襄阳设计副总监
设计副总监是一家公司的高级管理职位,通常负责领导设计团队,监督和指导产品设计和开发,确保产品在外观和功能上达到公司的标准。设计副总监需要具备出色的创意和审美观,能够领导团队创造出符合市场需求的创新设计。他们需要与项目经理、工程师和营销团队合作,确保设计需求与实际产品开发保持一致。此外,设计副总监还需要承担预算管理、人员招聘和团队培训等管理职责。该职位要求候选人具备卓越的沟通能力、领导能力和团队合作精神,能够同时关注创意设计和商业目标的实现。
薪酬概览
平均月薪
¥4300
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3300 - ¥5300
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
88.2% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 100% |
热招职位
家装设计师4000-8000
职责1、接待返乡建房客户,上门实地勘测宅基地 / 乡墅户型,深度挖掘家庭居住需求、风格、预算,定制室内全案设计方案;
2、向客户讲解设计思路,根据反馈优化调整方案,完成谈单、签单转化;
3、抖音短视频、直播获客。
CNC调机师傅6000-8000
按图纸、刀单完成CNC机床程序调试,对刀、参数设置。负责首件试加工、精度调试、自检合格,确保尺寸与公差达标。监控加工过程,优化参数、处理异常、保障效率与质量。协助设备日常保养,填写记录,指导操作员规范作业。
联通营业员5000-7000
1、18-30周岁,大专以上文凭,有经验者优先。
2、有较强责任心,具有较强的学习能力,能够熟练操作电脑,有较强的沟通能力。
3、薪资:底薪 绩效 奖励,绩效上不封顶,多劳多得。年收入6-8万。
4、福利:签订合同、繳纳五险、享受年终奖、交通补贴、话费补贴、节假日慰问礼品等福利。
1.根据项目需求,负责产品SLG相关玩法的核心系统设计与体验传达,与制作人讨论制定系统框架。
2.负责核心系统、玩法功能的设计、制作、推进、验收和调优,确保策划方案高效落地实施,把控系统功能的整体体验。
3.关注单机历史模拟类游戏、三国题材策略类游戏,基于体验对系统功能进行持续的优化和迭代,建立项目的体验优势。