襄阳BD主管
BD主管是指业务拓展部门的管理者,负责制定和实施公司的业务拓展战略,开拓新的市场和业务机会,促进公司业务的增长和发展。他们领导和管理团队,制定团队目标和计划,并指导团队成员完成业务开发、客户管理和合作伙伴关系等工作。BD主管还负责与客户和合作伙伴进行沟通和谈判,推动业务合作和项目的落地,扩大公司的业务范围和市场份额。他们需要具备良好的沟通能力、业务洞察力和团队管理能力,能够与不同部门和层级的人员合作,推动业务拓展工作的顺利进行。BD主管在公司的发展和业务拓展方面发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4300 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
商务专员3500-7000
商务与采购工作主要职能(含库存管理)
1. 业务拓展与客户维护- 负责市场开发、客户对接、商务洽谈、合作跟进,维护客户关系及渠道资源,推动项目落地。
2. 合同管理与商务谈判- 负责合作洽谈、报价、合同拟定、审核跟进、合同归档,确保商务流程规范执行。
3. 招投标管理- 负责投标文件编制、资质整理、标书递交、开标跟进及后续对接工作。
4. 采购管理- 负责公司物资、设备、服务类采购,供应商开发、比价议价、订单跟进、收货验收、对账结算,确保采购合规、高效、成本合理。
5. 库存管理- 负责物资/商品的入库、出库、调拨、报废等手续办理与台账登记。- 定期盘点库存(实物盘点与账存核对),处理盘盈、盘亏差异,确保账实相符。- 监控库存周转率与安全库存,提出补货、清库或滞销品处理建议。- 维护库存档案,确保单据齐全、数据准确、可追溯。
6. 项目跟进与协调- 跟进合作项目进度,协调内外部资源,保障项目按时交付与顺利执行。
7. 数据统计与报表- 负责商务、业务、采购及库存数据的统计汇总,输出管理报表,为经营决策提供依据。
8. 外部对接与其他工作- 对接供应商、合作方、政府及第三方机构,处理相关事务。- 完成上级交办的其他商务、采购及库存管理相关工作。
销售经理5000元
**岗位职责:**
1. 学习产品知识,掌握产品卖点与客户政策。
2. 开发潜在客户,维护经销商关系。
3. 参与会议营销与客户接待,促进产品体验与销售。
4. 做好销售计划、跟进与资料整理工作。
5. 完成上级安排的其他临时任务。
乡墅建筑公司招销售经理/总监 交社保7000-11000
1、负责区域乡村自建房、装配式别墅、乡墅整装的销售工作,落实公司月度/季度/年度销售指标,把控签约量、回款率、成交转化率,完成既定业绩任务。
2、负责本地乡镇市场开发,挖掘有建房需求的农户、返乡创业人群、旧房翻新客户;拓展村镇渠道、村镇中介、包工头、乡镇合伙人等线下资源,同时运营短视频、同城引流、社群等线上获客渠道。
3、管理基层销售团队,安排日常拓客、外跑、地推、回访工作;做好新人带教、话术培训、成交案例复盘,管控团队出勤、业绩、客户台账。
保险康养顾问8000-15000
组建并管理康养顾问团队,制定团队月度、季度业绩目标并监督达成负责团队增员、招募、面试、培训、辅导与日常管理,搭建稳定人才梯队带领团队开展康养社区推广、养老险、健康险、年金险等综合金融业务组织早会、技能培训、案例复盘,提升组员专业能力与签单转化率维护高净值客户,对接康养资源,协助组员攻克重大客户与疑难问题落实公司合规要求,规范销售行为,控制业务风险统计团队业绩数据,做好过程管理与激励,完成公司各项考核指标