厦门财务管理培训生
财务管理培训生是财务管理领域的新人员。他们通常是刚刚从学校毕业的年轻人，通过培训计划进入财务管理领域。在培训期间，他们会接受公司内部或外部机构提供的培训课程和实践机会，以建立专业知识和技能。在培训过程中，财务管理培训生可能会学习财务规划、预算控制、税务法规、财务报告等方面的知识，同时也可能接触到会计软件和财务分析工具。培训生通常会在导师的指导下，逐步了解和参与公司的财务管理工作，积累实践经验和职业素养。通过培训，他们将逐渐成长为具备一定实战能力和专业素养的财务管理人才。
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥6800 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
高中数学教师(学科带头人)20-30K/月
到岗时间： 2026-08-25
【岗位职责】
1、负责所任学科教学；
2、承担所在学科课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
4、完成学校交办的其他任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、持有相关学科教师资格证书；
3、具有较强的思德素养和较强的专业素养，具备良好的岗位所需理论知识和业务能力，能独立承担各项教育教学工作任务；
4、省级教育能手、省学科带头人及特级教师优先录用。
初中英语教师(应届生)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
需求专业：
初中英语老师需对口英语类型专业 （有专四英语证）
岗位职责：
1 、有无经验均可；
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作；
3 、充分备课， 维护教学质量， 达到预期的教学效果， 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标；
4 、对教学 、教研有精益求精的态度， 不断学习提高自己的教学能力；
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间：
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址：
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317（总部）
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育（包住宿）
初中数学教师(应届生)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1 、有无经验均可；
2 、负责所教学科目班级课程及 VIP 教学等教学相关工作；
3 、充分备课， 维护教学质量， 达到预期的教学效果， 与助教配合制定并完成相关各季的续 班目标；
4 、对教学 、教研有精益求精的态度， 不断学习提高自己的教学能力；
5 、与助教配合负责班级及 VIP 的所有学员的学习情况记录及与家长沟通等教学相关的服务 工作。
工作时间：
周三到周五 9:00-18:00
周六 、周 日 7:50-18:10
周一二双休
寒暑假上六休一
工作地址：
厦门市湖里区华联青创产业园3 楼 317（总部）
厦门市翔安区永利大厦
厦门市翔安区马巷李扬状元教育（包住宿）
高中历史教师20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有良好的政治素质和道德品行;
4、热爱教育事业、具备良好的职业道德；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、报考小学和中学教师岗位的须具备国民教育系列本科及以上学历；
7、具有所报考学科相应岗位的教师资格证；
招聘岗位
具体要求
1、全日制本科及以上学历，重点师范院校或211、985、双一流、QS前100院校毕业生优先；在校期间获得“优秀学生奖学金”、校级以上（含校级）“优秀学生干部”等荣誉优先。
2、具备相应学科及相应学段教师资格证；
3、具有3年及以上公民办全日制学校任教经验者优先；
4、正高级教师或特级教师，市级以上名师、专家型教师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先；
5、具有深厚的专业功底，表达能力强，能胜任学科教学及班主任工作；
6、适应岗位要求的身体素质和心理素质，有扎实的教学理论基础，认同我校办学理念，具备先进的教学理念与教育视野。
报名方式
1、登录厦门英才学校官网：www.xmycxx.com, 教师招聘系统-填写资料-提交简历。
2、扫描二维码-填写资料-提交简历。
初中语文教师12-24K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求及职责
师范类毕业，具有教师资格；
2.大学本科以上学历
3.三年或三年以上教学经验，且目前在职；应届毕业生有意向兼生管部工作面试通过可录用；研究生以上学历应届优秀毕业生面试通过可聘用；
身体健康，年龄25-50周岁；
热爱教育事业，师风师德良好，需提供政审材料
有班主任工作经验的优先录用
初中数学教师12-24K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求及职责
师范类毕业，具有教师资格；
2.大学本科以上学历
3.三年或三年以上教学经验，且目前在职；应届毕业生有意向兼生管部工作面试通过可录用；研究生以上学历应届优秀毕业生面试通过可聘用；
身体健康，年龄25-50周岁；
热爱教育事业，师风师德良好，需提供政审材料
有班主任工作经验的优先录用
在luckin 需要您做：
1）训练体系：搭建及优化瑞幸的门店训练课程体系，确保业务标准及人才训练体系的一致性；
2）稽核体系：优化及迭代训练执行稽核体系，含课程管理，内训师训练及稽核评估，训练执行查检及追踪，确保训练执行及训练标准一致性，持续高效及标准的人员复制。
3）分公司辅导：分公司的训练执行稽核及查检，沟通及辅导，提升分公司的训练能力，有效服务推进人员素质提升
4）其他项目性工作推动。
luckin 需要这样的您加入：
1）统招本科及以上学历，专业不限；
2）具有6年及以上零售行业相关培训相关经验；
3）了解零售运营相关工作，具备课程体系搭建能力、课程开发及授课能力；
4）项目管理能力强，逻辑思维及学习能力强，良好的协调能力。
在luckin 需要您做：
1）训练体系：搭建及优化瑞幸的门店训练课程体系，确保业务标准及人才训练体系的一致性；
2）稽核体系：优化及迭代训练执行稽核体系，含课程管理，内训师训练及稽核评估，训练执行查检及追踪，确保训练执行及训练标准一致性，持续高效及标准的人员复制。
3）分公司辅导：分公司的训练执行稽核及查检，沟通及辅导，提升分公司的训练能力，有效服务推进人员素质提升
4）其他项目性工作推动。
luckin 需要这样的您加入：
1）统招本科及以上学历，专业不限；
2）具有6年及以上零售行业相关培训相关经验；
3）了解零售运营相关工作，具备课程体系搭建能力、课程开发及授课能力；
4）项目管理能力强，逻辑思维及学习能力强，良好的协调能力。
岗位职责：
1）理解业务，负责构建数据应用产品与资产服务，提升业务数据分析决策与数据应用效率，包括但不限于：BI工具、驾驶舱、AB 实验分析、CDP标签客群服务、埋点平台等数据应用系统架构设计与实现落地
2）参与应用系统架构稳定性保障，提升数据应用的易用性和产品体验，提升数据产品开发效率；
岗位要求：
1）本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，计算机相关基础扎实；
2）具备5年及以上相关工作经验，精通 Java，熟悉Spring全家桶，理解分布式系统基本技术和原理；
3）熟练应用 Doris、Flink、Kafka、Spark 等大数据相关组件，理解 Doris、Flink等组件原理者优先；
4）有一定的大数据应用架构体系知识，具备海量流量架构设计与实现落地相关经验者优先，具备流量实时分发与落库相关经验者优先；
5）有AI智能体相关的开发经验的优先；
6）具备较强的上进心、责任感、自驱力、数据意识，有良好的沟通能力、数据分析能力以及用户意识；
7）熟练使用 AI 辅助开发工具
岗位职责：
1）理解业务，负责构建数据应用产品与资产服务，提升业务数据分析决策与数据应用效率，包括但不限于：BI工具、驾驶舱、AB 实验分析、CDP标签客群服务、埋点平台等数据应用系统架构设计与实现落地
2）参与应用系统架构稳定性保障，提升数据应用的易用性和产品体验，提升数据产品开发效率；
岗位要求：
1）本科及以上学历，计算机或相关专业毕业，计算机相关基础扎实；
2）具备5年及以上相关工作经验，精通 Java，熟悉Spring全家桶，理解分布式系统基本技术和原理；
3）熟练应用 Doris、Flink、Kafka、Spark 等大数据相关组件，理解 Doris、Flink等组件原理者优先；
4）有一定的大数据应用架构体系知识，具备海量流量架构设计与实现落地相关经验者优先，具备流量实时分发与落库相关经验者优先；
5）有AI智能体相关的开发经验的优先；
6）具备较强的上进心、责任感、自驱力、数据意识，有良好的沟通能力、数据分析能力以及用户意识；
7）熟练使用 AI 辅助开发工具
日常管理包括片区内负责仓库输送线维保维养包括生产陪产和日常养护，物资申请配置、验收入库、物资存储、物资日常养护、物资维修、物资报废、消耗品日常管理、物资盘点、库存分析与预警以及能耗管理。
1、负责银行零售业务全流程的数据分析工作，通过数据洞察支撑业务决策。
2、深入理解业务需求，独立完成报表、数据类系统的设计与开发。
3、对接各业务部门，负责需求沟通、承接与落地实施，全面提升分行数字化水平。
4、完成分行及上级交办的其他相关工作。
岗位职责：
1）协助处理运营线各项法务支持工作，深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应，增强与业务团队粘性；
2）主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险，为公司业务开展提供合规解决方案；
3）负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核，协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设，推动业务合同全生命周期管理；
4）主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持，有效规避重大风险发生；
5）为业务部门提供法律咨询、培训和指导，协助负责人搭建差异化培训体系，主动赋能业务；
6）持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化，及时为业务发展提供法律支持。
任职资格：
1）全日制法学专业本科及以上学历，通过司法考试；
2）5年以上法律工作经验，过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验；
3）具有争议解决、诉讼经验者优先；
4）具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力，能快速有效完成工作并及时进行总结，对重大项目的处理支持有独立判断力。
岗位职责：
1）协助处理运营线各项法务支持工作，深入业务团队了解、熟悉各项法律需求并高效响应，增强与业务团队粘性；
2）主动高效识别、评估、控制和防范所支持业务线的法律风险，为公司业务开展提供合规解决方案；
3）负责所支持业务线的合同及其他法律文书的起草及审核，协助推进合同模板及合同管理系统的标准化建设，推动业务合同全生命周期管理；
4）主导或参与区域公司各类争议纠纷及突发事件的处理并提供法律支持，有效规避重大风险发生；
5）为业务部门提供法律咨询、培训和指导，协助负责人搭建差异化培训体系，主动赋能业务；
6）持续关注行业发展热点、法律法规及监管政策变化，及时为业务发展提供法律支持。
任职资格：
1）全日制法学专业本科及以上学历，通过司法考试；
2）5年以上法律工作经验，过往须有食品连锁/特许加盟/供应链等领域法务BP工作经验；
3）具有争议解决、诉讼经验者优先；
4）具备良好的跨部门沟通能力、高效执行能力、主动学习的自驱力，能快速有效完成工作并及时进行总结，对重大项目的处理支持有独立判断力。