咸阳资产经理
资产经理是负责管理和监督公司资产的专业人士。他们负责确保公司资产的有效运营、维护和增值。资产经理通常负责开发和实施资产管理策略，监督资产投资组合，评估风险和收益，并制定长期资产管理计划。他们也负责监督资产管理团队的工作，并与内部部门及外部合作伙伴合作，以确保资产管理的顺利进行。资产经理需要对金融市场、投资策略和财务分析有深入的了解，同时还需要具备良好的领导能力和卓越的沟通能力。这一职位在金融机构、投资管理公司、保险公司和大型企业等行业中都有需求。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥8300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
23
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 20% |
| 1-3年 | 4 | 20% |
| 3-5年 | 4 | 20% |
| 5-10年 | 4 | 20% |
| 不限经验 | 4 | 20% |
热招职位
工程经理面议
1、负责协调设计、施工、监理三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
2、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
6、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先
置业顾问面议
置业顾问： 大专及以上学历，有销售经验者优先，有较强的亲和力及沟通能力。 注：因工作地产在咸阳市，考虑本地人员。应聘电话029-33176169
1、主责投资资产分析及评估，以及投资后的资产目标达成与年度资产价值评估管理工作；
2、主责投策目标与计划管理，并提供绩效评估与建议；
3、建立有效的投资档案及商业数据管理体系，组织规划投研信息化建设，提升组织运行效率；
4、组织投研体系会议、培训、接待配合等日常工作。
1、运营网格管理：负责运营网格内的车辆资产盘活管理工作，确保网格产能、质量、效率指标等。
2、团队管理：搭建一线运维团队，员工守则、绩效考核、考勤等规则落地。
3、数据管理：配合技术类人员工作，负责日常数据的收集、分析，维修问题的整理、归纳和反馈。
4、结果达成：汇报给维修经理管理一线维修人员，达成每日网格运维计划。
5、SOP执行落地：落实SOP要求，完成SOP自审，总部SOP审核后CAP项目实施。
6、物料资产管理：仓内物料（好件、废料）进销存，按照要求完成定期盘点及不定期抽查。
7、配合上下游部门对网格运维问题进行管理
主要职责：
1、建立与业主良好的互动关系，解决门店持续经营方面的相关事宜（续约谈判、旧店改造、关店等）；
2、针对持续经营的门店，协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项，确保合同的执行；
3、建立门店资产管理档案，了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议，确保租赁合同的执行；
4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息，为开发策略的决定提供支持。
任职要求：
-大专以上学历，专业不限；
-1年以上工作经验，熟悉门店开发续约相关流程，有较强的谈判技巧。
-吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力。
主要职责：
1、建立与业主良好的互动关系，解决门店持续经营方面的相关事宜（续约谈判、旧店改造、关店等）；
2、针对持续经营的门店，协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项，确保合同的执行；
3、建立门店资产管理档案，了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议，确保租赁合同的执行；
4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息，为开发策略的决定提供支持。
任职要求：
-大专以上学历，专业不限；
-1年以上工作经验，熟悉门店开发续约相关流程，有较强的谈判技巧。
-吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力。
资产管理主管12000-20000元/月
1.能力要求统筹公司固定资产、低值易耗品全生命周期管理，搭建并落地资产管理制度；具备跨部门协同、数据分析复盘能力，通过盘点数据优化资产配置、降低闲置损耗；可承接内审审核整改，把控资产流失、账实不符等风险，带队完成盘点、调拨、处置全流程问题处理。
2.技能要求熟练运用Excel函数、数据透视表搭建资产台账；掌握固定资产折旧基础财务知识，能独立撰写资产方案、盘点整改类正式文书，具备现场实物盘点实操能力。
3.抗压要求可应对季度大盘、内审突击审核阶段高强度工作；面对部门不配合、账实差异追责、资产突发异常时稳定处理，耐受精细化重复工作，保证资产数据准确和流程合规。
主要岗位职责：
1.负责公司门店的续租、闭店、降租、免租的跟进，与业主方谈判；
2.负责建立门店管理档案；
3.定期盘点到期门店，完成续租、降租等工作；
4.上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1.大专或以上学历，30岁-35岁左右；
2.3年以上工作经验，熟悉与物业管理的工作对接流程；
3.吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力；
4、执行力强，思维敏捷，性格沉稳。
主要岗位职责：
1.负责公司门店的续租、闭店、降租、免租的跟进，与业主方谈判；
2.负责建立门店管理档案；
3.定期盘点到期门店，完成续租、降租等工作；
4.上级领导安排的其他工作；
任职要求：
1.大专或以上学历，30岁-35岁左右；
2.3年以上工作经验，熟悉与物业管理的工作对接流程；
3.吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力；
4、执行力强，思维敏捷，性格沉稳。
1、负责设备到货签收、设备出入库管理；
2、按盘点周期进行资产盘点并形成资产管理报告；
3、负责仓库物资存放、仓库门禁、仓库储存环境管理；
4、负责备件取件规范要求；
5、负责现场出入单据保存。
岗位职责
1、个人目标达成：承接发展部资产年度工作目标，制定个人工作落地计划，并高效执行、达成
结果。
2、资产管理与追踪：了解我方与甲方的诉求点，掌握甲方续租相关决策流程，进行商务条款洽
谈，完成续租、降租、解约、变更等工作。
3、甲方维护与信息收集：梳理甲方组织架构、前瞻性维护甲方关系。
4、门店营业支持：能够区分处理事务的优先顺序，协调内外部各方资源，高效解决运营中与甲
方相关的各类具体问题，支持门店营业。
5、门店优化：获悉政府管控条款、获取甲方的支持，取得物业配合，实施门店优化。
6、收集市场信息：多种途径收集周边商铺的真实市场价格及竞品的实时动态。
任职资格
1、全日制专科及以上学历
2、3 年以上工作经验，有选址开发工作经验者优先；具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先
3、获取资产经理、资产部经理岗位资质；
拥有业务规划/计划、谈判、教导带训、提问、绩效沟通、问题分析与判断等技能其他要求
4、可接受短差、长期出差，户外工作
岗位职责
1、个人目标达成：承接发展部资产年度工作目标，制定个人工作落地计划，并高效执行、达成
结果。
2、资产管理与追踪：了解我方与甲方的诉求点，掌握甲方续租相关决策流程，进行商务条款洽
谈，完成续租、降租、解约、变更等工作。
3、甲方维护与信息收集：梳理甲方组织架构、前瞻性维护甲方关系。
4、门店营业支持：能够区分处理事务的优先顺序，协调内外部各方资源，高效解决运营中与甲
方相关的各类具体问题，支持门店营业。
5、门店优化：获悉政府管控条款、获取甲方的支持，取得物业配合，实施门店优化。
6、收集市场信息：多种途径收集周边商铺的真实市场价格及竞品的实时动态。
任职资格
1、全日制专科及以上学历
2、3 年以上工作经验，有选址开发工作经验者优先；具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源，熟悉区域内各大商圈优先
3、获取资产经理、资产部经理岗位资质；拥有业务规划/计划、谈判、教导带训、提问、绩效沟通、问题分析与判断等技能其他要求
4、可接受短差、长期出差，户外工作
主要职责：
1、建立与业主良好的互动关系，解决门店持续经营方面的相关事宜（续约谈判、旧店改造、关店等）；
2、针对持续经营的门店，协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项，确保合同的执行；
3、建立门店资产管理档案，了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议，确保租赁合同的执行；
4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息，为开发策略的决定提供支持。
任职要求：
-大专以上学历，专业不限；
-1年以上工作经验，熟悉门店开发续约相关流程，有较强的谈判技巧。
-吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力。
主要职责：
1、建立与业主良好的互动关系，解决门店持续经营方面的相关事宜（续约谈判、旧店改造、关店等）；
2、针对持续经营的门店，协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项，确保合同的执行；
3、建立门店资产管理档案，了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议，确保租赁合同的执行；
4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息，为开发策略的决定提供支持。
任职要求：
-大专以上学历，专业不限；
-1年以上工作经验，熟悉门店开发续约相关流程，有较强的谈判技巧。
-吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力。
1.负责库存资产全流程管理，统筹车辆入库验收、台账管理、日常盘库、库区安全管控，保障库存资产完好、账实相符；
2.负责建立库龄管控与长库龄预警机制，分析库存结构、库龄数据，制定库存优化方案，推动滞销、长库龄车辆处置，降低库存风险。 资产管理主管；
3.负责统筹车辆维修、整备管理，制定标准化整备规范，监督整备质量、进度与成本，车辆认证统筹管理；
4.负责建立资产运营点检机制，定期点检库存车辆状态、库龄、成本、处置进度，排查运营风险并推动整改闭环；
5.负责资产类服务采购管理，统筹库区、车务、物流等服务管控，制定预算并严控运营成本，优化服务资源配置；
6.负责分析资产运营核心数据（库存周转率、整备成本、库龄结构等），为库存运营优化提供依据；
7.负责领导交办的其他工作。
