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人力资源管理需求量小

咸宁人力资源专员

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9600

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7800 - ¥11300

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
500¥11300¥6700
89
903¥9400¥2200
89
509¥8900¥3800
86
267¥10200¥6900
86
287¥9300¥2200
86
210¥8600¥1600
85
454¥9200¥1800
85
157¥11600¥5500
84
261¥8700¥1800
84
152¥10400¥3800
83

市场需求

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7月新增岗位

9

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力资源专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源专员的招聘、薪资和就业数据。

#169 咸阳
0.1%10 个岗位
#170 巴音郭楞蒙古自治州
0.1%10 个岗位
#171 辽阳
0.1%10 个岗位
#172 玉溪
0.1%10 个岗位
#173 咸宁
0.1%10 个岗位
#174 营口
0.1%10 个岗位
#175 池州
0.1%10 个岗位
#176 伊犁哈萨克自治州
0.1%10 个岗位
#177 昭通
0.1%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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