设计管理职位需求量小
设计主管
设计主管通常负责管理和指导设计团队,确保项目按时交付,并达到高质量标准。他们需要领导团队制定创新设计方案,协助解决技术问题,并与其他部门合作以满足客户需求。设计主管还负责招募、培训和评估设计人员,以确保团队能够达到最佳绩效。他们需要与上层管理层沟通,提供关于设计项目进展、预算和资源需求的报告。在一些组织中,设计主管也需要参与制定设计方针和流程,以确保公司的设计工作符合行业标准和公司的品牌形象。因此,设计主管需要具备卓越的沟通技巧、领导才能和对设计趋势的敏锐洞察力。
设计系统用户体验度量团队管理Figma/SketchA/B测试
热招城市
西安
开放岗位 6+
市场偏好
应届
占开放岗位约 100%,需求最高
平均月薪
¥8700
开放岗位
6
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥5500 | 区间 ¥6800 - ¥10500
来自全网 6 份数据
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
11
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
不同行业的需求分析
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