人力资源管理需求量小

咸宁人事助理

人事助理是一个在人力资源部门工作的职位，负责协助人事经理处理部门内的日常人事事务。他们可能负责招聘流程的管理，包括发布招聘广告、安排面试、审核简历和与候选人沟通。此外，人事助理可能负责员工档案的管理、员工福利计划的协调以及员工培训活动的组织。他们也可能协助解决员工的问题，包括薪资、福利和劳动法律相关的问题。人事助理需要具备良好的沟通技巧、组织能力和解决问题的能力。这个职位通常是人力资源管理领域的起步职位，也是向人事经理或人力资源总监职位发展的一个良好起点。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥9600

中位数 ¥8000 ｜区间 ¥7800 - ¥11300

数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

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当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	500	￥11300	￥6700	89
2苏州市	903	￥9400	￥2200	89
3广州市	509	￥8900	￥3800	86
4北京市	267	￥10200	￥6900	86
5宁波市	287	￥9300	￥2200	86
6嘉兴市	210	￥8600	￥1600	85
7东莞市	454	￥9200	￥1800	85
8深圳市	157	￥11600	￥5500	84
9无锡市	261	￥8700	￥1800	84
10杭州市	152	￥10400	￥3800	83

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	9	100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人事助理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人事助理的招聘、薪资和就业数据。

#169 咸阳		0.1%10 个岗位
#170 巴音郭楞蒙古自治州		0.1%10 个岗位
#171 辽阳		0.1%10 个岗位
#172 玉溪		0.1%10 个岗位
#173 咸宁		0.1%10 个岗位
#174 营口		0.1%10 个岗位
#175 池州		0.1%10 个岗位
#176 伊犁哈萨克自治州		0.1%10 个岗位
#177 昭通		0.1%9 个岗位