规章制度。
任职要求1. 22–38岁,1年以上锂电池行业车间班组长/带班经验优先;
2. 熟悉锂电池生产工艺流程,能看懂基础作业指导书,会处理常见生产异常;
3. 有现场管理、人员管理经验,责任心强,执行力好,能吃苦耐劳;
4. 服从管理,遵守车间安全及品质规定,抗压能力强,能适应两班倒;
5. 初中及以上学历,有电池厂同岗位经验优先

PIE工程师9-12K/月

孝感大专及以上1-3年

1. 负责锂电池涂布、辊压、卷绕、注液、封装、化成等工序工艺管控;
2. 优化生产工艺参数,提升生产良率、生产效率,降低制造成本;
3. 解决产线工艺不良,调试设备工艺参数,编写工艺作业指导书SOP;
4. 配合研发完成新产品量产导入,跟进试产、量产工艺验证。
任职要求1. 大专及以上,新能源、机械、电化学相关专业;
2. 1年以上锂电池工艺工作经验,熟悉电芯任一核心工序;
3. 能独立调试工艺,分析极片毛刺、电芯胀气、内阻不良等工艺问题;
4. 能配合车间加班、两班倒跟进产线异常。

PMC主管8-10K/月

孝感大专及以上1-3年

1. 统筹锂电池全工序(涂布、卷绕、注液、化成、分容等)生产计划管理,负责月度/周/日产能规划、订单评审、产线排产,处理急单、插单、改单,保障客户订单准时交付,提升订单准交率与产线产能利用率。
2. 全面管控物料计划与库存:核算正负极、隔膜、电解液、各类辅材物料需求,下达请购与到货跟进计划;管控原材料、半成品、成品库存,建立库存预警机制,优化库存结构,降低呆滞料、减少物料损耗,提升库存周转效率。
3. 每日跟进车间生产进度、产能达成、停线/返工等各类生产异常,联动生产、设备、品质、采购、仓库跨部门快速解决缺料、交付延误等问题,输出每日/每周生产、库存、损耗数据分析报表,定期复盘改善。
4. 搭建并完善PMC部门流程、台账、单据标准,制定部门KPI考核指标;管理PMC计划、物控小组人员,负责人员分工、日常督导、技能培训、绩效考核,搭建稳定高效的计划物控团队。
5. 对接销售、研发、采购、生产各部门,统筹产销平衡;主导新品试产、量产导入排产规划,定期输出供应链整体运营分析报告,为公司产能、成本、交付决策提供数据支撑。
任职要求1. 大专及以上学历,3年及以上锂离子电池电芯工厂PMC工作经验,至少2年PMC主管管理经验,有独立统筹全厂计划、物料、库存全模块工作经历优先;
2. 精通锂电池完整生产工艺流程、各类原材料物料特性、库龄与保质期管控逻辑,熟练完成产能负荷评估、产销平衡规划、呆滞料整改落地;
3. 熟练操作ERP系统,精通Excel函数数据分析,具备极强的数据敏感度、逻辑思维;
4. 优秀跨部门沟通协调能力,抗压性强,擅长处理交付、物料重大异常,具备流程优化、降本增效的实操改善案例;
5. 具备团队管理能力,能够搭建PMC管理制度、培训下属,可独立承接经理级统筹工作,适应制造业生产管理

储备干部(化工工艺、生产管理)4000元/月

孝感学历不限经验不限

精细化工、化学工程与工艺、化学类相关专业,欢迎应届毕业生;富有工作激情和热情,学习能力强;强烈的责任心,具有团队协作精神。工作地点在湖北应城。

高中音乐教师(钢琴 音乐 舞蹈)8W/年

孝感本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

二、招聘条件

1、师范院校本科及以上专业毕业;高三补习部教师要求有十年以上高三教学经历。

2、具有相关专业的高中教师资格证书。

3、具有相应等级的普通话合格证书。

4、身体健康,能适应高中教育教学工作。

5、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,无违法犯罪记录。

6、湖北省孝感市应城市内教师优先。


招聘程序

1、接收简历,了解意向;

2、面试,核实资质;

3、签订聘用合同。

联系方式
联系方式:13277027885(微信同号)
地址:湖北省孝感市应城市城北街道应城市科技高级中学
邮箱:2232357302@qq.com

初中历史教师招聘(九年级3.5-6K/月

孝感本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

一:招聘条件

1、热爱教育事业,师德高尚,责任心强,身体健康孝感市内教师优先,能够胜任班主任优先。

2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等,条件可适当放宽。

3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生,需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。


二:薪资和福利待遇

1、中学教师3500-6000元/月,高中教师8000--12000元/月。

2、教师子女就读我校享受优惠。


三:应聘程序:

1、有意应聘者可将个人简历及相关证书(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称)拍照发至学校校邮箱(867827540@qq.com),经初选入围者学校将电话通知前来面试;应聘者也可以打电话到我校咨询。

2、联系电话:13797139326徐杰老师。

3、学校地址:湖北省孝昌县兴隆街1号。

【2026】小卡质量检验工程师

青岛学历不限1年以下

1、负责编制小卡领域自制零部件/总成的产品质量检验规范(标准)、检验作业文件的会签;

2、负责小卡领域自制零部件/总成产品审核;

3、负责小卡领域过程审核推进和过程审核符合率提升工作;

4、负责协调、检查、指导分管小卡领域产品质量的控制与确认工作;

5、负责小卡领域过程产品一致性监督和对日常质量问题的协调处理;

6、负责小卡领域负责不合格品的确认、仲裁及质量问题的整改验证工作;

7、负责定期对小卡领域过程产品质量的统计、分析、报告和过程质量监察工作;

8、负责小卡领域新产品制造质量保证及自制新产品质量认可。

Apparel QA 服装QA

学历不限1年以下

Conducting quality system audits and process assessments at supplier facilities, focusing on production processes, testing capabilities, and quality control records. Enforce Jack Wolfskin’s quality standards, including functional requirements technologies and other outdoor-specific product features.Prepare audit reports and documentation in English and Chinese, ensuring accuracy and clarity for global stakeholders.Track and verify corrective actions from audit findings.Participate in material and product inspection activities, learning to evaluate fabric, construction, and performance against established standards.Collaborate with cross-functional teams (Sourcing, R&D) to support quality initiatives and compliance projects.Education:
Completed studies in clothing technology, textile, technology or similar.Professional Experience:
At least 5 years with similar professional responsibility Knowledge & Skills:
Proficiency in apparel production processesExcellent knowledge and expertise on AQL
2.
5.Excellent lab and testing knowledge.Strong negotiation, analytical and reporting skills.Good command of English both in written and spoken. Good organizational skills. High degree of flexibilityAggressive for quality improvement plans.Proficient in Microsoft Office
Conducting quality system audits and process assessments at supplier facilities, focusing on production processes, testing capabilities, and quality control records. Enforce Jack Wolfskin’s quality standards, including functional requirements technologies and other outdoor-specific product features.Prepare audit reports and documentation in English and Chinese, ensuring accuracy and clarity for global stakeholders.Track and verify corrective actions from audit findings.Participate in material and product inspection activities, learning to evaluate fabric, construction, and performance against established standards.Collaborate with cross-functional teams (Sourcing, R&D) to support quality initiatives and compliance projects.Education:
Completed studies in clothing technology, textile, technology or similar.Professional Experience:
At least 5 years with similar professional responsibility Knowledge & Skills:
Proficiency in apparel production processesExcellent knowledge and expertise on AQL
2.
5.Excellent lab and testing knowledge.Strong negotiation, analytical and reporting skills.Good command of English both in written and spoken. Good organizational skills. High degree of flexibilityAggressive for quality improvement plans.Proficient in Microsoft Office