西安校区负责人
校区负责人通常是指负责管理学校特定校区的人员,财务,设施和运营的高级管理人员。他们的工作职责包括领导和指导校区教职员工,确保教学质量和校园安全,协调学生活动和管理校园预算。他们也需要与家长、社区和其他教育机构合作,推动和维护校园的良好声誉。此外,校区负责人还需要协助制定和执行学校政策,监督课程和教学方法的实施,并处理日常行政事务。他们需要具备领导才能、组织能力和决策能力,以确保校区顺利运作并为学生提供优质的教育环境。
薪酬概览
平均月薪
¥13400
中位数 ¥0 | 区间 ¥9800 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 100% |
热招职位
专职班主任面议
1、我们希望您:热爱学生、品行优良、身体健康,具有五年以上高中班主任的经历,年龄为30--45岁,本科学历,在高考补习学校当过班主任优先。
2、我们为您提供:年薪十万元以上,在养老、医疗保险方面,享受公办学校教师同等待遇。
3、欢迎您这样做:请将您的简历、获奖证书复印件及照片挂号寄(送)到西安自强西路兴中路2号,西安方正补习学校张梦雪老师亲收。邮编:710014联系人:张老师 E-mail:fangzhengbuxi@163.com
1.分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道的培训规划;
2.根据培训规划配置培训相关资源及沟通协调相关工作;
3.组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长;
4.评估培训效果,完善培训规划;
5.对培训材料进行存档,并撰写培训总结报告;
6.对现有在售产品的卖点进行分析、包装,开发产品培训课件,推动产品销售。
技术支持文员面议
岗位要求:
1、计算机专业,大专及以上学历;有相关岗位工作经验1年左右;
2、对财务知识有一定了解,逻辑思维强,有较好的耐心;对数据敏感;
3、应届毕业生亦可,女性优先。
保安面议
1、根据保安相关规定,负责做好放火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;
2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司,维护公司的治安秩序;
3、负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;
4、及时处理公司内发生的各种突发事件并及时报告;
5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象;
6、完成领导安排的其它临时性任务。
任职资格
1、35岁以下,一年以上保卫工作经验。
2、中专以上学历,受过一年的保卫培训及退伍军人优先。
3、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。
4、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。
库房材料管理员面议
西安迅湃快速充电技术有限公司是一家具有丰富的电力电子设备开发经验的高新技术公司,以国际领先的电力电子技术在高开关频率、特大功率等领域提供先进的解决方案。用户包括多家高校、研究所、企业等。其产品的出色性能和高稳定性赢得了用户的一致好评并合作至今。目前迅湃技术致力于提供业界技术领先的电动汽车充电、双向车载直流变换、动力电池测试、以及电机驱动测试的解决方案。岗位职责1、负责材料的进出库记录工作2、物料备料工作3、定期做好仓库材料分类、数量盘点工作4、根据销售计划或者订单,做好发货准备工作,并定时安排物流公司取件任职要求1、高中以上学历,女性2、有电子行业库房管理经验者优先,熟练操作办公自动化软件3、做事认真、能吃苦耐劳、心态好,乐观向上,工作积极主动4、有较强的团队合作精神有意者请将简历发送至:info@stropower.com,并注明应聘岗位
平面设计总监面议
1.执着并疯狂热爱设计;
2.3年以上品牌设计经验,独立操作项目,精通创意和平面表现,有广告公司同职位工作经验者优先;
3.高标准、高品质、按时限完成创意视觉设计任务;
4.组织团队的创意发想,一起“头脑风暴”,提供思路、创意;
5.强有力的执行力,掌控力,推动团队完成创意工作。 注:请将简历及近期作品发至2315775385@qq.com,合则约见集中面试。
总经理助理面议
1、负责项目的市场开拓及公关工作,掌握政府政策信息,了解政府办事流程,与相关政府部门建立并维持良好的互动关系;
2、负责与政府部门日常对接和维护,进行集团高端人脉关系打理。
任职资格:
1、女,身高165cm以上,形象气质出众,能充分代表大型集团化企业形象;
2、播音主持或音乐舞蹈等艺术专业应届往届毕业生,有政府背景及商务接待经验者优先;
3、善于公关交际,反应灵活,善于学习新事物;具备良好的表达能力和沟通技巧;
4、性格开朗,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业;待遇及福利:岗位年薪:5-10万,并为优秀人才提供良好的个人事业发展平台及晋升机遇备注:
1.请发个人生活照一张,可增加简历通过率;
2.请将简历以“姓名+应聘岗位+学历”发送邮箱jinyuanhr@126.com;
3.联系人:雷先生,电话:029-82682742。
1.要熟知菜单,食品配方及其它方面的知识,以及向客人推荐各种食品及饮料;
2.清洁并擦亮所有器皿;
3.保持工作地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁;
4.添加所需的布品及操作设备;
5.从仓库内领取物品;
6.根据标准的手册来完成服务工作;
7.根据餐厅的规定来摆放餐桌;
8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。
岗位要求1.高中以上学历,有从事餐饮服务的工作经历;
2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳;
3.掌握必须的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能;
4.身体健康,仪表端正。
招商经理面议
1、 遵守公司的各项规章制度,恪守职业道德2、 熟练地掌握商品的有关知识3、 负责领导,组织、开展招商工作4、 负责制定并完善招商管理制度5、 了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息6、 了解并领悟公司的经营理念和服务理念,指导、规范自己的工作7、 负责招商运营部的整体工作计划和部署8、 拓宽自己的知识面,通过学习不继提高招商能力9、 拟定年度销售计划及回款目标,呈给相关负责报批及实施10、 参与重大招商的谈判与合同签订11、 独立规划业务工作内容,及时分析市场动态,发现问题并解决问题12、 负责招商人员的业务培训,指导招商人员完成任务工作,提高他们的综合水平13、 负责本部门的业绩考核,激发和调动员工的工作热情14、 负责安排招商人员参加各类商品的招商会15、 负责指导本部门成员对招商合同管理、建档、查询
