薪酬数据高级管理厦门董事长行政助理
高级管理助理需求量小

厦门董事长行政助理

董事长行政助理在公司中扮演着关键的角色,负责协助董事长处理日常行政事务,包括安排会议、处理文件和资料、协调日程安排等,并保持高度机密的信息安全和公司高层管理层的稳固关系。此外,董事长行政助理还承担着组织和协调公司活动、项目和会议的责任,为公司高管提供全方位的行政支持。因此,这个职位需要具备优秀的组织能力、沟通能力、保密意识和协调能力,对公司业务和运作有着深入了解,能够在快节奏的工作环境中高效地处理多任务和压力。董事长行政助理是公司高层管理者的得力助手,对公司整体运营起着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14400

中位数 ¥10500 | 区间 ¥11300 - ¥17600

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
53¥17100¥1800
87
90¥16600¥6800
87
95¥20200¥7100
86
55¥17200¥5700
84
85¥12900¥3900
80
150¥12200¥2600
80
20¥18200¥1700
78
52¥15300¥3200
78
76¥14000¥2200
78
44¥16400¥3800
78

市场需求

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6月新增岗位

53

对比上月:岗位新增43

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
28%
3-5年17
34%
5-10年8
16%
不限经验11
22%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

董事长行政助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地董事长行政助理的招聘、薪资和就业数据。

#21 无锡
1.3%30 个岗位
#22 济南
1.1%26 个岗位
#23 宁波
1%24 个岗位
#24 大连
1%23 个岗位
#25 厦门
1%22 个岗位
#26 乌鲁木齐
1%22 个岗位
#27 长沙
0.9%21 个岗位
#28 哈尔滨
0.9%20 个岗位
#29 佛山
0.9%20 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

1. 经营目标管理:承接区域整体营收目标(月/季/年度),制定策略打法并监控过程指标,对最终业绩结果及团队建设负全责。

2. 客户管理:统筹各级客户的销售策略,针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案,提炼关键成功要素并复制至团队,提升整体作战能力。

3. 一线赋能:具备扎实的一线销售功底,能陪访关键客户并提炼标准化展业流程;通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。

4. 合规风控落地:负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行,确保业务稳健运行。

任职要求

1. 学历与资历:专科及以上学历(本科优先),拥有3年以上商业化广告行业经验,有AI Agent学习和使用经验。

2. 管理经验:具备2年以上20人以上销售团队管理经验,且过往业绩优秀。

3. 核心能力:具备出色的横向协同与资源整合能力。

4. 综合素质:热爱销售,自驱力强,抗压能力强,结果导向,能适应不定期出差。"

法务高级经理

厦门本科及以上经验不限

岗位职责:
1)协助处理运营线各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)5年以上法律工作经验,过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验;
3)具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。
岗位职责:
1)协助处理运营线各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)5年以上法律工作经验,过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验;
3)具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。

店端机电技师

厦门学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

营养讲师(厦门)

厦门本科及以上1年以下

岗位职责:

1、负责所在区域的营养课程培训工作,根据市场策略及公司产品导向,为营销人员提供专业的产品培训课程讲解;

2、 协助制定营养与运动塑形相关的培训与科普内容生产策略,并生产相关内容及推动传播,提升当地的纽崔莱产品品牌影响力;

3、与其他团队伙伴共同合作,为营销人员提供个性化的市场解决方案;

4、解答营销人员产品相关的咨询和提问,并为分公司产品投诉工作提供技术支持。

营销顾问/商务拓展

厦门学历不限1年以下

1.承接执行公司销售策略及政策,负责区域内新商户的拓展、老商户的维护,与商户建立长期稳定的商务合作关系,达成业绩目标;
2.通过深入了解商户需求,结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并促成更多元的合作,帮助商家提升经营水平;
3.通过与公司各部门有效配合,快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等,提高消费者和商家的满意度;
4.通过及时收集区域内商户和消费者意见,了解当地市场信息等对业务提出发展参考意见,持续帮助树立企业优良品牌。

管家助理

厦门学历不限1年以下

1、帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈;主动建立对客户的联系与沟通,主动了解客户需求;

2、客户报事处理与响应;客户咨询处理与响应;客户投诉处理与反馈;客户意见/建议处理与反馈;
开展客户触点巡
【任职资格】

1、学历:大专

2、专业:社会工作、物业管理专业优先

3、个性特征:积极主动、服务意识强、有亲和力、进取心强

4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念,爱岗敬业、品行端正、服务意识强。

5、能力要求:良好的沟通能力;积极主动的学习能力;抗压能力强

6、岗位证书:无

7、同领域相关岗位工作年限:1年以上

8、经验:有1年以上服务行业经验

蝶城维修工匠

厦门学历不限1年以下

1、1、具有较强责任心,对项目内即时性维修事项进行维修,确保小区设施完好运行正常;
2、接到维修需求后,快速到达现场,精准定位故障原因,进行维修;
3、执行维修工单接单至关闭全流程。

【任职资格】

1、学历:无学历

2、专业:熟悉维修施工作业

3、个性特征:积极主动、有服务心态、有亲和力、进取心强

4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念,使命感、协作精神、法制观念、组织纪律性

5、能力要求:具备维修施工作业能力、时间管理能力、抗压能力、有突发事件处置能力、

6、岗位证书:电工证

7、同领域相关岗位工作年限:1年以上

8、经验:1年维修作业工作经验

大客户管理

厦门本科及以上10年以上

说在前面:此岗位base瑞幸厦门总部,为总部职能岗。
在luckin 需要您做:
1)协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作,完成与指定大客户的联发框架协议的签署;
2)建立与指定大客户的总部沟通渠道,获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单,做好关系维护和项目协调管理工作,指导与实施分公司与大客户的项目落地;
3)协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设,制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大学本科及以上学历,专业不限,具备英语读写能力尤佳;
2)具备5年及以上相关工作经验(甲方招商/乙方拓展),形象气质佳,语言表达能力和文字输出能力优秀;
3)具备共情力,知坚守识变通,逻辑思维强,有解决问题的思路和方法;
4)诚实守信,具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向,接受全国出差;
5)熟练使用OFFICE办公软件,数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。
说在前面:此岗位base瑞幸厦门总部,为总部职能岗。
在luckin 需要您做:
1)协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作,完成与指定大客户的联发框架协议的签署;
2)建立与指定大客户的总部沟通渠道,获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单,做好关系维护和项目协调管理工作,指导与实施分公司与大客户的项目落地;
3)协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设,制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大学本科及以上学历,专业不限,具备英语读写能力尤佳;
2)具备5年及以上相关工作经验(甲方招商/乙方拓展),形象气质佳,语言表达能力和文字输出能力优秀;
3)具备共情力,知坚守识变通,逻辑思维强,有解决问题的思路和方法;
4)诚实守信,具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向,接受全国出差;
5)熟练使用OFFICE办公软件,数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。

隔膜工艺开发工程师20-35K/月

厦门硕士及以上5-10年

岗位职责:

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定;

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验;

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法,形成标准文件;

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果,为隔膜结构设计和路线提供建议;

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研,提供并汇报相关研究报告;

6、指导助理工程师进行相关实验的实施;

7、撰写并整理小组内技术文件;

8、参与协调小组内资源,合理安排开发工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,物理、化学、材料、能源、电化学相关专业;

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验;

3、掌握锂离子电池相关知识,主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识,有中、英文调研能力;

4、团队合作意识强,工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差;

5、性格开朗、思维活跃、有责任心,良好学习能力及抗压能力。

岗位职责:

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定;

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验;

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法,形成标准文件;

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果,为隔膜结构设计和路线提供建议;

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研,提供并汇报相关研究报告;

6、指导助理工程师进行相关实验的实施;

7、撰写并整理小组内技术文件;

8、参与协调小组内资源,合理安排开发工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,物理、化学、材料、能源、电化学相关专业;

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验;

3、掌握锂离子电池相关知识,主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识,有中、英文调研能力;

4、团队合作意识强,工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差;

5、性格开朗、思维活跃、有责任心,良好学习能力及抗压能力。

岗位职责:

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子等相关专业;

2、5年以上锂电行业经验,有同岗位经验优先考虑,A/B/C企业优先考虑;

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;

5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。

岗位职责:

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子等相关专业;

2、5年以上锂电行业经验,有同岗位经验优先考虑,A/B/C企业优先考虑;

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;

5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。

工艺经理(厦门)30-45K/月

厦门本科及以上10年以上

岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。

NPI工程师(关键)20-35K/月

厦门本科及以上5-10年

岗位职责:

1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证,制定导入计划与风险预案,统筹试产排期、资源分配,确保项目按期落地;

2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析(DFM),确定关键工艺参数,通过 DOE 实验优化方案,解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈;

3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件,搭建试产数据追溯体系,对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护,支撑标准化量产;

4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审,主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析,推动整改与经验横展;​

5、负责新产线调试与产能爬坡,跟踪量产良率与成本指标,推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业;​

2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验,熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性,主导过 2 款以上电芯导入项目优先;​

3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具,掌握 SPC 统计过程控制方法,能独立编写工艺文件;熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分;​

4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力,能承受多项目并行压力,了解 IATF16949 体系者优先。

岗位职责:

1、主导电芯从研发到量产的 EVT/DVT/PVT 全阶段验证,制定导入计划与风险预案,统筹试产排期、资源分配,确保项目按期落地;

2、针对涂布、卷绕、注液等工序开展可制造性分析(DFM),确定关键工艺参数,通过 DOE 实验优化方案,解决极片对齐度、电解液浸润等量产瓶颈;

3、编制 SOP、控制计划、PFMEA 等工艺文件,搭建试产数据追溯体系,对接 MES/MOM 系统完成工艺信息维护,支撑标准化量产;

4、联动研发、生产、质量部门开展设计评审,主导试产阶段鼓包、漏液等异常的 8D/5Why 分析,推动整改与经验横展;​

5、负责新产线调试与产能爬坡,跟踪量产良率与成本指标,推动新材料、新工艺的导入验证与降本优化。

岗位要求:

1、本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、机械工程等相关专业;​

2、3 年以上锂电行业 NPI 或工艺工程经验,熟悉软包 / 圆柱 / 方形电芯生产全流程及核心设备特性,主导过 2 款以上电芯导入项目优先;​

3、精通 APQP、PFMEA 等质量工具,掌握 SPC 统计过程控制方法,能独立编写工艺文件;熟练使用 Project、MiniTab 及 CAD 者加分;​

4、具备极强的跨部门协调能力与问题攻坚能力,能承受多项目并行压力,了解 IATF16949 体系者优先。​