薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥8500 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
42
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 19.5% |
| 不限经验 | 33 | 80.5% |
热招职位
区域销售经理6-20K/月
职位职责
1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；
2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标；
3、销售回款：根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收；
4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；
5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。
任职条件
1、教育背景：专科以上学历，本领域相关专业优先。
2、工作经验：要求有3年以上工业品销售工作经验，电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。
3、知识/技能：熟悉公司产品情况，为人诚实，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力。
4、素质要求：
1）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略；
2）成就导向：为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）坚韧性：面对挫折能够克制自己的消极情绪，并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4）能适应出差：公司销售模式为全国性区域销售，公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域，要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。
储备干部（化工工艺、生产管理）4000元/月
精细化工、化学工程与工艺、化学类相关专业，欢迎应届毕业生；富有工作激情和热情，学习能力强；强烈的责任心，具有团队协作精神。工作地点在湖北应城。
会计6000-8000元/月
1、原始单据审核，凭证的制作，各种费用报销审核；
2.、熟悉生产企业成本核算；
3、各类财务报表和其它对内、外报表的制作；
4、国、地税务申报；
5、每月负责仓库盘点，每半年至少一次固定资产盘点；
6、熟悉企业相关税务优惠政策；
7、负责银行、税务等部门的对接工作。
岗位要求：
1、会计或财务相关专业大专以上学历，具有中级职称以上；
2、五年以上工业会计实践工作经验，熟悉制造业财务成本计划，可独立抄、报税；
3、熟练使用财务软件及计算机办公软件；
4、工作责任心强，具有良好的团队合作与沟通协调能力。
高中地理教师7-10W/年
一、招聘对象：
师范院校优秀应届毕业生、年富力强的中青年教师及经验丰富的退休返聘教师。
二、基本要求
1.身体健康，五官端正，普通话标准，无任何违法犯罪记录。
2.本科及以上学历，并取得相应学科的教师资格证和普通话等级证书，所学专业与应聘岗位一致。
3.表达能力强，思维敏捷，擅长与学生、家长进行沟通交流。
4.能够熟练掌握和运用现代教学技术。
5.能胜任班主任工作者优先考虑。
初中道德与法治教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 2026-08-21
1、大学本科及以上学历，有一定的教学经验优先录用。
2、爱岗敬业，有责任心，爱心和沟通能力，具有团队合作精神。
3、热爱教育、善于学习，在业务能力上不断的提升自己。
薪资面议
高中生物教师(骨干教师)15-18W/年
(一)招聘对象
1.在职在编公办教师或非事业编制教师;
2.全日制普通高校应、往届毕业生
(二)应聘条件
1.任职条件：热爱教育事业，师德高尚，身体健康，个人形象好，具备良好的学科专业素质和心理素质，有较强的沟通能力和团队合作意识，认可学校的办学理念和管理方式，优秀在职教师或本科及以上学历的优秀应届毕业生。
2.年龄要求：22－55岁(骨干教师可适当放宽要求)。
3.语言要求：普通话水平达国家二级乙等以上，语文教师要达到二级甲等水平。
*具有下列情况可优先考虑:
1.省、市、区级以上学科带头人或骨干教师;
2.省、市、区级以上优秀教师或各类业务竟赛获奖教师;
3.全国重点师范院校优秀毕业生;
4.硕士研究生以上。
高中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
★学科引领者：高中各学科骨干教师、学科带头人、有名校任教经历者，能担任班主任者优先；
★创新实践者：敢于打破常规，擅长思维培养、跨学科融合及有教学、学工管理经验者；
★情怀担当者：认同“求知为根，立人为本”的办学宗旨，愿以鲁迅精神点燃学生灵魂的青年新秀。
招聘程序：
1、报名途径
①现场报名：孝感鲁迅高级中学人事处报名，提供应聘证件原件（身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、计算机等级证、荣誉证书等）及近期免冠正面2寸彩照1张。
②网上报名：将个人简历和各类证件、证书扫描件发送到邮箱XGLXGJZX@163.com（文件名称以“姓名+学科”命名），并与人事处保持电话联系，及时接收面试通知；万行教师网搜索我校并投递简历。
③电话咨询报名：
座机0712-2062998
手机19096322235（刘老师，微信同号）
添加学校官方人事微信（备注“姓名+学科”）进行应聘咨询。
高中地理教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
★学科引领者：高中各学科骨干教师、学科带头人、有名校任教经历者，能担任班主任者优先；
★创新实践者：敢于打破常规，擅长思维培养、跨学科融合及有教学、学工管理经验者；
★情怀担当者：认同“求知为根，立人为本”的办学宗旨，愿以鲁迅精神点燃学生灵魂的青年新秀。
招聘程序：
1、报名途径
①现场报名：孝感鲁迅高级中学人事处报名，提供应聘证件原件（身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、计算机等级证、荣誉证书等）及近期免冠正面2寸彩照1张。
②网上报名：将个人简历和各类证件、证书扫描件发送到邮箱XGLXGJZX@163.com（文件名称以“姓名+学科”命名），并与人事处保持电话联系，及时接收面试通知；万行教师网搜索我校并投递简历。
③电话咨询报名：
座机0712-2062998
手机19096322235（刘老师，微信同号）
添加学校官方人事微信（备注“姓名+学科”）进行应聘咨询。
高中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
★学科引领者：高中各学科骨干教师、学科带头人、有名校任教经历者，能担任班主任者优先；
★创新实践者：敢于打破常规，擅长思维培养、跨学科融合及有教学、学工管理经验者；
★情怀担当者：认同“求知为根，立人为本”的办学宗旨，愿以鲁迅精神点燃学生灵魂的青年新秀。
招聘程序：
1、报名途径
①现场报名：孝感鲁迅高级中学人事处报名，提供应聘证件原件（身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、计算机等级证、荣誉证书等）及近期免冠正面2寸彩照1张。
②网上报名：将个人简历和各类证件、证书扫描件发送到邮箱XGLXGJZX@163.com（文件名称以“姓名+学科”命名），并与人事处保持电话联系，及时接收面试通知；万行教师网搜索我校并投递简历。
③电话咨询报名：
座机0712-2062998
手机19096322235（刘老师，微信同号）
添加学校官方人事微信（备注“姓名+学科”）进行应聘咨询。
空气源热泵销售工程师8000-16000元
负责区域内市场调研、业务销售推广、客户维护、商务谈判、招投标、合同签订执行、客户关系维护等工作。
1、基础条件：大专及以上学历、专业不限，暖通、营销、机电相关专业优先。
2、能力要求：有2年以上销售经验，热泵、暖通、建材、新能源销售经验者优先；善于沟通谈判，抗压能力、目标感强，具备市场开拓能力。
3、岗位要求：有驾照，可适应区域外勤、短途出差。
4、个人素养：认可新能源行业发展，工作踏实主动，有良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排。
5、加分项：熟悉节能、煤改电相关政策，具备暖通方案解读、招投标对接、识图能力者优先。
苏州销售工程师5000元/月
1、为人正直、诚实、有团队协作精神，善于挑战；
2、大专及以上学历，2年以上空压机或切割机相关行业销售经验，（优秀应届生亦可）；
3、开拓新市场,发展新客户,管理维护客户关系，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，及销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、能适应出差，有C1以上驾照，驾车熟练者，优先考虑。薪酬：2000+底薪提成+业绩提成 +年终奖待遇：国家法定假日、双休、五险、补贴本岗位为苏州恒泓杰环保科技有限公司代招，工作地点：苏州吴江市运东开发区庞金路汇金中央广场A836， 联系人，刘经理15371818966