薪酬数据环保咸阳环保主管
环境管理需求量小

咸阳环保主管

环保主管负责监督和管理企业或组织的环境保护工作,确保其生产活动符合相关环境法规和标准。他们负责制定和执行环境管理系统、政策和程序,监测和评估环境影响,并提出改进建议以减少对环境的负面影响。环保主管还需要与相关部门合作,组织和开展环境保护培训,并推动节能减排和可持续发展措施的实施。另外,他们也要与政府部门、环保组织和其他利益相关者进行沟通和合作,以确保企业对环境的责任和义务得到充分履行。这个职位需要具有扎实的环保知识、沟通协调能力和环境管理经验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6800

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5500 - ¥8200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥10400¥1700
89
17¥9900¥2200
81
14¥10100¥1400
79
8¥11900¥1100
77
8¥15000¥1400
73
17¥8400¥2600
70
13¥8200¥900
70
12¥8900¥1700
70
8¥10300¥1300
69
7¥12800¥1400
67

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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11月新增岗位

10

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
25%
5-10年10
50%
不限经验5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

环保主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地环保主管的招聘、薪资和就业数据。

#56 运城
0.6%6 个岗位
#57 济南
0.6%6 个岗位
#58 柳州
0.6%6 个岗位
#59 渭南
0.6%6 个岗位
#60 咸阳
0.6%6 个岗位
#61 德阳
0.6%6 个岗位
#62 宣城
0.6%6 个岗位
#63 沧州
0.6%6 个岗位
#64 长春
0.6%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工程经理面议

咸阳大专及以上经验不限

1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
6、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先

置业顾问面议

咸阳大专及以上1-3年

置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169

环保主管年薪:8-10万元

学历不限1年以下

1.年龄45周岁以内,大专及以上学历,环境工程相关专业,或在水泥企业任职专职环保管理达5年以上;

2.具备较强的的沟通表达能力;

3.有专职环保管理资格证书;

岗位职责

1.负责集团下各子公司的环境保护的指导工作;

2.负责日常环保检查等工作,预防发生环保灾害事故;

3.进行巡查时,及时发现环保隐患,督促相关生产单位或部门进行环保隐患的整改;

4.协助处理环保事故紧急事件和人员的工伤事故;

5.负责环保事故的调查、处置和报告整理上报;

6.负责为子公司提供必要的环保等方面的咨询和服务;

7.完成领导安排的其他工作;

安全环保经理(007895)

唐山本科及以上1-3年

应急管理类、工业管理、机械管理、电气、自动化等相关专业

安环工程师(2026)(J10805)

南通学历不限1年以下

1.协助制定车间安全管理制度及操作规程;

2.参与日常安全巡查,排查生产现场安全隐患;​

3.协助组织安全培训与应急演练,普及安全知识;​

4.整理安全档案,统计安全数据,协助编制报告;

5.配合处理突发安全事件,跟进整改措施。

质量安环工程师10001-15000/月

长沙本科及以上1年以下

1、制定检验标准和流程,确保产品符合设计和客户要求;监督来料、过程和成品的质量检验,确保符合标准;

2、评估供应商质量能力,审核其质量管理体系;跟踪供应商来料质量,处理质量问题并推动改进;

3、处理客户投诉,分析原因并制定解决方案;跟踪客户反馈,推动内部质量改进;

4、组织质量培训,提升现场安装人员的质量意识和技能;

5、配合客户和第三方审核,确保公司通过相关认证;跟踪审核发现的问题,推动整改;领导安排的其他临时任务。

环境工程师(006975)

学历不限1年以下

1、具有硕士研究生及以上学历,能源与动力工程、能源与环境系统工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业;

2、在校成绩优异,专业课无补考;

3、品行端正,身心健康,善于沟通,具有团队协作精神。

安环工程师10-12K/月

连云港大专及以上3-5年

1、负责公司安全生产与环境保护管理体系的建立、运行及持续改进,确保符合国家法规、行业标准及客户要求;
2、收集、识别并转化相关环保法规、安全标准及客户要求,组织内部文件更新与宣贯;
3、监督生产过程中的环保合规性,开展材料、工艺及产品环保符合性评估;
4、牵头推进产品认证、有害物质检测及第三方审核工作,确保顺利通过;
5、配合内外部审核,完成问题整改闭环管理,及时提供环保资料与认证文件;
6、组织开展安全环保知识培训,提升全员风险防范意识。 任职要求: 持有中级注册安全工程师证件,大专及以上学历,安全、环境、化工或相关理工科专业,1-3年相关工作经验,有钢铁行业经验者优先;
具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受工作压力,熟悉ISO14001、OHSAS18001等体系者优先。

水土保持工程师3-4K/月

景德镇学历不限1-3年

1.熟悉水土保持方案编制的工作程序,水土保持国标规定及技术规范。
2.能独立从事水土保持方案报告书的编制工作。
3.具有注册水利水电工程师(水土保持)及其他注册证书资格优先。任职要求:
1、水土保持及相关专业 ;
2、本科及以上学历,有2以上水土保持方案编制工作经验;
3、熟悉计算机操作,能够熟练运用WORD、 EXCEL、 CAD等计算机软件。
4、有水利二级建造师资格证书者优先。

环评工程师(有相关经验+持环评证优先)8000-10000元/月

学历不限经验不限

1. 负责环评报告表、报告书、应急预案、环评验收及清洁生产等文本的编制工作。  
2. 协助项目负责人完成环境影响评价相关资料的收集与整理。  
3. 参与现场踏勘、数据采集及技术分析,确保报告内容准确合规。  
4. 与客户及相关部门沟通协调,保障项目顺利推进。  
5. 持续提升专业能力,参与内部培训与技术交流。  
6. 配合团队完成各类环保技术服务任务。
  任职要求  
1. 编制环评报告表、报告书、应急预案、环评验收、清洁生产等文本的编制人员2. 熟练使用 Office 办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具备一定的文字处理能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真、有责任心。
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力,能高效完成多项任务。
三、薪资福利1. 根据个人能力和经验面议。
2. 福利:五险、带薪年假、节日福利等。

经营分析主管

北京本科及以上经验不限

在luckin coffee需要您做:

1、根据总部设定的预算目标,通过数据分析、问题定位与策略推动,协助分公司总经理确保分公司预算达标。包括:月度损益分析;月度损益预估;季度/年度预算达成规划。;

2、根据需求搭建分公司日、 周、月报监控体系,针对会影响分公司业务健康度的指标及时预警;对各项业务数据进行监控与分析;形成可落地执行策略,持续追踪业务问题改善程度/效果,以提升门店盈利能力;

3、分公司费用预算与管控:根据年度费用实际使用情况,制定年度管理费用预算;对非门店端费用进行合理性分析与管控,提升管理费用效率;

4、基于行业洞察与业绩表现,了解市场容量/竞品态势,通过行业调研等多种手段输出专题分析报告,为业务策略提供支持与决策依据;

我们需要这样的您加入:

1、本科及以上学历,财务相关专业优先;

2、具有零售/餐饮行业经营分析2年以上相关工作经验,熟悉行业特性,有落地推动业务项目者优先;

3、熟练掌握数据统计的相关知识,具有数据预处理常用的统计检验方法,熟练掌握基本数据分析工具的用法。

在luckin coffee,你可以享有:

1、行业竞争水平的薪资;


2、社会保险及公积金

3、餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴

4、结婚喜金、补充医疗福利

5、端午、中秋、春节等节日礼物

6、丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:

1、根据总部设定的预算目标,通过数据分析、问题定位与策略推动,协助分公司总经理确保分公司预算达标。包括:月度损益分析;月度损益预估;季度/年度预算达成规划。;

2、根据需求搭建分公司日、 周、月报监控体系,针对会影响分公司业务健康度的指标及时预警;对各项业务数据进行监控与分析;形成可落地执行策略,持续追踪业务问题改善程度/效果,以提升门店盈利能力;

3、分公司费用预算与管控:根据年度费用实际使用情况,制定年度管理费用预算;对非门店端费用进行合理性分析与管控,提升管理费用效率;

4、基于行业洞察与业绩表现,了解市场容量/竞品态势,通过行业调研等多种手段输出专题分析报告,为业务策略提供支持与决策依据;

我们需要这样的您加入:

1、本科及以上学历,财务相关专业优先;

2、具有零售/餐饮行业经营分析2年以上相关工作经验,熟悉行业特性,有落地推动业务项目者优先;

3、熟练掌握数据统计的相关知识,具有数据预处理常用的统计检验方法,熟练掌握基本数据分析工具的用法。

在luckin coffee,你可以享有:

1、行业竞争水平的薪资;

2、社会保险及公积金

3、餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴

4、结婚喜金、补充医疗福利

5、端午、中秋、春节等节日礼物

6、丰富多彩的团队建设活动

高德-绩效管理专家-信息业务中心

北京本科及以上1年以下

1. 绩效政策设计:搭建并优化业务团队绩效考核体系,确保政策能够有效驱动业务增长与战略目标落地。

2. 目标制定与分解:基于公司战略规划与业务发展节奏,科学拆解年度/季度/月度业绩目标至各业务单元及个人,建立清晰的目标追踪与预警机制。

3. 分析复盘与诊断:季度/月度做业务绩效深度复盘分析,输出结构化复盘报告并提出改进建议,推动业务持续优化。

4. 数据体系建设:构建销售绩效数据底座,完善指标定义、数据采集与可视化看板,提升数据准确性与时效性,为管理决策提供可靠支撑。