西安前策经理
前策经理是指负责制定和实施组织在项目或业务方面的前期策略的管理人员。他们通常负责确定公司的目标、规划项目的执行步骤、解决可能出现的问题,并通过市场分析和竞争情报来指导战略规划。前策经理需要具备出色的分析能力、团队管理技能和战略思维能力,以确保公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势。他们还需要与其他部门合作,确保策略的顺利实施,并定期评估和调整策略以适应变化的市场环境。总之,前策经理在组织中扮演着关键的角色,有责任确保公司能够在未来取得持续的成功。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥0 | 区间 ¥7600 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
西北区域-前期开发经理(J15457)10001-15000元/月
1.根据项目整体开发计划办理前期用地及规划审批手续;
2.负责项目前期建筑方案,总体文件。施工图审查等设计文件审批,协助办理各类配套手续;
3.负责办理土地规划、环保、消防等项目审批和后期验收手续。
房地产营销总监面议
1、销售中心人员招聘、管理、督导等工作;
2、根据市场政策及调查数据分析,制定、报批、执行推广销售策略;
3、制定销售价格、销售合同并报批、执行;
4、协调、监督各合作开发单位的推广及销售工作;
5、各类销售渠道的搭建、管理、考核及协调;
6、团购客户、重点客户的接待;
7、对销售、回款报表的监督、跟进、分析及汇报工作;
8、全程监控销售前期、中期、勾起的销售服务工作。
任职要求1、大学本科以上学历,房地产、市场营销、经济投资等相关专业,能熟练使用计算机与办公软件;
2、具有3年以上相关工作经验,有两个或以上己完成的房地产项目策划与销售案例;
3、熟悉房地产策划与销售工作流程、国家及地方关于房地产行业的管控政策及法规;
4、具有高度的责任心、领导力、技术指导能力和沟通协调能力,工作严谨细致、开拓创新,并具备良好的团队精神和职业素养。
【【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【工作内容】:
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供优质的一二手房产置业服务
【薪资待遇】:
底薪2400-3000+提成(上不封顶)+餐补
【其他福利】:
1、享受节假日公司节假日礼包福利
2、内部员工可享受买房折扣福利
3、入职购买六险一金
4、提供员工食堂就餐
5、公司免费提供端口和资源
6、5天额外带薪年假
平台优势:
1、万科大平台,万科编制。
2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。
3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。
4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。
【工作地点】:西安各门店就近分配
1、积极维护客户,在业主租户处留下好口碑,促成业主租户买卖转化
2、熟悉掌握租金催收技巧,完成租金收缴95%以上
3、对临期客户进行回访,争取业主/租户延续合同,续签率50%以上
4、为减少成本费用发生,鼓励员工寻找免费资源处理房损
5、恪守职员行为准则,持续提供高质量服务
【任职资格】
1、学历:大专
2、专业:专业不限
3、个性特征:积极主动自律自驱外向热情
4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念成就导向品行端正组织纪律性责任感
5、能力要求:良好的沟通协调能力
6、岗位证书:住房租赁企业服务人员工作牌/房地产经纪资格证书
7、同领域相关岗位工作年限:1年同领域相关岗位工作年限和经验
8、经验:长租公寓服务经验丰富,有租赁经验,熟悉业务提升的关键点
虚幻引擎游戏开发工程师¥8000-15000元/月·13薪
responsibilities• restore engine 原引擎恢复• implement the low level functionality of the target game engine针对目标平台的引擎底层功能实现• optimize cpu load / hitches including multi-threaded, streaming, memory allocation优化gpu负载以提高性能,包括多线程、流式加载、内存等• make sure the engine is robust 确保引擎健全性• integrate / port / upgrade middle-ware 集成/移植/升级中间件qualificationsyou must:• 熟悉 内存管理• 熟悉serialization/de-serialization• 熟悉 threading/concurrency• 熟悉 mathematics• 熟悉数据结构算法you should:• 了解底层优化相关理论知识,但不局限于memory, cpu, threading, cache, i/o, network.pluses:• 熟悉知名内存分配器比如 tcmalloc 等等• 了解如何跨平台编程• 了解 c++ reflection 相关技术
安全员¥5000-5500元/月
1.负责生产现场安全及5s管理,对员工进行安全现场教育培训2.组织并实施安全生产相关活动,辅助生产主管完成管理工作3.做好日常安全文件资料整理归档工作4.掌握安全环保职业健康相关工作,能够和政府完成相关工作对接5.领导交代的其他工作任职要求:
1.学历与专业:中专及以上学历,安全工程、机械制造、材料成型(焊接方向)等相关专业优先。薪资待遇:5000-5500,缴纳五险一金,餐补,加班费,免费住宿,节日福利
汽车销售¥3000-15000元/月
1. 客户接待与销售:按规范接待到店客户,做好登记、试驾跟进,完成新车销售。
2. 业务办理:向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务,协助办理手续。
3. 客户维护:跟进客户需求,提升满意度,做好成交后回访与关系维护。
4. 目标达成:完成个人及部门销售指标,执行公司营销策略。
5. 其他:完成部门负责人交办的其他工作。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历。
2. 经验:1-3 年汽车销售经验,有 4s 店经验优先。
3. 技能:持有 c1 驾照,熟练驾驶;熟悉汽车产品与销售流程。
4. 能力:形象气质佳,沟通表达、应变与谈判能力强;积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。
5. 其他:热爱汽车销售,有事业心,勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资:底薪 3000 元 + 提成,综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利:五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。• 单休,上下班时间为早8:50--晚18:00。
暑假工餐厅服务员包食宿兼职¥150-180元/天
1. 负责为顾客提供热情、周到的服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快。
2. 协助餐厅环境的清洁与整理,保持就餐区域整洁有序。
3. 按照标准流程操作收银系统,准确记录交易信息并妥善管理现金与票据。
4. 服从上级安排,及时完成日常任务和临时工作指派。
5. 配合团队完成餐厅运营,协助处理突发情况和客户投诉。
任职要求:
1. 年龄在16-25岁之间,身体健康,具备良好的身体素质和较强的服务意识。
2. 热爱餐饮行业,有责任心,能够吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 接受节假日及晚间工作安排,能适应倒班制度。
4. 具备基础计算机操作能力,熟悉收银系统优先。
5. 持有健康证或能配合办理相关手续,确保符合食品安全要求。
1.主要负责拓展及经营金葵花M1客群和潜力金葵花客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群;
2.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营;
3.根据客户财富管理需求,提供适配的产品和服务;
4.开展客户陪伴,为客户提供售后答疑及持仓优化建议,提升客户体验;
5.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求;
6.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标。
1、负责根据产品需求进行Android客户端开发以及基于Flutter技术开发iOS应用;
2、和产品经理配合,深度参与行为分析产品需求讨论,功能定义等;
3、与服务端工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合;
4、研究探索前沿技术、持续对代码进行改进与优化,通过技术提升产品性能、用户体验和可用性。
1、负责农业保险领域重大、复杂赔案(如大范围自然灾害、重大疫病等)的现场查勘、损失核定、复勘复核及相关单证、资料的收集与审核工作;
2、负责组织或参与重大、疑难、争议案件的损失评估、理算工作,并按授权和流程规定进行审核上报;
3、负责对所承办的重大赔案进行全流程跟踪管理,督促并推进未决案件的及时清理与结案;
4、协助部门负责人开展对基层农险查勘定损人员的业务指导、技能培训和案例分享,提升团队专业能力;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。




