薪酬数据市场厦门商业分析专家
经营分析需求量小

厦门商业分析专家

商业分析专家是负责收集、分析和解释商业数据,以帮助企业制定战略决策和提高经营绩效的专业人士。他们通过收集市场数据、消费者行为、竞争情况等信息,分析公司运营和销售数据,识别商业趋势和机会,评估产品或服务的表现,预测市场需求和行业发展方向。商业分析专家还会利用数据可视化工具和报告格式呈现分析结果,为管理层提供决策支持。此外,他们也需要与不同部门合作,解决业务问题,提出改进建议,以推动业务增长和竞争力。因此,商业分析专家需要具备数据分析、商业洞察和沟通技能,能够独立思考和具备商业敏锐度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥8400

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6100 - ¥10800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
153¥20500¥6800
89
67¥15300¥2200
83
28¥16700¥1700
81
19¥19200¥1800
73
138¥17500¥5700
73
121¥15100¥3900
72
21¥12800¥2000
72
73¥17400¥7100
72
45¥13800¥1800
71
11¥24700¥800
67

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

9

对比上月:岗位减少26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
69.2%
不限经验4
30.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商业分析专家岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商业分析专家的招聘、薪资和就业数据。

#27 常州
0.9%12 个岗位
#28 东营
0.8%11 个岗位
#29 福州
0.8%11 个岗位
#30 中山
0.8%10 个岗位
#31 厦门
0.8%10 个岗位
#32 石家庄
0.7%9 个岗位
#33 萍乡
0.7%9 个岗位
#34 惠州
0.7%9 个岗位
#35 烟台
0.6%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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SEO项目经理面议

厦门大专及以上1-3年

1、具备网站seo优化经验。熟悉和了解各类搜索引擎,对于搜索引擎的原理有深入了解;
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职位描述:
1、负责网站优化,提升网站SEO流量,提升关键词排名;
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3、熟悉行业关键词需求,评估、分析、监控网站关键词4、良好的沟通协调及项目管理能力,能有效带领企划团队完成SEO任务。
任职要求:
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1.依法享受法定节假日;带薪年休假等福利待遇。
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医药信息顾问 -消化-厦门

厦门学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
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3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
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店端贴膜技师

厦门学历不限1年以下

1、独立熟练完成汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务;
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3、负责对贴膜质量纠纷提出处理意见和改进措施;
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店端理赔专员

厦门学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

年金客户经理

厦门学历不限1-3年

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

跨境金融产品经理

厦门学历不限1-3年

负责跨境融金融品(国际结算、国际贸融、境外融资等)的推动、国业单证审核操作、福费廷业务等。

宠物食品销售总经理15000-30000

厦门本科及以上3-5年

一、岗位概述全面负责公司宠物食品(主粮、猫粮、零食、功能性宠粮)整体销售运营工作,统筹全国市场渠道、团队管理、品牌推广、客户开发、业绩目标达成,制定销售战略与年度经营计划,带领销售团队完成公司整体营收、利润及市场拓展目标。二、岗位职责1. 根据公司战略制定年度、季度、月度销售目标,搭建并完善宠物食品销售体系,负责整体销量、回款、利润指标达成。
2. 统筹全国经销商、电商渠道、线下门店、直播渠道、OEM合作等全渠道布局,开发优质客户资源,维护核心大客户关系,稳定渠道价格体系。
3. 调研宠物食品行业市场动态、竞品策略、产品趋势,结合猫粮、宠粮产品特点,输出产品优化、定价、推广策略,配合研发完成新品上市落地。
4. 负责销售团队搭建、培训、考核与管理,规范销售流程、费用管控、客户管理体系,提升团队整体战斗力与人均产出。
5. 统筹市场推广、展会招商、渠道动销、品牌宣传活动,提升品牌市场占有率与行业知名度。
6. 负责销售数据分析、库存管控、费用管控、应收账款管理,把控销售风险,保障销售业务良性、稳健经营。
三、任职要求1. 3年以上宠物食品、猫粮主粮行业销售高管经验,熟悉宠粮市场、渠道模式及行业玩法,有成熟招商及渠道操盘经验。
2. 具备完整的销售体系搭建、团队管理、市场操盘能力,能独立制定销售战略并落地执行。
3. 熟悉宠粮经销商、电商、线下渠道运作模式,具备优质行业客户资源者优先。
4. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力、成本与费用管控能力,目标感强、抗压能力强。
5. 品行端正、责任心强,具备高度的团队管理能力与统筹决策能力。

生产主管¥10000-11000

厦门大专及以上经验不限

1、3年以上服装生产管理工作经验,具备良好的服装生产车间管理经验。
2、熟悉针织服装生产工艺流程,熟悉服装生产工艺流程和质量检验标准;
3、善于流程管理,有计划、高效率的安排生产以达到预计任务目标;
4、工作认真、细致,责任心强,有强烈的敬业精神,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

同安招鲜羊奶促销员包吃住¥7000-13000元/月

厦门学历不限经验不限

厦门有:1湖里后埔2 殿前3思明 4集美高浦村 5集大集美区祖厝边里6集美灌口 7翔安区新店8马巷 9同安祥平 10五显同安第一中学 11 海沧新阳街道,12海沧渐美村等店工作内容:小区,市场,广场附近等,促销鲜羊奶直营羊奶公司,正招聘鲜奶促销员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排。高薪促销员,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,想挑战高薪的请主动联系!!!招聘职位:促销员招聘职位要求:
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电脑机恒强画版师¥6-9000

厦门学历不限经验不限

会国产横机恒强制版软件并熟练运用,能独立完成嵌花等较复杂工艺,有多年工作经验优先,待遇从优。

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厦门学历不限经验不限

招聘要求: **不限50-50(目前全公司所有员工都是挂派遣,要穿无尘服,两班倒)①走动性站立式作业,可以全车间走动的,中途有休息时间。②面试通过就在公司体检,入职体检100元/人(有2个月内体检报告可以不用体检)✅招聘岗位:操作工质检员设备机修班组长 ,叉车工,锅炉工✅住宿免费(4人间,上床下桌,面试当天安排宿舍)配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。✅包吃厂内食堂:餐补450(先吃后补)吃饭需要自己先出钱吃饭,发工资补贴450到工资卡里✅企业19号发工资,不限银行卡(可以预支工资),本人没银行可以发亲戚的(有交商业保险,每月100)🧧综合工资6000-7000元/月(看实际加班情况,加班越多工资越高)上六休一的情况下所有补贴加上一起薪资在5600(记过的话就没有绩效,浮动在0-300)不想休息可以申请加班上30天薪资在6600-7000(不是封顶)

HBA采购资深专业经理

天津学历不限1年以下

负责华润万家华北大区HBA供应链搭建、供应商引进等。
1.跟踪竞品动态,分析其价格、品质、营销策略等,为自有品牌商品的定价和推广提供参考;
2.承接品类规划,负责品类商品发展策略,根据竞品及市场情况,制定家庭食品/休闲食品/非食品自有品牌商品开发计划,进行新品引进及旧品升级或汰换;
3.负责供应商的引入、建立并维护优质供应商资源库,保障供应稳定性与成本优势;
4.负责供应链全链条的管控,严格控制采购成本,提升产品利润空间。
5.承接和执行公司年度重点项目的跟进和落实:
6.对商品、供应商业绩、价格策略、销售策略、毛利指标监控管理,对供应商效率管理、GMROI 、品类利润率、销售额、毛利率等指标负责。

Role Summary
The C&B Senior Specialist will focus on the design, implementation, and optimization of employee benefit programs across our international regions. You will act as the regional subject matter expert, ensuring that our benefit offerings remain market-competitive, compliant with local regulations, and aligned with our global total rewards philosophy.
Key Responsibilities
● Regional Benefits Management: Lead the day-to-day administration and lifecycle management of regional benefit programs (including health insurance, retirement plans/pension, and wellness initiatives).
● Market Intelligence & Compliance: Monitor local statutory requirements and market trends in assigned regions; conduct benchmarking to ensure benefit packages are competitive and compliant.
● Vendor & Stakeholder Management: Manage relationships with regional insurance brokers, benefit providers, and third-party vendors. Oversee service delivery performance and cost efficiency.
● Policy & Process Optimization: Participate in the review and localization of global benefit policies. Streamline operational workflows to improve the employee experience and administrative efficiency.
● Project Support: Support in global/regional compensation and benefits projects, including annual renewals, benefit harmonization efforts, and tax-optimization initiatives.
● HRBP Advisory: Provide technical guidance and expert support to HR Business Partners regarding benefit escalations, complex queries, and employee total rewards communications.