薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5700 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
8
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 100% |
热招职位
1、负责商品的运营策略分析，能够理解商品业务的商业逻辑，针对具体场景搭建指标体系，并独立产出复盘报告；
2、针对商品及供给有一定的理解，有供给的看数方法论，善于从供给侧洞察业务机会点
3、针对专项场景，开展深度分析并找到关键的业务问题，提出可落地的优化建议，推动方案落地与效果追踪；
4、沉淀分析复盘框架，并设计与搭建数据看板，帮助业务高效的完成常态化监控与追踪核心指标
Responsibilities职责:
1. Help market managers to develop and sustain strong partner relationships by providing relevant support services to chain hotel partners
通过为连锁酒店合作伙伴提供相关支持服务，协助市场业务经理建立并维护稳固的合作伙伴关系
2. Ensure the chain hotel partners' product (content, rates, and availability) is consistently optimized and competitive on the Trip.com sites by operating Trip.com’s internal portals to maximize customer experience
通过运营Trip.com内部门户系统，持续优化连锁酒店合作伙伴的产品（内容、价格及房态），确保在Trip.com平台保持竞争力，最大化客户体验
3. Conduct the basic communication with chain hotel partners to ensure the smooth business cooperation
与连锁酒店合作伙伴保持基础沟通，确保业务合作顺畅开展
4. Execute effectively based on KPI metrics (targets, goals, and strategic objectives) set by Trip.com Group Management
高效执行Trip.com集团管理层制定的KPI指标（任务目标与战略规划）
5. Responsible for global accommodation operations, including but not limited to communicate with the frontline teams, coordinating and solving various demands
负责全球住宿业务运营，包括但不限于与一线团队沟通对接、协调解决各类需求
6. Track project progress and collaborate with cross-teams such as product, R&D, data, service and connectivity teams to promote the projects progress
跟踪项目进度，与产品、研发、数据、服务及系统对接等跨部门团队协作推进项目
7. Develop, maintain and optimize standard operating procedures (SOPs) to ensure consistency and improve effectiveness and efficiency
制定、维护并优化标准操作流程(SOP)，确保业务一致性，提升工作效能
8. Conduct regular analysis of business performance data to identify trends and areas for improvement
定期分析业务绩效数据，识别业务趋势并制定改进方案
9. Other reasonable duties as assigned
完成上级交办的其他合理工作
Requirements需求:
1. High proficiency in English
具备优秀的英语运用能力
2. Bachelor’s or Master's degree in a related field; or equivalent related professional experience
本科及以上学历，专业不限（旅游管理等相关领域优先），或具备同等专业工作经验
3. Over 1 year of working experience in positions within hotel reservations, travel agencies, tour operators or OTA is a plus
1年以上酒店预订、旅行社、旅游运营商或OTA行业工作经验者优先
4. Positive and enthusiastic team player; have high service consciousness
积极主动的团队合作者，具备高度服务意识
5. Detail-oriented and fast learning capability
注重细节且学习能力强
6. Able to work independently with minimal supervision
能够在最小监督下独立开展工作
7. Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint
熟练使用Microsoft Word、Excel、Outlook及PowerPoint等办公软件