厦门平面设计经理
平面设计经理是负责领导和管理设计团队的关键人物。他们负责制定设计项目的整体策略，并确保团队成员按时交付高质量的平面设计作品。平面设计经理需要与客户沟通，了解他们的需求，并确保设计方案符合客户的要求和预期。在公司内部，平面设计经理还需要与其他部门合作，比如市场营销、销售和产品开发团队，以确保设计与公司的整体业务目标相一致。此外，平面设计经理还负责招募、培训和指导新的设计人才，促进团队的协作和创造力发挥。他们需要对设计趋势保持敏感，以及随时应对市场反馈做出调整，使得公司的设计作品保持竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥24200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥20300 - ¥28100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
7
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 14.3% |
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 1 | 14.3% |
热招职位
淘宝美工面议
1、负责公司电子商务网店形象设计，网页优化，风格开发;
2、负责网店活动图片、海报制作的处理、上传更新等;
3、负责处理产品图片基础工作;
4、负责网店美工设计执行工作。
岗位要求：
1、1年以上相关美术设计等相关工作经验，良好的审美能力和图片处理技巧;
2、熟悉b2b及b2c等网站设计及广告设计，有电子商务工作经验者优先。
3、良好的创意思维和理解能力，对网站色彩，构图等元素触觉敏感，创造力强;
4、熟练应用 photoshop、illustrator等设计软件。
5、优秀应届生也可考虑。
6、投递简历时请附上作品。
羽绒服设计师￥5000-10000
每月固定薪资，年底抽成。任职资格和岗位职责：主要开发市场女装羽绒服的款式，打造冬装线上线下爆款。
1、大学本科及以上学历，服装设计等相关专业2、3年以上相关工作经验，有多年羽绒服设计经验，具有较高的服装绘图技巧，能够熟练使用绘图设计软件;
3、熟悉面、辅料特性，及女装的工艺要求和版型结构;
4、具备敏锐的时尚潮流感觉和良好的沟通能力以及团队协作精神。
饰品设计师￥4000-6000
主要职责：
1.饰品出图：每个系列根据设计师核心的设计点及图案去发展系列饰品（与服装相结合）（包.鞋子.帽子.项链.袜子.眼镜.胸针.皮带.手镯.头戴.围巾.手套.时尚戒指）用电脑图展示2.成本与货期跟进：对所开发的产品进行成本预算，需按整体价格带进行产品开发，将成本控制在预期的价格带内；在确定样品后开始调查价格和货期3.完成上级交办的其他事宜：及时完成上级临时性交办的工作任职资格：知名服装院校服装设计或陈列设计、艺术设计等专业本科以上。具有较强的流行敏感度，时尚审美眼光，具有丰富的服装配饰搭配以及饰品设计开发经验
网页动画设计面议
要求：一、有较高的审美观、一定的美术功底，良好的色彩感和创意能力；二、精通Flash软件，熟悉AS编程，熟悉PhotoShop、FireWorks、DreamWeaver等工具；三、两年以上的工作经验，一年以上的动画设计工作经验，完成至少两个以上的动画设计案例；四、热爱互动设计、专心专注在本行业发展者，心态积极乐观，服务意识强，工作认真负责，注重团队协作配合者；五、请提供做过最满意的至少两个以上的作品供应聘时参考，无作品者勿扰。六、主要负责公司网页动画设计制作，包括banner、引导页等相关动画的设计制作。除了建立良好的企业文化让同仁们快乐工作，公司还组织各种旅游、活动等，提升员工的企业归属感。
同安招鲜羊奶促销员包吃住￥7000-13000元/月
厦门有：1湖里后埔2 殿前3思明 4集美高浦村 5集大集美区祖厝边里6集美灌口 7翔安区新店8马巷 9同安祥平 10五显同安第一中学 11 海沧新阳街道，12海沧渐美村等店工作内容：小区，市场，广场附近等，促销鲜羊奶直营羊奶公司，正招聘鲜奶促销员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。高薪促销员，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪的请主动联系！！！招聘职位：促销员招聘职位要求：
1.**不限。（有师傅一对一带，包教会）2.人品端正，做事认真有耐心工作时间自由，弹性工作时间。主要在小区 广场等附近做促销鲜羊奶免费试喝的活动。工作时间自由：早上7-10点，下午4点-9点，需要配送的时间大概2个小时左右，送完剩下的时间做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！薪资待遇：
1、新人第一个月综合薪资6-10k，多劳多得，不封上限。公司80%的员工月收入8000以上2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组pk奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
3、提供住宿，柴米油盐，做饭工具样样都有。晋升空间:组长，主管，经理↑
急招锅炉工包吃住￥6000-7500元/月
招聘要求： **不限50-50（目前全公司所有员工都是挂派遣，要穿无尘服，两班倒）①走动性站立式作业，可以全车间走动的，中途有休息时间。②面试通过就在公司体检，入职体检100元/人（有2个月内体检报告可以不用体检）✅招聘岗位：操作工质检员设备机修班组长 ，叉车工，锅炉工✅住宿免费（4人间，上床下桌，面试当天安排宿舍）配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。✅包吃厂内食堂：餐补450（先吃后补）吃饭需要自己先出钱吃饭，发工资补贴450到工资卡里✅企业19号发工资，不限银行卡（可以预支工资），本人没银行可以发亲戚的（有交商业保险，每月100）🧧综合工资6000-7000元/月（看实际加班情况，加班越多工资越高）上六休一的情况下所有补贴加上一起薪资在5600（记过的话就没有绩效，浮动在0-300）不想休息可以申请加班上30天薪资在6600-7000（不是封顶）
财险厦门-人事行政部/党委办公室/党委组织部-党群工作岗5K-7K元/月
1、负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作；
2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度，做好党员教育管理工作；
3、负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设，开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作；
4、负责分公司团委的日常对接工作；
5、负责领导交办的其他工作；
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。