薪酬数据运营西安营运主管
运营管理需求量小

西安营运主管

营运主管是负责管理和监督企业运营活动的高级管理者。他们负责制定和执行运营策略、优化流程、管理团队,并确保业务运作顺利、高效。该职位需要领导团队以确保生产和供应链的顺畅运行,管理库存,监督质量控制和物流管理,以及保证生产计划的准时完成。此外,他们还需要跟进并解决客户、员工和供应商的问题,协调各部门之间的合作,同时持续改进和提高整体运营效率。因此,一个成功的营运主管需要具备良好的沟通、领导和决策能力,熟悉监督技术和流程优化,并能够在快节奏、变化多端的环境中管理复杂的业务运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11000

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8800 - ¥13100

数据来源:谈职全网89份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

43.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

115

对比上月:岗位新增21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
1.8%
1-3年26
23%
3-5年47
41.6%
5-10年38
33.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

营运主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营运主管的招聘、薪资和就业数据。

#12 杭州
2%112 个岗位
#13 石家庄
1.9%106 个岗位
#14 青岛
1.8%100 个岗位
#15 昆明
1.7%92 个岗位
#16 西安
1.6%89 个岗位
#17 无锡
1.5%81 个岗位
#18 福州
1.2%67 个岗位
#19 宁波
1.1%61 个岗位
#20 哈尔滨
1.1%61 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。
2.通过实地观察和数据分析,了解城市不同区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略。
3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略。
4.配合治理者部门对城市运营问题进行管理。
5.管理城市运营团队,提升团队工作效率和结果。

直播运营-西安(047716)

西安本科及以上1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化



11、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

售后区域运营BP48374

西安本科及以上1年以下

1. 区域服务全流程运营,包含不限于水费、电费、供暖费、网络费用等,立项、预付、贴票报销,供应商对接及合同签署的维护;

2. 数据监控与运营分析,Goodwill及露营车&美团客餐&洗美费用统计分析;

3. 通过门店摄像头进行日常运营视频检核抽查;

4. 跨部门协同,联动总部(售后、供应链、生产、销售、用户运营、财务),拉通资源、解决卡点;

5. 收集一线需求与痛点,反馈总部并推动系统 / 流程迭代。

安全员¥4500-7000元/月

西安学历不限经验不限

管理好厂区的消防设备及电力系统 ,检查好危化品的摆放保证其安全使用

行政人事前台¥4000-6000元/月

西安学历不限经验不限

1. 性格活泼开朗,形象气质佳;
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立处理各种突发事件;
3. 具备较强的文字处理能力和文档管理能力,能够熟练使用各种办公软件;
4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够承受工作压力;
5. 具备良好的职业素养,有相关行业从事经验者优先。【岗位职责】1、转正后根据个人需求的发展方向和公司的招聘需求,选择渠道对接 / boss使用 / 外出校招/专职面试等工作内容2. 协助人事经理安排日常工作,包括会议、文件等;
3. 协助人事经理处理公司内部和外部的各种事务,并及时反馈相关信息;
4. 负责人事经理交办的其他工作。
5、衔接前台的部分接待工作和简单的公司内部行政工作的相关处理【岗位福利】公司95后和00后居多,轻松的工作氛围,生日福利,日常小零食周末下午茶,带薪休假,团建旅游。【上班时间和晋升】1、早上9点--下午6点,不加班2、公司前景好,晋升空间大,内部转职(横向发展),纵向提升,提供广阔的发展空间和晋升通道

诚招网络销售¥8000-15000元/月

西安学历不限经验不限

薪资范围:8000-15000元/月 底薪:4500元/月提成方式:销售额提成奖金补贴:绩效奖金,年终奖【岗位职责】1、公司通过各大媒体投放广告,客户主动加微信,无需自行开发客户。
无需外出,纯网销,不打电话,工作简单轻松!2、无试用期,好上手,出单快,氛围活跃,上班自由轻松,同事好相处,老员工手把手教你,专业培训老师!【岗位要求】1、,有销售经验者优先。
2.熟悉微信,简单的电脑操作,会打字。
3.有较强的表达能力和沟通能力,工作态度端正。
【工作时间】上班时间9.00-18.00 休假灵活,调休制【福利待遇】1、底薪4500+高提成(6-12%)+奖金(综合1.2w-2w+)提成:1万以下6个点1-2万7个点+100奖金2-3万8个点+200奖金3-4万10个点+300奖金4万-5万12个点+400奖金5万-6万12个点+500奖金6万-7万12个点+600奖金7万-8万12个点+700奖金8万-9万12个点+800奖金9万-10万12个点+900奖金2、带薪培训,无试用期,直接给的转正薪资。
3、节日福利、生日福利、定期团建等;
4.公司拥有完善的晋升体制:员工一组长(或售后)一主管一总监上班地点:西安市未央区长和国际d座24楼

电话销售¥3000-15000元/月

西安学历不限经验不限

1. 线索处理与外呼:对接汽车之家、易车、懂车帝、厂家 400 等平台线索,每日完成规定外呼量,精准筛选意向客户。
2. 需求挖掘与产品推介:通过电话 / 微信了解客户购车需求(预算、车型、用途、置换 / 分期),介绍哈弗、坦克、wey、欧拉车型参数、配置、优惠政策与金融方案。
3. 邀约到店(核心 kpi):将意向客户邀约到店试驾 / 洽谈,配合线下销售完成转化。
4. 客户跟进与维护:建立客户档案,定期回访跟进,激活沉睡客户,挖掘转介绍;成交后协助跟进提车、售后衔接。
5. 数据与报表:每日录入 crm 系统,统计外呼、有效沟通、邀约到店等数据,完成日报 / 周报。
6. 配合与执行:执行公司营销活动、促销政策,完成部门下达的邀约与销售指标。 二、任职要求 • 学历:高中 / 中专及以上,大专及以上学历优先;经验不限,有汽车电销、4s 店销售、保险 / 房产电销经验优先。 • ,形象端正、普通话标准、口齿清晰。 • 能力: 沟通表达、逻辑清晰、亲和力强,抗压能力强(适应高频外呼)。 熟练使用微信、crm 系统,打字流畅。 有基本汽车知识,学习能力强,快速掌握车型与政策。 • 其他:无犯罪记录,能稳定长期工作,服从管理、有团队意识。 三、薪资与工作信息 • 薪资:无责底薪 3000 元 + 邀约提成 + 成交提成 + 绩效,综合6000–10000 元 / 月。 • 地点:西安未央区明光路 20 号(源佳胜哈弗 / 坦克 4s 店)。 • 班次:朝九晚六 / 单休,早8:50--晚18:00,无夜班; • 福利:五险、带薪培训、团建、节日福利、晋升空间(电销主管 / 销售经理)。

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.新媒体推广:通过微信视频号、抖音、小红书等工具,积极推广项目信息,促成宣传、达成销售指标。

1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.品牌推广: 协助新媒体运营,通过多种渠道,包括但不限于抖音、小红书、公众号、直播等媒介,宣传项目信息,助力量营销推广,促进营销业绩达成。
4.社群运营:通过多种活动形式,链接客户,增强客户黏性,提升公司品牌美誉度。

西北战区人事实习生

西安学历不限1年以下

1.配合业务部门明确招聘需求,筛选简历,根据招聘需求确定邀约方向;

2.根据招聘信息投放、筛选简历、候选人沟通、面试安排、录用审批等事务性工作;

3.数据驱动、分析统计人才数据等;

4.公司的用章、报销等行政类工作;

5.领导交办的其他人力资源辅助性工作。

调度专员

西安学历不限1年以下

1、负责基地车辆发运方案的制定和调度指令发布;
2、精细化管控订单账龄,控制订单不超过规定时间;
3、跟进已调度商品车备车效率及异常处理;
4、负责基地周边中转库库存车辆的管理工作;
5、负责承运商驳运、启运等时效的管控工作
6、参与团队文化建设活动,增强团队意识与责任心

菜鸟-运作主管-莆田

莆田大专及以上1年以下

1、全面负责莆田市区的日常运营,制定并执行高效的揽收和作业流程,提高区域整体运营效率;

2、管理仓库和揽收团队,合理安排工作岗位与任务分工,定期培训和提升员工业务技能,提高工作效率,打造高绩效团队;

3、有成本意识,科学管理物料成本和合理降低人力投入,提出成本优化建议并推动实施;

4、内部协同沟通,及外部监管应对;

运营主管15-20K/月

北京大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.负责对应学科的课程产品运营,参与课程体系设计、讲义题库等资料研发,结合市场反馈优化教学流程,调整课程结构完善产品矩阵

2.策划线上线下招生转化活动,比如公开课、短期体验课,设计转化链路并跟踪数据效果;
搭建学科用户社群运营体系,提升用户活跃度与复购率

3.对接学员与家长,解答课程相关咨询,跟进课后服务,处理日常投诉与反馈,维护客户关系,提升续课率与转介绍率

4.带领团队开展市场推广、渠道拓展工作,整合行业资源提升机构品牌知名度,开发维护客户与合作渠道关系

5.监控运营数据,定期复盘运营成果,调整优化运营策略,解决运营过程中出现的各类问题,定期向上级汇报工作进展
【任职要求】

1.本科及以上学历,师范类、教育相关专业优先,要求具备对应学科的教学背景或K12教培行业经验,有学科产品从0到1搭建经验优先

2.熟悉对应学科知识体系,能准确提炼教学痛点,具备数据分析能力,可根据用户行为、转化数据调整运营策略

3.跨部门沟通协调能力强,能承受快节奏工作压力,对行业新变化有快速学习能力与创新意识

4.熟悉教育产品推广逻辑与机构运营渠道,具备团队管理经验,能带领团队完成业绩指标

5.具备市场敏感度,能把握行业动态调整策略,沟通协调能力、执行力强,有责任心,抗压能力出色