薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问： 大专及以上学历，有销售经验者优先，有较强的亲和力及沟通能力。 注：因工作地产在咸阳市，考虑本地人员。应聘电话029-33176169
餐饮店长8000-13000元/月
：
1、现场管理：负责门店生产预估、值班排班管理、独立组织门店会议及复盘；
2、人员管理能力：负责门店人员培养和带训；
3、食品安全：对食品安全高度重视并能提出优化建议，懂人性，沟通能力强；
4、突发应急管理：如消防、食品安全、人员受伤及重大食品安全问题的解决能力，解决客诉能力【薪资结构】：工资+门店奖金包/分红+人才培养【徒弟店分红】位置：津南金朗园底商
餐饮店长6000-12000元/月
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行
2. 协调员工排班，监督服务质量与卫生规范
3. 处理客户投诉，提升顾客满意度 任职要求
1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先
2. 具备3年以上餐饮行业管理经验
3. 熟悉餐饮流程，具备良好沟通与协调能力
厨工2800-3000元/月
1. 负责厨房日常食材加工与菜品制作
2. 保持操作区域清洁，遵守食品安全规范
3. 配合主厨完成菜单执行与出品质量把控 任职要求
1. 根据菜肴品种和质量要求切洗干净2. 负责员工餐厅整体卫生
3. 为进餐员工按量打菜 任职资格身体健康，吃苦耐劳时间上一天一夜休息一天，然后再上半天休息半天
厨房厨工/打荷（东津民发瑞际）2800-3200
民发瑞际酒店招聘招聘岗位：厨房厨工2名岗位要求：吃苦耐劳，有厨房打荷经验最佳工作内容：协助厨师进行菜品初加工
兼职 全职 单价起步9 满勤奖励
年龄不限，身体健康
熟悉城区路线，会使用导航
自备交通工具（电动车 / 摩托车）
提供电瓶车
诚实守信，服务意识强
薪资待遇
收入可观，多劳多得，结算灵活
做饭阿姨2500-3000元/月
1. 负责食材加工，确保菜品卫生与营养搭配
2. 按照食谱完成日常餐饮制作，满足不同口味需求
3. 维护厨房设备与环境卫生，保障操作规范 任职要求
1. 具备基本烹饪技能
2. 熟悉食品安全法规，有相关工作经验优先
3.薪资具体跟进情况可面议有兴趣欢迎来电咨询， 联系我时请说宿州人才网看到的哦~
厨师5000-9000元/月
工作认真负责，有团队意识！1. 负责日常餐饮制作，确保菜品质量与卫生标准。
2. 配合团队完成餐品出品，保障服务效率与客户满意度。
3. 参与厨房日常管理，维护设备及操作流程的规范性。
4. 根据菜单要求进行食材加工与烹饪，保证出餐速度与口味统一