薪酬数据高级管理厦门分部负责人
分公司管理需求量小

厦门分部负责人

负责连锁企业区域网络的运营操盘,通过数据驱动的盈利模型优化与跨店协同,实现区域销售额增长与成本效率提升,支撑总部战略在本地市场的有效落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 浙江省
  • 四川省
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 云南省

平均月薪

¥36400

中位数 ¥0 | 区间 ¥27100 - ¥45700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥39900¥2600
77
6¥52900¥1700
49
7¥36400¥3000
40
5¥79500¥2000
37
6¥35800¥3800
35
6¥22800¥1800
32
5¥42500¥7100
30
6¥40800¥2700
27
5¥36800¥2000
25
5¥38800¥1800
23

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

7

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

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不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

分部负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地分部负责人的招聘、薪资和就业数据。

#1 武汉
13.2%10 个岗位
#2 厦门
9.2%7 个岗位
#3 合肥
7.9%6 个岗位
#4 杭州
7.9%6 个岗位
#5 天津
7.9%6 个岗位
#6 昆明
7.9%6 个岗位
#7 大连
6.6%5 个岗位
#8 长沙
6.6%5 个岗位
#9 西安
6.6%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

1. 经营目标管理:承接区域整体营收目标(月/季/年度),制定策略打法并监控过程指标,对最终业绩结果及团队建设负全责。

2. 客户管理:统筹各级客户的销售策略,针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案,提炼关键成功要素并复制至团队,提升整体作战能力。

3. 一线赋能:具备扎实的一线销售功底,能陪访关键客户并提炼标准化展业流程;通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。

4. 合规风控落地:负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行,确保业务稳健运行。

任职要求

1. 学历与资历:专科及以上学历(本科优先),拥有3年以上商业化广告行业经验,有AI Agent学习和使用经验。

2. 管理经验:具备2年以上20人以上销售团队管理经验,且过往业绩优秀。

3. 核心能力:具备出色的横向协同与资源整合能力。

4. 综合素质:热爱销售,自驱力强,抗压能力强,结果导向,能适应不定期出差。"

法务高级经理

厦门本科及以上经验不限

岗位职责:
1)协助处理运营线各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)5年以上法律工作经验,过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验;
3)具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。
岗位职责:
1)协助处理运营线各项法务支持工作,深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应,增强与业务团队粘性;
2)主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险,为公司业务开展提供合规解决方案;
3)负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核,协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设,推动业务合同全生命周期管理;
4)主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持,有效规避重大风险发生;
5)为业务部门提供法律咨询、培训和指导,协助负责人搭建差异化培训体系,主动赋能业务;
6)持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。
任职资格:
1)全日制法学专业本科及以上学历,通过司法考试;
2)5年以上法律工作经验,过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验;
3)具有争议解决、诉讼经验者优先;
4)具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力,能快速有效完成工作并及时进行总结,对重大项目的处理支持有独立判断力。

装配操作工¥5000-15000元/月

厦门学历不限经验不限

1、身体健康,吃苦耐劳;
2、会使用手电钻、角磨机,从事过组装装配相关工作者优先;
3、计件工资,多劳多得,上不封顶。常白班,无需倒班。
福利:
1、年终奖,年终绩效考核评定年终奖;
2、高温补贴,每年7-9月高温天派发高温补贴;
3、年度旅游及年度体检;
4、春节往返车费报销,每年春节报销往返车费;
5、享受国家规定法定节假日以及婚假、丧假、产假、陪产假等;
6、中秋博饼、尾牙抽奖,春节带薪长假;
7、生日饼卷,生日当月派发向阳坊或安德鲁森饼券,可自行购买食物。上班时间:8:30-12:00 13:00-17:15 周末大小周工作地点:厦门市海沧区霞飞路18-8号(轻工视迅产业园)面试乘车路线:
890、880、958、807路至石室禅院站

宠物食品销售总经理15000-30000

厦门本科及以上3-5年

一、岗位概述全面负责公司宠物食品(主粮、猫粮、零食、功能性宠粮)整体销售运营工作,统筹全国市场渠道、团队管理、品牌推广、客户开发、业绩目标达成,制定销售战略与年度经营计划,带领销售团队完成公司整体营收、利润及市场拓展目标。二、岗位职责1. 根据公司战略制定年度、季度、月度销售目标,搭建并完善宠物食品销售体系,负责整体销量、回款、利润指标达成。
2. 统筹全国经销商、电商渠道、线下门店、直播渠道、OEM合作等全渠道布局,开发优质客户资源,维护核心大客户关系,稳定渠道价格体系。
3. 调研宠物食品行业市场动态、竞品策略、产品趋势,结合猫粮、宠粮产品特点,输出产品优化、定价、推广策略,配合研发完成新品上市落地。
4. 负责销售团队搭建、培训、考核与管理,规范销售流程、费用管控、客户管理体系,提升团队整体战斗力与人均产出。
5. 统筹市场推广、展会招商、渠道动销、品牌宣传活动,提升品牌市场占有率与行业知名度。
6. 负责销售数据分析、库存管控、费用管控、应收账款管理,把控销售风险,保障销售业务良性、稳健经营。
三、任职要求1. 3年以上宠物食品、猫粮主粮行业销售高管经验,熟悉宠粮市场、渠道模式及行业玩法,有成熟招商及渠道操盘经验。
2. 具备完整的销售体系搭建、团队管理、市场操盘能力,能独立制定销售战略并落地执行。
3. 熟悉宠粮经销商、电商、线下渠道运作模式,具备优质行业客户资源者优先。
4. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力、成本与费用管控能力,目标感强、抗压能力强。
5. 品行端正、责任心强,具备高度的团队管理能力与统筹决策能力。

生产主管¥10000-11000

厦门大专及以上经验不限

1、3年以上服装生产管理工作经验,具备良好的服装生产车间管理经验。
2、熟悉针织服装生产工艺流程,熟悉服装生产工艺流程和质量检验标准;
3、善于流程管理,有计划、高效率的安排生产以达到预计任务目标;
4、工作认真、细致,责任心强,有强烈的敬业精神,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

同安招鲜羊奶促销员包吃住¥7000-13000元/月

厦门学历不限经验不限

厦门有:1湖里后埔2 殿前3思明 4集美高浦村 5集大集美区祖厝边里6集美灌口 7翔安区新店8马巷 9同安祥平 10五显同安第一中学 11 海沧新阳街道,12海沧渐美村等店工作内容:小区,市场,广场附近等,促销鲜羊奶直营羊奶公司,正招聘鲜奶促销员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排。高薪促销员,有无经验均可!愿意学就能胜任,新手师傅一对一带着做,想挑战高薪的请主动联系!!!招聘职位:促销员招聘职位要求:
1.**不限。(有师傅一对一带,包教会)2.人品端正,做事认真有耐心工作时间自由,弹性工作时间。主要在小区 广场等附近做促销鲜羊奶免费试喝的活动。工作时间自由:早上7-10点,下午4点-9点,需要配送的时间大概2个小时左右,送完剩下的时间做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!薪资待遇:
1、新人第一个月综合薪资6-10k,多劳多得,不封上限。公司80%的员工月收入8000以上2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组pk奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
3、提供住宿,柴米油盐,做饭工具样样都有。晋升空间:组长,主管,经理↑

电脑机恒强画版师¥6-9000

厦门学历不限经验不限

会国产横机恒强制版软件并熟练运用,能独立完成嵌花等较复杂工艺,有多年工作经验优先,待遇从优。

算法专家(运营)

厦门硕士及以上经验不限

岗位职责:

1、负责门店智慧运营系统搭建与具体解决方案设计,协同业务团队及策略产品经理梳理业务背景、对接业务需求;

2、针对拓展选址、人员计划、门店排班、营业时间调整、客服量预估、门店配送等业务问题,开展分析、建模、仿真、决策与优化工作;

3、负责对门店运营业务问题进行定义、分析、方案制定及汇报;

4、运用数据分析、数据挖掘、机器学习、运筹优化等相关算法,对新零售门店智慧运营体系各环节进行分析、预测,持续优化相关模型,解决业务需求;

5、持续跟踪研究机器学习、数据挖掘、运筹优化、数据可视化等技术领域的前沿成果,并将其实际应用于系统建设与优化中。

任职要求:

1、硕士及以上学历,计算机、数学、统计学、运筹学、机器学习等相关专业,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

2、具备5年及以上海量数据挖掘和数据分析经验,能独立完成数据分析、构建模型、提供算法支撑,并持续优化系统性能;

3、编程能力扎实,拥有丰富的独立算法实现与调优经验;熟悉 Python 等脚本语言及开源机器学习框架。掌握 Hadoop、MR、Spark、Flink 相关编程,有预测平台构建能力者优先;

4、数据敏感度高,拥有严谨的逻辑思维能力、优秀的业务理解能力、沟通协作能力及表达呈现能力,工作主动性强;

5、有门店运营算法领域经验优先,如销量预估、即时配送、单量预测、新品新店预测、仿真模拟等相关领域。


6、熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责:

1、负责门店智慧运营系统搭建与具体解决方案设计,协同业务团队及策略产品经理梳理业务背景、对接业务需求;

2、针对拓展选址、人员计划、门店排班、营业时间调整、客服量预估、门店配送等业务问题,开展分析、建模、仿真、决策与优化工作;

3、负责对门店运营业务问题进行定义、分析、方案制定及汇报;

4、运用数据分析、数据挖掘、机器学习、运筹优化等相关算法,对新零售门店智慧运营体系各环节进行分析、预测,持续优化相关模型,解决业务需求;

5、持续跟踪研究机器学习、数据挖掘、运筹优化、数据可视化等技术领域的前沿成果,并将其实际应用于系统建设与优化中。

任职要求:

1、硕士及以上学历,计算机、数学、统计学、运筹学、机器学习等相关专业,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

2、具备5年及以上海量数据挖掘和数据分析经验,能独立完成数据分析、构建模型、提供算法支撑,并持续优化系统性能;

3、编程能力扎实,拥有丰富的独立算法实现与调优经验;熟悉 Python 等脚本语言及开源机器学习框架。掌握 Hadoop、MR、Spark、Flink 相关编程,有预测平台构建能力者优先;

4、数据敏感度高,拥有严谨的逻辑思维能力、优秀的业务理解能力、沟通协作能力及表达呈现能力,工作主动性强;

5、有门店运营算法领域经验优先,如销量预估、即时配送、单量预测、新品新店预测、仿真模拟等相关领域。

6、熟练使用 AI 辅助开发工具

大客户管理

厦门本科及以上10年以上

说在前面:此岗位base瑞幸厦门总部,为总部职能岗。
在luckin 需要您做:
1)协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作,完成与指定大客户的联发框架协议的签署;
2)建立与指定大客户的总部沟通渠道,获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单,做好关系维护和项目协调管理工作,指导与实施分公司与大客户的项目落地;
3)协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设,制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大学本科及以上学历,专业不限,具备英语读写能力尤佳;
2)具备5年及以上相关工作经验(甲方招商/乙方拓展),形象气质佳,语言表达能力和文字输出能力优秀;
3)具备共情力,知坚守识变通,逻辑思维强,有解决问题的思路和方法;
4)诚实守信,具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向,接受全国出差;
5)熟练使用OFFICE办公软件,数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。
说在前面:此岗位base瑞幸厦门总部,为总部职能岗。
在luckin 需要您做:
1)协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作,完成与指定大客户的联发框架协议的签署;
2)建立与指定大客户的总部沟通渠道,获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单,做好关系维护和项目协调管理工作,指导与实施分公司与大客户的项目落地;
3)协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设,制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大学本科及以上学历,专业不限,具备英语读写能力尤佳;
2)具备5年及以上相关工作经验(甲方招商/乙方拓展),形象气质佳,语言表达能力和文字输出能力优秀;
3)具备共情力,知坚守识变通,逻辑思维强,有解决问题的思路和方法;
4)诚实守信,具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向,接受全国出差;
5)熟练使用OFFICE办公软件,数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。

隔膜工艺开发工程师20-35K/月

厦门硕士及以上5-10年

岗位职责:

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定;

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验;

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法,形成标准文件;

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果,为隔膜结构设计和路线提供建议;

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研,提供并汇报相关研究报告;

6、指导助理工程师进行相关实验的实施;

7、撰写并整理小组内技术文件;

8、参与协调小组内资源,合理安排开发工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,物理、化学、材料、能源、电化学相关专业;

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验;

3、掌握锂离子电池相关知识,主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识,有中、英文调研能力;

4、团队合作意识强,工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差;

5、性格开朗、思维活跃、有责任心,良好学习能力及抗压能力。

岗位职责:

1、参与新型涂层隔膜材料和结构设计方案制定;

2、开展锂电池的新型涂层隔膜材料和结构的作用效果实验;

3、制定隔膜制作标准工艺方法和评测方法,形成标准文件;

4、整理并分析隔膜在电池上的测试结果,为隔膜结构设计和路线提供建议;

5、针对特定隔膜研究方向进行专项调研,提供并汇报相关研究报告;

6、指导助理工程师进行相关实验的实施;

7、撰写并整理小组内技术文件;

8、参与协调小组内资源,合理安排开发工作。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,物理、化学、材料、能源、电化学相关专业;

2、具有3年以上涂层隔膜开发经验和隔膜在锂离子电池/锂电池上的作用经验;

3、掌握锂离子电池相关知识,主要是涂层隔膜、电芯层面的材料评测和电池失效分析方面的知识,有中、英文调研能力;

4、团队合作意识强,工作认真负责、积极主动、抗压能力强、能接受项目长期出差;

5、性格开朗、思维活跃、有责任心,良好学习能力及抗压能力。

岗位职责:

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子等相关专业;

2、5年以上锂电行业经验,有同岗位经验优先考虑,A/B/C企业优先考虑;

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;

5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。

岗位职责:

1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进;

2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发,提高产品竞争力;

3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run;

4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复;

5、结合公司战略及技术路线,主导开发先进组装工艺,完成对应的专利布局,提升公司制造和知识产权竞争力。

岗位要求:

1、本科及以上学历,材料、电化学、高分子等相关专业;

2、5年以上锂电行业经验,有同岗位经验优先考虑,A/B/C企业优先考虑;

3、熟悉锂电全工序设备及工艺制程,精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺,对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验;

4、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态,熟悉最新前沿技术,如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等;

5、 熟悉APQP流程,有参与新产品开发的相关项目经验,有项目管理经验优先;

6、具备良好的沟通能力和语言表达能力,责任心强,工作积极主动,做事有条理,有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力;具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观,对企业忠诚。

工艺经理(厦门)30-45K/月

厦门本科及以上10年以上

岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责:

1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求,组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解,并制定达成策略及达成计划;

2、以优率/质量目标为牵引,推动制造工艺持续改进,提升生产优率、产品质量及生产效率;

3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作;

4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地;

5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求,负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险,提出解决建议,推动制程能力提升等工作;

6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建,审核相关材料;

7、负责现场工艺团队管理工作,开展人才发展和培训,提升团队技能,根据绩效指标制定实施方案,进行绩效管理;

岗位要求:

1、本科及以上学历,机械,材料,电化学,新能源等相关专业;

2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验,3年以上团队管理经验;

3、熟悉锂电电化学原理,精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术;

4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理;

5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用;

6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。